Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sunnuntailisä?

    Terve. Eli sellaista lähdin kyselemään, että onko sunnuntai-lisä millään tapaa riippuvainen 40h viikkotunneista? Eli tilanne on se että olen täysipäiväinen opiskelija ja käyn vkloppuisin la-su töissä. Eikä työnjohtaja ole "muistanut" selvittää firman johdolta kuuluuko mulle 100% sunnuntailisä. Oman käsitykseni mukaan sunnuntailisä kuuluu minulle siinä missä täyspäiväisille työntekijöillekin. Olen sen kyllä työkortteihin merkannut tähän asti, mutta tuli vain mieleen ettei joudu takas makselee. Kiitos vaan jo etukäteen vastanneille.
    21481
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    pyhäkorvaus tulee eli 100%.

    Äänestä

    Moi, kyllä kuuluu maksaa.

    Tässä teknologiateollisuuden toimihenkilöiden TES:sistä: Sunnuntaina tehdystä työstä maksetaan muun palkan lisäksi sunnuntaityökorotuksena yksinkertainen perus-palkka kaikilta tunnilta.

    ja tässä metallityöväen TES:sistä: ..sunnuntaityökorotuksena kultakin työtunnilta lisä, jonka suuruus on 100 % keskituntiansiosta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ghj. kirjoitti:

    Terve. Eli sellaista lähdin kyselemään, että onko sunnuntai-lisä millään tapaa riippuvainen 40h viikkotunneista? Eli tilanne on se että olen täysipäiväinen opiskelija ja käyn vkloppuisin la-su töissä. Eikä työnjohtaja ole "muistanut" selvittää firman johdolta kuuluuko mulle 100% sunnuntailisä. Oman käsitykseni mukaan sunnuntailisä kuuluu minulle siinä missä täyspäiväisille työntekijöillekin. Olen sen kyllä työkortteihin merkannut tähän asti, mutta tuli vain mieleen ettei joudu takas makselee. Kiitos vaan jo etukäteen vastanneille.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu