...tehy ei varmaankaan ole menossa mukaan kunta-alan sopimukseen, sillä nyt ei anneta periksi.
Muistutan, että Tehy ei ole vain sairaanhoitajien liitto niin kuin moni asiasta tietämätön luulee ja päättelee."Tehy on maamme suurin terveys- ja sosiaalialan tutkinnon suorittaneiden alalla työskentelevän sekä alalle opiskelevien ammattijärjestö. Tehyläiset toimivat kaikentasoisissa tehtävissä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Tehyn jäsenmäärä on 124 000."
Tehyyn kuuluu mm. sairaanhoitajia, kätilöitä, laboratoriohoitajia,röntgenhoitajia,, fysioterapeutteja, lastenhoitajia, mielenterveyshoitajia, lääkintävahtimestareita, sairaanhkuljettajia.........
Tsemppiä neuvotteluihin - periksi ei anneta!
Prosentti on pienessä palkassa pieni ja isossa isompi. Paljonko hoitajien palkkaprosentin korotus on prosentteina kuntamenoista?
On harhaanjohtavaa puhua hoitajien palkkakorotuksista prosentteina kun taas kuntamenoista puhutaan euroissa. Hoitajien palkat on kärpäsen kokoinen korotus kuntien menoissa....
Muistutan, että Tehy ei ole vain sairaanhoitajien liitto niin kuin moni asiasta tietämätön luulee ja päättelee."Tehy on maamme suurin terveys- ja sosiaalialan tutkinnon suorittaneiden alalla työskentelevän sekä alalle opiskelevien ammattijärjestö. Tehyläiset toimivat kaikentasoisissa tehtävissä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Tehyn jäsenmäärä on 124 000."
Tehyyn kuuluu mm. sairaanhoitajia, kätilöitä, laboratoriohoitajia,röntgenhoitajia,, fysioterapeutteja, lastenhoitajia, mielenterveyshoitajia, lääkintävahtimestareita, sairaanhkuljettajia.........
Tsemppiä neuvotteluihin - periksi ei anneta!
Prosentti on pienessä palkassa pieni ja isossa isompi. Paljonko hoitajien palkkaprosentin korotus on prosentteina kuntamenoista?
On harhaanjohtavaa puhua hoitajien palkkakorotuksista prosentteina kun taas kuntamenoista puhutaan euroissa. Hoitajien palkat on kärpäsen kokoinen korotus kuntien menoissa....
Vastaukset 4
Vanhimmat
ei pitäisi antaa periksi, mutta on myös katsottava tosi-asiat. Jos enempää rahaa ei ole luvattu antaa, niin voi arvata mikä on lopputulos. Mitään 20% korotuksia on turhaa odottaa ja vaatia. Lakolla voittaa harvoin lisää, sillä pitkä lakko tuo suuren loven hoitajankin kukkaroon.
Tunnettua on, että lakon aiheuttamaa "vajetta" hoitajan kukkarossa ei saa kiinni kurottua - osa ei koko lopputyöelämänsä aikana. Niistä on kokemuksia monilta muiltakin lakkorintamilta menneiltä vuosilta. Mutta valtuusto päättää ja toivottavasti kuuntelee tarkoin kentän tunnot. Veikkaan, että jos olis suora jäsenäänestys asiassa, niin yli puolet jäsenistä ei kannata lakkoa.
"enempää ei luvattu"????Eikä varmati tulla koskaan lupaamaankaan!En tiedä miten laskit mutta jos palkkaan tulee 500€:n korotus niin aika kauan saa lakossa olla tai ura jo ehtoopuolella ettei koko ikänään saa takaisin.Ja jos lakkoon on mentävä niin sitten on pantava kova kovaa vasten ja 500 on minimivaatimus josta ei tingitä!Mutta niin se vain taitaa olla että hyväuskoisina naiset eivät pärjää miesten maailmassa.
No huh huh mikä tietämyksen taso! Ajatellaampa, että pienen kunnan kymmenelle lääkärille nostetaan palkkaa se 11%(~500e/kk). Samassa kunnassa on sitten esim. 100 hoitajaa, joiden palkka nousee 12%(~300e/kk). Kumpaan korotukseen luulet kuluvan enemmän rahaa? Vastaus: lääkäreiden korotuksiin menee n. 10 000e/kk ja hoitajien korotuksiin 30 000e/kk. Vuositasolla lääkäreille 120 000e ja hoitsuille 360 000e. Kyse ei siis ole mistään kärpäsen kokoisesta menoerästä.
Käytännössä hoitajat saivat kolminkertaiset palkankorotukset lääkäreihin verrattuna.(työnantajan puolelta katsoen) Jos hoitsujen palkkaa ois nostettu 500e, niinkuin hoitajat vaativat, niin kulut ois olleet kestämättömät. Luovuttakaa jo! Taistelette tuulimyllyjä vastaan. Jos hoitajien palkkoja
ei varaa!