Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nimikirjanote

    Työskentelen valtiolla ja aikomuksenani on hakea virkaa toisaalta. Kysymykseni kuuluu, voiko nimikirjanotteen tilata ilman perusteluita?
    Sillä en tässä vaiheessa haluaisi kenenkään tietävän suunnitelmistani lähteä nykyisestä työstäni :)
    41715
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Tosin saattavat arvata että olet hakemassa jotain paikkaa!

    Äänestä

    • Kirjaamo vaatii perustelun, sillä tarkotus on pakko laittaa siihen otteeseen. Mutta ei sitä kukaan muu saa tietää kun se kirjaaja, jolla tietty vaitiolovelvollisuus.

      Äänestä

    • sylva kirjoitti:

      Kirjaamo vaatii perustelun, sillä tarkotus on pakko laittaa siihen otteeseen. Mutta ei sitä kukaan muu saa tietää kun se kirjaaja, jolla tietty vaitiolovelvollisuus.

      pyydettynä - tosin työsuhteen päättymisen jälkeen - ja kummassakaan ei ole missään mainintaa mihin tarkoitukseen se on pyydetty. Se taas, onko kirjaaja (outoa että teillä se pyydetään kirjaajalta - yleensähän sen tekee henkilöstösihteeri, palkanlaskija tms.) vaitiolovelvollinen, niin vastaus on ei! Äläs kuule luota yhtään että joku kirjaaja/henkilöstösihteeri/palkanlaskija pitää mölyt mahassaan, kyllä juoru lentää.

      Äänestä

    Pyydä palkanlaskijaltasi, hänelle ei tarvitse sepustella mitään.Kunnalla käytössä palvelustodistus.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -S- kirjoitti:

    Työskentelen valtiolla ja aikomuksenani on hakea virkaa toisaalta. Kysymykseni kuuluu, voiko nimikirjanotteen tilata ilman perusteluita?
    Sillä en tässä vaiheessa haluaisi kenenkään tietävän suunnitelmistani lähteä nykyisestä työstäni :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu