Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ammattiliiton

    Kysymys olisi tällainen: Jos irtisanoudun nykyisestä työstäni, jossa on sen verran työtunteja, etten ole oikeutettu soviteltuun päivärahaan, ja menen töihin toiseen paikkaan, jossa tunteja sen verran vähän, että olisin oikeutettu soviteltuun päivärahaan. saanko tällaisessa tapauksessa soviteltua päivärahaa, kun olen omasta tahdostan siirtynyt työhön, jossa on vähemmän tunteja?
    2283
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    tai siihen verrattavasta irtisanoudut ja siirryt osa-aikaiseen ja haet työttömyyskorvauksia niin mitäs luulet - ensteks taitaa tulla se karenssi ja vasta sitte voidaan sovitella!

    Äänestä

    Ihan noin helposti ei kuules onnistu. Tietty karenssin jälkeen sitä voidaan sovitella, mutta säästä rahaa siihen karenssiajalle elämiseen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    soviteltu päiväraha kirjoitti:

    Kysymys olisi tällainen: Jos irtisanoudun nykyisestä työstäni, jossa on sen verran työtunteja, etten ole oikeutettu soviteltuun päivärahaan, ja menen töihin toiseen paikkaan, jossa tunteja sen verran vähän, että olisin oikeutettu soviteltuun päivärahaan. saanko tällaisessa tapauksessa soviteltua päivärahaa, kun olen omasta tahdostan siirtynyt työhön, jossa on vähemmän tunteja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu