Mielestäni on paljon suuremmista asioista kyse kuin pelkästään palkasta , mitä Tehy on ajanut takaa. Haluamme oman sopimuksen irralleen muista. Hoitotyö on muuttunut liukuhihnatyöksi ja sen tunnustaa varmasti jokainen alalla työskentelevä.
Minä näen, että nyt on kyse myös ihmisarvon säilyttämisestä tämän markkinatalouden keskellä. Nyt mennään kovaa vauhtia hoitotyössä tuottavuuden maksimointiin. Tästä suuntauksesta jokainen hoitoa tarvitseva maksaa raaásti, kun hoitonsa on huonontunut eikä palveluja enää saa.
Nyt jo pallotellaan ihmisiä luukulta toiselle. Tuntuu, että monisairasihminen ei kuulu kenellekään hoidettavaksi, aina on väärässä paikassa hoidossa. Hoidon päävastuun ottavaa ei meinaa löytyä mistään enään.
Se on vain lehtilööppien helppo saada lukijoita, kun puhutaan vain palkasta. Hoitotyön korjaamisessa on paljon tekemistä....oma sopimus on saatava, jotta asioihin pystyttäisiin vaikuttamaan paremmin.
Superiin olen pettynyt....mutta toisaalta ...onhan meitä Tehyläisiä huomattavasti enemmän kuin Superilaisia.
Lakko on ilkeä ase.... mutta alalla pitää saada paljon muutoksia aikaan. Lakkoa en toivo, mutta jos se on ainoa keino mitata tämän yhteiskunnan arvostus hoitotyöhön...niin kait se on koettava.
Minä näen, että nyt on kyse myös ihmisarvon säilyttämisestä tämän markkinatalouden keskellä. Nyt mennään kovaa vauhtia hoitotyössä tuottavuuden maksimointiin. Tästä suuntauksesta jokainen hoitoa tarvitseva maksaa raaásti, kun hoitonsa on huonontunut eikä palveluja enää saa.
Nyt jo pallotellaan ihmisiä luukulta toiselle. Tuntuu, että monisairasihminen ei kuulu kenellekään hoidettavaksi, aina on väärässä paikassa hoidossa. Hoidon päävastuun ottavaa ei meinaa löytyä mistään enään.
Se on vain lehtilööppien helppo saada lukijoita, kun puhutaan vain palkasta. Hoitotyön korjaamisessa on paljon tekemistä....oma sopimus on saatava, jotta asioihin pystyttäisiin vaikuttamaan paremmin.
Superiin olen pettynyt....mutta toisaalta ...onhan meitä Tehyläisiä huomattavasti enemmän kuin Superilaisia.
Lakko on ilkeä ase.... mutta alalla pitää saada paljon muutoksia aikaan. Lakkoa en toivo, mutta jos se on ainoa keino mitata tämän yhteiskunnan arvostus hoitotyöhön...niin kait se on koettava.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyse on julkisesta terveydenhuollosta. Jos tehy ryhtyy lakkoon, työjärjestelyt on uusittava. Sairaanhoitajan on valvottava kaikkea osastolla tapahtuvaa työtä. Yksi sairaanhoitaja ei ehdi valvoa kaikkea ja muut eivät tee kuin käsketyn työn (jos töitä unohtuu sanoa, niitä ei tehdä). Kuka kärsii eniten, kuka hyötyy? Julkinen terveydenhoito hyötyy siitä, että yksi korkeammin koulutettu henkilö valvoo muita, byrokraattinen valvontasysteemi taas velvoittaa ihmisten sitoutumista työhönsä eli "alemmat löysäilevät" Julkinen terveydenhoito kärsii, koska koulutettuja sairaanhoitajia ei löydy valvomaan työtä ja yksityinen hyötyy, koska heillä on varaa palkkapeleihin? Näinkö on? Outoa, että palkkakiistalla ajetaan myös lisää byrokratiaa - lähi-ja perushoitajien työ on tulevaisuudessa entistä enemmän sairaanhoitajien käskettävissä?
lisää monitoreja sairaanhoitajien kahvihuoneisiin!!
ihme ämmä oot. Että ihan valvotte kaikkea ja ALEMMAT löysäilevät!Hyvä esimies ei unohda asioita, saati alempiaan.Se näyttää mallia.Tekemällä näkee,valvomalla pelissä on kaksi kättä vähemmän, jos kerran on aikaa kyttäilläkin.
Sääliksi käy sun "alempiasi",kärsivät johtajan puutteesta.
No,eihän sairaanhoitajat ole varsinaisesti johtamista opiskelleetkaan, se ikäänkuin lankeaa vain monen kohtaloksi.Johtaminen on sosiaalista vuorovaikutusta,organisointia ja motivoimista.Kun kaikki on kunnossa,ihmisiin voi luottaa, valvoa ei tarvitse.Silti hommat toimii tehokkaasti.
Johtajaksi ei opi appelsiiniin pistämällä.
että poliitikkojen paskanjauhaminen vaaleissa on myös mennyt överiksi.Nyt on laitettava ne vastuuseen myös siitä !