Rahankäsittely ja arvokuljetus TES

Neuvottelutulos syntynyt rahankäsittely- ja arvokuljetusalalle

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n sekä Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n välinen neuvottelutulos rahankäsittelypalvelualan työehtosopimuksesta syntyi tänään keskiviikkona 19.9.2007.

Sopimuskausi on reilun vuoden mittainen, eli päättyy 30.11.2008. Palkkoja korotetaan kahdessa erässä. Ensimmäisen korotus on 1.10.2007, jolloin kuukausipalkat nousevat 25 euroa. Toinen korotus tulee 1.3.2008, jolloin kuukausipalkat nousevat 75 - 82 euroa.

Neuvotteluissa sovittiin myös muun muassa palkallisesta kolmen kuukauden äitiyslomasta, perehdyttämislisästä, luottamusmiehen tiedonsaantioikeuksista ja irtisanomismenettelystä sekä työsuojeluvaltuutetun korvauksista. Tuloksen mukaan terveydenhoitajan todistus tulee jatkossa riittämään lyhyissä sairauspoissaoloissa.
41800
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tarvittais ehdottomasti tuo perehdyttämislisä, lauantailisä, palkkaporrastus monipuolisemmaksi.

Äänestä

.. mikään virallinen tiedotuskanava.. eiköhän ton tes hössötyksen ehdi kukin kuulla työpaikaltaan aikanaan, eihän toi saa keskustelua aikaan tää on keskustelupalsta,

Äänestä
  • sanokaa linkki tessiiin!

    Äänestä


Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Jimmy007 kirjoitti:

Neuvottelutulos syntynyt rahankäsittely- ja arvokuljetusalalle

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n sekä Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n välinen neuvottelutulos rahankäsittelypalvelualan työehtosopimuksesta syntyi tänään keskiviikkona 19.9.2007.

Sopimuskausi on reilun vuoden mittainen, eli päättyy 30.11.2008. Palkkoja korotetaan kahdessa erässä. Ensimmäisen korotus on 1.10.2007, jolloin kuukausipalkat nousevat 25 euroa. Toinen korotus tulee 1.3.2008, jolloin kuukausipalkat nousevat 75 - 82 euroa.

Neuvotteluissa sovittiin myös muun muassa palkallisesta kolmen kuukauden äitiyslomasta, perehdyttämislisästä, luottamusmiehen tiedonsaantioikeuksista ja irtisanomismenettelystä sekä työsuojeluvaltuutetun korvauksista. Tuloksen mukaan terveydenhoitajan todistus tulee jatkossa riittämään lyhyissä sairauspoissaoloissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu