Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tuli työhönosoituksia...

    työkästä,hain tietty tosi pian. tosin paikat ja harj.paikat ei olleet ihan omaa alaani tai työhön kuuluu esim. laskutus jota en ole koskaan tehnyt ja joitain outoja atk-ohjelmia. yhteen paikkaan olin haastattelussa, se on vielä auki, toiseen en päässyt edes haastatteluun ja kahdesta ei oo kuulunut mitään. nyt kammottaa,että jos työkkä tulkitsee että en ole edistänyt työnsaantia vaikka oikeasti olen niin tehnyt kaikin keinoin. onko kokemuksia vastaavasta?
    2553
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    oo jos ei oo valittu. Työkkärin on vaan selvitettävä että olet reagoinut oikealla tavalla eli hakenut osoitettuja paikkoja. Se että tuli työpaikkaosoitus ei tarkoita että ne on just sulle varattu vaan hakijoita on muitakin.

    Äänestä

    Ota ihan rauhallisesti. Ota aina kopio siitä työhakemuksesta, jota osoitat esim. suoraan työnantajalle.Todistus siis Työvoimantoimiston uusintakäyntiä varten.Jos haluat pelata varman päälle ja todella aktiivisuuden todistella on vielä tottakai yksi asia mahdollista.Ota yhteys"rekryn"aikana SP:llä tai pian viimeisen hakemuspäivän jälkeen.SP vastaus on aina parempi, kuin epämääräinen gsm-yhteys sinulle yrityksestä.Säilytä ainakin saman( kalenterivuoden) hakemukset ja paperit aina.Ja lopuksi HAE AINA KAIKKIIN OSOITUKSIIN.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hakija71 kirjoitti:

    työkästä,hain tietty tosi pian. tosin paikat ja harj.paikat ei olleet ihan omaa alaani tai työhön kuuluu esim. laskutus jota en ole koskaan tehnyt ja joitain outoja atk-ohjelmia. yhteen paikkaan olin haastattelussa, se on vielä auki, toiseen en päässyt edes haastatteluun ja kahdesta ei oo kuulunut mitään. nyt kammottaa,että jos työkkä tulkitsee että en ole edistänyt työnsaantia vaikka oikeasti olen niin tehnyt kaikin keinoin. onko kokemuksia vastaavasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu