tupakinpolton takia työntekijä, näin tapahtui Vaasassa.
Mitä mieltä työnantajan toimesta
irtisanoa
291392
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 29
Vanhimmat
sen mittaisia tupakeita tupruttelet.
lopareita tupakin takia.
Kuinka paljon työntekijät esim. käyttävät työaikaa nettisurffailuun,,,,,,?
tekee säännöt ja määräykset mutta tuo pitäss jo
töihin ottaessa panna selväks;poltat,mutta
jossain muualla
Irtisanomisen taustoista,onko tupakoiminen tapahtunut
tiloissa jossa se on ehdottomasti kiellettyä.
Montako varoitusta on saanut?
Muuten tuntuu heppoiselta perusteelta irtisanomiseen.
käry kävi. Oli saanut huomautuksia eikä uskonut.
Ihan oikein!
Se on esimiehen käskyn täyttämättä jättäminen tms...
Käteen rahaa.Selvä juttuhan toi sitten tuntuu olevan
jos kerran on tietoisesti sovittuja sääntöjä rikkonut.
Tarttes ottaa huomautukset asiallisesti jos haluaa ansiossa olla.
ihmiset polttavat vain päästäkseen tietsikan
äärestä hetkeks,menevät ulos tupakalle
eiväthän tupakoimattomatkaan saa lähteä kesken työpäivän tauolle työajalla, vaikka tikkaria imemään.
Selvät säännöt, polttaa saat, mutta omalla ajalla tai sitten tauot korvataan muuten tai vähennetään palkasta.
ytimeen ja vielä kaiken huippu kun "niillä" on otsaa kyttiä muitten tekemisiä työpaikoilla.
-tää henkilö sai monta eri varoitusta,ennenkuin tuli loparit,eli kyl uskon et hän halus pois sieltä,tai ei uskonu et vois OIKEESTI saada potkut..tyhmyydestä/kovapäisyydestäkin sakotetaan..:)
En ole tupakoitsija ja siksi suhtaudun hyvin kielteisesti tupakointiin. Olen saanut kärsiä asiasta monellakin tavalla. Yhdessä työpaikassa työhuoneestani muodostui tupakkahuone, johon kokoontui aamuisin isompi porukka pitämään palaveria. Toisessa työpaikassa tupakoitsijat saivat pitää tupakka tauon joka tunti ja me muut sitten painettiin heidänkin edestä töitä, ei tuntunut kovin reilulta. Asiaan tietysit vaaikutti se, että työnjohto oli myös samassa tupakkaporukassa. Karkeastia arvioiden tupakoitsijoiden työpäivä oli tuntia lyhyempi kuin muilla.
Jos ei työaikana ole sallittua poistua työpisteeltä röökille niin kyllä sen nyt pitäisi tyhmemmänkin tajuta. Ihan oikeutetut potkut!
olla, kun se palkkakin kerran siitä kertyy.
Ihan oikein toimi työnantaja.
alkaa olemaan työyhteisöissä, jos ainut peruste irtisanomiselle on tupakointi. Mielestäni, jos hoitaa työt ja tupakoinnista ei ole haittaa sivullisille, niin joustoa pitäisi löytyä. Tietenkin savuttomuus olisi suotavaa, mutta joillekin tupakointi on elintapa ja mietiskellessä, sekä savutellessa saattaa tulla juuri ne parhaat ideat esiin mitä tarvitaan työn onnistumisessa.
-jos polttaminen on niin kova elintapa,niin on parempi sit jäädä kotisohvalle,tai baariin röökäämään.Ei tuon irtisanotun naisen yksinkertaisessa kokoomistyössä mitään idearikkautta yritetä kaivaa esiin,eikä tarvi kaivaa,senkun yrittää pärjätä urakassa...
Osaa kai päättää kumpi tärkeämpi; sätkä vai työpaikka. Tyhmyys & sakko!
Jos tupakalla käydään ja vetästään muutama henkonen ja takasin töihin.
Se vaan oli niin, että tunti tupakalla päivän aikana ja muut tauot lisäksi. Julkisen alan työpaikalla, näin meilläpäin kävi. Reilu kymmenen minuttia kerrallaan. Eipä taida olla ihan oikein.
Sallin tupakoitsijalle tupakkahenkoset, sillehän ei juuri sillä hetkellä mahda mitään, kun tavaksi on tullut. Kohtuus pitää kuitenkin siinäkin asiassa olla.
potkuja antanu, vaan sen takia kun poistui työpisteestään luvattomasti. Asiasta oli moneen kertaan hänelle huomautettu.
käyty käsirysyä esimiehen ja työntekijän välillä, esimies oli kuulemma pahoinpidellyt työntekijää, josta seurasi jonkinlainen tuomio.
Molemmat olivat naispuolisia immeisiä.
Ei taida olla ainoa työpaikka suomessa, jossa naiset keskenään tappelevat, sitä esiintyy alalla kuin alalla varsinkin työpaikkakiusaamisen muodossa.
Tulista porukkaa tuntuu olevan Vaasassa.
Ei kukaan järkevä työnantaja laita hyvää työntekijäänsä pihalle tupakoinnin takia. Kyllä jotain muita syitä on täytynyt olla.
Voihan se tupakointikin olla sosiaalinen tapahtuma samaan tapaan kuin kahvittelu. En tosin ryhtyisi sen takia enää sauhuttelemaan, vaikka tiedonvälitys onkin vähän huonompaa.
hyvää työntekijää ei panna ulos....
ja toivomuksetki täytetään tarvitessa,on kokemusta
Minulla on käsitys, että ainakin Seinäjoella tehtiin päätös henkilökunnan tupakointikiellosta
työpaikalla sairaaloissa ?
Minä ainakin tervehdin sitä suurella ilolla entisenä ketjupolttajana.
Tähän mennään kovaa vauhtia,
et huomioikaa.
Meillä on koko suku tupakoimatonta, ollut lähes aina.
Ja tulee polttamaankin niin kauan kun minä työntekijät valitsen. Olen vuosikaudet valinnut vain tupakoivia työntekijöitä koska tämän asian takia ei meillä aleta yhteishenkeä rikkomaan.
Kokemukseni mukaan tupakoivat ihmiset ovat rennompia ,sosiaalisempia ja luovempia tyyppejä jotka toimivat tiiminä yhtenäisemmin.
Missähän tutkimuksissatupakoitijainon todettu olevan sosiaalisempia ja rennompia - itse en milloinkaan asiaa näin kokenut polttaessani.
Harkitsisin jopa, että tupakoiva työntekijä kävisi pesulla ja laittaisi puhtaat tupakalle tuoksumattomat vaatteet ylleen ennen töihin tuloaan...
Onneksenneen ole työnantaja enkä muussakaan määräävässä asemassa vaan
- itsellinen oloneuvos
Juuri kaltaisesi nuuskuttelijat ovat niitä nipottajia jotka saavat hengen pilalle porukassa kuin porukassa. Teille on varmasti töitä muualla tarjolla, meille teillä ei ole asiaa.
varmaankin jonkin räkälän pitäjä tai parin hengen autokorjaamo, missään muussa työssä ei enää tuollaista sallittais.
Varmaankin teillä poltetaan vaikka laki kieltäis.
Jos saisin valita olisin mielummin nipottaja kun se joka tekee keuhkoahtauman ja syövän perheelleen ja läheisilleenikin.
Kyl te savuttajat olette itsekkäitä, ei tietoakaan toisten huomioonottamisesta.
Älkää sitten itkekö kun lapsenne sairastuu vakavasti.
Kuinka paljon aikaa kuluu tupakkataukoihin meidän isossa työpaikassamme.
Meidän osasto on neljännessä kerroksessa, tupakointi on kielletty täällä sekä myös alhaalla lähellä ovia. Tupakoitsijat käyvätt polttamassa läheisen roskakatoksen suojissa.
Osastollamme on paljon ihmisiä töissä, joista 6 polttaa säännöllisesti.
Jokainen tupakkatauko vie 10-15 minuuttia työajasta, koska tupakkapaikka on kaukana ja jo sinne menoon kuluu aikaa.
Nämä 6 ihmistä käyvät tupakkatauolla noin 5-7 kertaa päivässä se tekee alakanttiin laskettuna jo viidenkin kerran ja 10 min. kanssa 50 min. päivässä.
Viikossa se on 250 min. eli hieman yli neljä tuntia per. työntekijä.
Kun polttavia työntekijöitä tälläkin osastolla on 6 on työaika jonka he ovat viikossa pois työpaikaltaan 1500 minuuttia!
Laskekaa siitä mitä se tekee tunneissa.
Yhden työntekijän tupakkatauot kuukaudessa ovat noin 1000 minuuttia. Eli noin vajaa 7 tuntia kuukaudessa.
Mitä me jotka emme pidä tupakkataukoja saamme siitä?
Saamme tässä työssä tehdä myös heidän työnsä, koska työmme vaatii jatkuvaa paikallaoloa.
En halua ketään irtisanotuksi, mutta kyllä joskus kiireessä rassaa ajatus siitä että teemme 42 tuntia kuukaudessa ylimääräistä työtä kuuden tupakoivan puolesta.