saatiin tässä tilinauhat. oli jokaiselle työntekijälle järkytys, kun kaikilta oli napsittu tunteja pois. 1- 6tuntiin. esimies selittää että on ihan laillista, ei ole kuulema selvitystä mitä ollaan töissä tehty. ja joka hemmetin minuutille on kaikilla selvitys. sen on meidän vastaava tehnyt joka päivä esimiehille. kysymys on kerroshoidosta. otetaan nyt liittoon yhteyttä. saa nähdä mitä tulee. pistää vihaksi, koska monella muutenkin vähän tunteja ja niistäkin napsitaa pois. kyllä firma tällä rikastuu. jos tää asia ei selviä lähdetään kaikki pois kyseistä firmasta. tehkööt pomot sitten tehokkaasti työnsä ilman palkkaa.
järkytävää
touhua
101867
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
meilläkin eräässä kolmi kirjaimisessa kansainvälisessä siivousalan yhtiössä pomot saattaa pudotella aloittelijoiden tunteja siinä toivossa että ne ei niitä huomaisi..
ja lisäksi lisät saatetaan unohdetaan ja kaikki työt lasketaan peruspalkan mukaan eli alimmalla tasolla vaikka tekisi mitä siivouksia..
tuo on just sitä et saavat tuloksen näyttämään hyvältä.palkka kustannukset minimiin.sit pomot saavat hyvät provikat tuloksesta. ja kaikki otetaan siltä siivooja ressulta. lähtekää vaan kävelee tollasesta paikasta. tuo on rikollista toimintaa työnantajalta, ja taidan tietää mikä firma kysymyksessä.
lähtekö vaan laittakaa asiat kuntoon...
Palkkasaatavat korkojen kanssa maksuun ja silleen..
Sinnehän ne ongelmat jäävät seuraaville jos niitä ei kukaan kuntoon tappele.
vaaditaan vaikka miten. mutta ei noin kieroon yhtiöön enää viitsi jäädä. onneksi on töitä muualla meille kaikille. ja täälläpäin on pula kerroshoitajista, eli voi olla vaikeeta ton firman enää tekijöitä täällä päin saada.
eiköhän meitä siivoojia ole jo pompotettu ihan tarpeeksi?!laitetaan hanskat tiskiin ja mennään lakkoon...katotaan viikon päästä joko palkka alkaa nousta..meitä kuiten tarvitsee kaikki..mikä ois sopiva tunti palkka??lähetäänkö kympistä tunnille liikkeelle ja kaksois palkkaus pois!!siivousta se on se yleinenki tila ja monesti jopa raskaampaa kuin kerros..
kyllä kerroksilla on jotain niin karmeeta varsinkin kesällä ja muina sesonkeina, että ihan mielelläni annan muitten tehdä niitä hommia ja saada ainakin vähän parempaa palkkaa. itse en ainakaan yleisten/kipan palkalla menisi sinne.
Nämä suuret siivousfirmat pitävät vakituisena käytäntönä tuota työntekijältä varastamista! TOSI HYVÄ BISNES, kun ei siihen kukaan puutu. Aina tietty löytyy muutama, jotka jaksavat PAKKOPERIÄ saatavansa ja heille toki maksetaan. Mutta nämä muut, jotka vain ottavat loparit, ajatellen että pitäkööt tuntinsa, jos ovat niiden vaivaisia, eivät ymmärrä, että sehän se juuri on se bisnesidea! Siiv.firmat hyvin tietävät, että valtaosa työntekijöistä toimii ja ajattelee juuri noin.
Älkää hyvät ihmiset antako firmojen rikastua teiltä varastamalla! Vaikka kyse olisi kohdallasi vain muutamasta tunnista, on se noille jättifirmoille TOSI ISO RAHA KUUKAUSITTAIN. Kiikuttakaa vain tuntilistanne ja palkkanauhanne suoraan palkkaturvaan, tai liittoon. Sitä vartenhan em. laitokset ovat olemassa.
Pari vuotta sitten huomasin, että kesälomapalkka oli todella pieni. Kysymys on nyt kolmikirjaimisesta siivousfirmaketjusta. Asiaa tutkittiin, esimies oli ilmoittanut tuntini väärin. Kesälomapalkkaa puuttui tuollaiset vaatimattomat 1000 euroa. Sama oli muilla, jotka tarkistivat, puuttui satoja euroja.
Mites ne rukat, jotka ei tarkista kesälomapalkkojaan? Hyvä bisnes...
meilläkin kerroshoidossa eräässä nimeltä mainitsemattomassa aurinkoisessa siivoufirmassa puuttui viime tilistä neljältä työntekijältä tunteja 6-16 tuntia!!! ei voi olla kyseessä minkäänlainen vahinko, vaikka niin esimies vaan väittää. Esimies käski vaan lisätä seuraavan tuntilistaan tarpeellisen määrän tunteja niin homma hoidetaan...saas nähdä..
noin ei saa tehdä.ammattiliittoon yhteys