kysyisin tällaista: olen palkkatuella töissä, ja vuoden tein 5 tuntista päivää ja sitten teenkin seuraavaksi 18 tuntista työviikkoa 4 kuukautta(olisi riittänyt 2 kuukautta, mutta sairausloma pidensi työssäoloaikaa)työni päättyy marraskuun lopulla. nyt sitten kun työkkäri ei myönnä työpaikalleni minkään näköisiä tukia enää työttömille, niin olen nyt tehnyt kuukauden taas 5 tuntista päivää, josta sen osan maksaa työpaikkani. onkohan oikein jos taas lokakuussa tuntini pudotetaan 18-tuntiin? itselleni tästä on ollut hyötyäkin, mutta oudolta tuntuu, että jos työpaikka saa taas "ilmaista" työvoimaa, niin minua ei sitten taas tarvitakkaan kuin 18-tuntia viikossa taas.
lasketaan,oikeinko??
tunteja nostetaan ja
7370
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
kun eikö tohon palkkatukeen ole joku enimmäisaika mitä sitä voi myöntää - 10 kk? Mitä jos sä olet 10 kk työssä ja sun työsuhde jatkuu sen jälkeen normaalina - oletko vielä pitkäaikaistyötön ja oikeutettu tukiin. Tai jos menet työkkäriin oletko sittenkin vielä pitkäaikaistyötön. Onks näissä palkkatuissa taas joku systeemi, yhdet ja samat vekslaa niitten kanssa töissä määrättömästi vai - samoin kuin jossain työllistämistukipaikoissa ja vuorotteluvapaissa, kierrätetään jotain tiettyjä tyyppejä? Eli eiks sulla sitten palkkatuki lopu 10 kk jälkeen ja jos työsuhde jatkuu se on sun ja työnantajan välinen juttu eikä työkkäri enää tue kun kerran on enimmäisaika täynnä. Se taas voitko saada osa-aikaisuuden vuoksi jotain ansiosidonnaisen tai muun soviteltua niin kysy työkkäristä!
Palkkatukea voidaan myöntää
- enintään 10 kuukaudeksi kerrallaan
- oppisopimukseen koko sen ajaksi
- vaikeasti työllistyvän, vajaakuntoisen tai työnsuunnittelijan palkkaukseen 24 kuukaudeksi
- sosiaaliselle yritykselle pitkäaikaistyöttömän ja vaikeasti työllistyvän palkkaukseen 24 kuukaudeksi ja vajaakuntoisen palkkaukseen 36 kuukaudeksi
No joo, sori toi yläpuolinen viesti....... Eli näköjään voidaan pyörittääkin jonkun työntekoa aika pitkään ihan vaan tapauskohtaisesti harkiten. Ja arvatkaas ketkä tätä taas käyttävät hyväkseen - no kunnat!
juu juu, siis meillä töissä palkkatukea saa vuoden(5 tuntia päivässä töitä)ja sitten yksinkertaisesti ollaan niin kauan töissä(2 kuukautta, ja 18-tuntia viikossa)että työssäoloehto täyttyy. näillä keinoin meillä työntekijät ovat. ja kun kysymys onkin siitä, että vaikka työpaikkani maksaa toisen osan palkastani tällä hetkellä(siis teen 5-tuntista päivää)niin, lokakuussa ehkä sitten taas joudun 18-tuntia tekemään, ja ehkä siksi, jos taas työpaikka saa palkkatukea ja palkataan taas uusia henkilöitä töihin. itse tosin tästä vain osaksi hyödynkin, koska ansiosidonnainen päiväraha nousee(paitsi, että toivottavasti ei joutuisi liiton korvauksille,vaan pääsisi kunnon töihin).
Joo, väsäsin jo yhden viestin, jos tulee toiseen kertaan sama juttu, niin sori, eka ilmeisesti katos.
Eli eikö tuollainen toiminta ole laitonta. Jos työpaikalla on jatkuvaa tarvetta siinä työssä jota määräaikaisena tekee (määräaikainenhan palkkatukityöläinenkin on), niin eikö pitäisi tämä määräaikainen vakinaistaa. Lain kiertoako? Tuollaisessa systeemissä ole mitään järkeä. Itsellä tietoa vähän saman kaltaisesta: Määräaikaisena ollut potkitaan epämääräisin syin pellolle, kehutaan vielä hyväksi työntekijäksi, ja sitten vedetään erinäisin tuin väkeä samaan tehtävään eikä pois potkitulle tarjota näitä tukitöitäkään. Outoa toimintaa! Ei tuollaisiin tukitöihin kannattaisi mennäkään, ne ovat vain huijausta ja ihmisten kanssa pelaamista - herrat pelaa ja narrit kärsii!
tässä justiinsa mietin, että pitäisikö soittaa liittoon tästä asiasta. kysyin juuri pomolta tänään, että mikä minun kohtalo on sitten lokakuussa. sanoi, että se menee kokoukseen ja siellä päätetään,että saanko tehdä vielä 5 tuntista päivää vai ei. nää tukijutut on vähän sellaisia,että kierrätetään porukkaa, ja sitten juuri tää 18-tuntia on minimi tuntimäärä, josta sitten pääsee tähän ansiosidonnaiselle. mulla on itsellänikin pää niin sekaisin,että en tiedä kusetetaanko mua vai ei. ja tähän työpaikkaan ei kellään ole mahdollista päästä vakituiseksi, koska valtio ja työvoimatoimisto tulevat siinä vastaan. palkkatukipaikat ovat juuri näitä, missä ihmisiä kierrätetään.
no niin, joudun taas tekemään 18-tuntia viikossa. eikä siitä mitään kokouksessa ole päätetty, vaan isopomo sanoi vaan näin. oispa jollain tietoa, että viilataanko tässä asiassa meikäläistä tosiaan linssiin. ja kun kierolta tuntuu,koska saimme uuden työntekijän joka tuli työelämävalmennukseen, ja minulta sitten taas tunnit tippuivat...))
olen ap.kirjoittaja. kyllä potuttaa periaateestakin nyt. nyt kun jouduin taas 18-tuntia viikossa tekemään töitä, niin kappas vain...heti jo pyydettiin lisätöihin tunniksi! ja en todellakaan jäänyt, no, pomohan siinä riemastui. sanoin,että en voi jäädä kun on lekurille aika töitten jälkeen. ja jos ei olisi ollut mitään perusteltua syytä, niin kostettu olisi. ensin tosiaan tein 25 tuntia viikossa ja nyt kun tunteja vähennettin,niin sitten olisi pitänyt tehdä lisätöitä.kyllä ottaa päähän..tää ei ole oikein...