3-vuoro työstä

Haluaisin tietää miten muilla ihmisillä menee 3-vuorotöiden vapaat. Eli jos oot yön töissä niin lasketaanko se päivän tunteihin jolloin aloitit vai seuraavan päivän jollon pääset pois. Eli voiko seuraava päivä olla merkattuna vapaapäiväksi, siis se päivä jona aamuna olet päässyt töistä. Vai onko se tavallaan ylimääräinen vapaa. Voidaanko siis yö vuoro laskea molempien päivän työajaksi, vai onko toisen päivän oltava vapaa tai työvuorollinen?
3333
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ainakin kun lopetat valvomisen, on se päivä automaattisesti nukkumispäivä, eli ei edes vapaa, vaan täysi työpäivä, jos mietit että teet sen vuorokauden puolella kuitenkin melkein täyden työpäivän tunnit. eli se ei vapaa, vaan työpäivä.

Äänestä
  • Aloilla se on ensimmäinen vapaapäivä ! illalla kun alkaa klo.19-07 niin se on sen illalla alkaneen päivän työ ei seuraavapäivä ole olet vapaa tekemään mitä vaan.

    Äänestä

  • ainaskaan muilla kirjoitti:

    Aloilla se on ensimmäinen vapaapäivä ! illalla kun alkaa klo.19-07 niin se on sen illalla alkaneen päivän työ ei seuraavapäivä ole olet vapaa tekemään mitä vaan.

    7h duunia. Ei sitä ainakaan hoitoalalla sellaista päivää merkitä vapaapäiväksi jossa on töitä suunniteltu.Se on totta, et tehdä saat sinä päivänä seitsemän jälkeen mitä haluat ;-).

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kItsA kirjoitti:

Haluaisin tietää miten muilla ihmisillä menee 3-vuorotöiden vapaat. Eli jos oot yön töissä niin lasketaanko se päivän tunteihin jolloin aloitit vai seuraavan päivän jollon pääset pois. Eli voiko seuraava päivä olla merkattuna vapaapäiväksi, siis se päivä jona aamuna olet päässyt töistä. Vai onko se tavallaan ylimääräinen vapaa. Voidaanko siis yö vuoro laskea molempien päivän työajaksi, vai onko toisen päivän oltava vapaa tai työvuorollinen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu