Kannattaako valittaa?

Kiikun kaakun ehdollinen tuomio,kovat vahingonkorvaukset. Entä jos valittaa hoviin,niin onko mahdollista että tuomio muuttuukin ehdottomaksi (vaikka syyttäjä tyytyykin käräjätuomioon)?

Voiko korvauksista valittaa erikseen? Vai olisiko järkevää valittaa uskottavuuden nimissä molemmista?
6376
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tietoni mukaan voi valittaa vain niistä mielestäsi ylisuurista korvauksista.

Äänestä

Tuomio ei voi muuttua ankarammaksi, ellei syyttäjä valita.

Äänestä
  • Että ei voi muuttua? Olen kuitenkin lukenut jotain oikeusuutisia joissa tuomio on kuitenkin muuttunut ankarammaksi `yleisen edun nimissä`??

    Äänestä

  • Helmi Palikka kirjoitti:

    Että ei voi muuttua? Olen kuitenkin lukenut jotain oikeusuutisia joissa tuomio on kuitenkin muuttunut ankarammaksi `yleisen edun nimissä`??

    ... JOS syyttäjä ei valita ...
    NIIN tuomiota ei voi koventaa.

    Äänestä

  • jorma.uski kirjoitti:

    ... JOS syyttäjä ei valita ...
    NIIN tuomiota ei voi koventaa.

    Onko Hovissa syyttäjiä?

    Mistä tiedän onko syyttäjä tyytynyt päätökseen?

    Ei hän ainakaan itse oikeuden käynnissä ilmoittanut tyytymättömyyttä vaan vaati ehdollista ja sitä tuli.

    En ole saanut vielä mitään mustaa valkoisella. Onko ihan 100% varma tuo ettei muutu.

    Äänestä

AINA KANNATTAA VALITTAA JA JOKA ASIASTA, VAIKKA SIITÄ EI OLISI MITÄÄN HYÖTYÄ!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Helmi Palikka kirjoitti:

Kiikun kaakun ehdollinen tuomio,kovat vahingonkorvaukset. Entä jos valittaa hoviin,niin onko mahdollista että tuomio muuttuukin ehdottomaksi (vaikka syyttäjä tyytyykin käräjätuomioon)?

Voiko korvauksista valittaa erikseen? Vai olisiko järkevää valittaa uskottavuuden nimissä molemmista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu