Mitäpä jos hoitohenkilökunta päättäisi ruveta poikotoimaan päättäjiä ja heidän omaisiaan. Mikähän olisi oikeuden päätös laiminlyönnistä, mutta senhän voi ehkäistä äkillisellä sairastumisella esim...Eli siis ruvetaan hoitajat sairastamaan urakalla ja välitön mikreenikohtaus kun joku ns. päättäjä tai niiden omainen tarvitsee mitä tahansa terveydenhoidollista toimenpidettä... MIETTIKÄÄ
ei hoitoa
mitä sanoo laki
4213
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
riittävästi,että ymmärrän mistä on kyse.Asia asiana.Jos palkkoja nostetaan,sen maksaa ensisijaisesti pienituloinen eläkeläinen.He kuluttavat eniten terveydenhoitopalveluja.Eläkeläisellä ei ole siihen varaa.Ja päiväkoti-ikäiset lapset sairastelevat eniten flunssia yms.Jos valtiolla ei ole varaa kovin suuriin palkankorotuksiin,sille ei voi mitään.Kaiken kohtuuden nimessä terveydenhoitohenkilökunta ansaitsisi kunnollisen palkankorotuksen.Mielipide tämäkin.
nii no.. mitäs jos kunnallisella puolella ei kohta ole työntekijöitä, onko halvempi sitten mennä yksityiselle..
kun kaikkein halvinta on kärsiä vaan tai alistua "psyykkiseen sairauteen" jota ei ole.Skitsofreenikot saavat parhaiten hoitoa.(en kyllä aijo alkaa)Mutta asiaan.Jossain mättää ja pahasti.Pitäisi paneutua syihin eikä seurauksiin.Pian ollaan tilanteessa,että suurin osa suomalaisista on mielisairaita.Mutta onhan tämä"hullua kansaa"Olen usein miettinyt,että tarvittais ihan tavallisten kansalaisten riveistä puuhamiehiä ja aloitteentekijöitä jotka laittavatb alulle jonkun kansanliikkeen asioiden korjaamiseksi.Ihmiset tekisivät ilmaista työtä.Psyykkaisivat toisiaan ja alkaisivat harrastaa kävelyä naapureitten kanssa.Ensin varmaan pitäisi laittaa alulle kampanja."Kateutta vastaan"
Niin hoitajakin voi hakeutua sairauslomalle vaikka millä perusteella ja näin osallistua "palkalliseen lakkoon." Sairauslomillehan ei ole mitään ohjetta eikä kattoa. Esim. raskaus on sellainen ihmeellinen sairaus, että sellaisen tilan itsessään havaitessaan voi pyytää kuukaudenkin pituisen sairausloman vaikkei mitään vaivoja olisikaan. Tuttavani sai yli kuukauden pituisen sairasloman heti kun tila ilmeni. Olen aina kuullut ettei raskaus olisi vakava sairaus mutta taitaa sittenkin olla. Eli nyt kaikki mahdollisen lakon uhatessa sairaanhoitajat sairaslomille niin ei tarvitse pelkän lakkoavustuksen turvin kärvistellä.