Miksi

tällainen haloo nyt sairaanhoitajien lakosta/irtisanoutumisista? Monet alat lakkolevat vähän väliä eikä kukaan ota kantaa suuntaan eikä toiseen. Sairaanhoitajat ovat olleet lakossa viimeksi v.95 ja lakko kesti tuolloin neljä viikkoa. Lakolla aikaansaatu tulos oli monen kannalta hyvin huono. Kaikki potilaat hoidettiin eli tehtiin suojatyötä. Se siis oli oikeastaan vain varjokuva lakosta.

Hoitolalla ei tulosta saa aikaan perinteisellä lakolla, joten ainoa keino on irtisanoutuminen. Maa ei pyöri monta päivää ilman sairaanhoitajia. Se olisi katasrofaalinen tilanne. Yksittäisesimerkki on leikkaukset, jotka jo nyt ylityökiellolla viivästyvät.

Hoitajat ovat pyörittäneet tämän maan terveydenhoitoa ylitöillä jo pitkään. Se näkyy myös noissa keskiansioissa, joita työnantaja esittää, mutta jokainen alkaa jo väsyä. Tälle alalle ei ole enää tunkua. Kannattaa miettia, miksi ei ole.

Ne, jotka täällä ovat suureen ääneen huutaneet, että meitä ei tarvita, mölyävät nyt mahdollisesta joukkoirtisanomisesta/lakosta.
5221
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllä on taas tällä palstalla suhtautuminen hoitajiin muuttunut yhdessä yössä. Aiemmin hoitajia haukuttiin laiskoiksi akvaariossa istujiksi, jotka eivät tee mitään. Annettiin ymmärtää, että sairaanhoitaja on täysin hyödytön henkilö sairaalassa, jossa KAIKKI työt tekevät näkökulmasta riippuen joko lähihoitajat tai lääkärit. Nyt kun hoitajat sitten toteuttavat monen tällä palstalla ilmaiseman toiveen ja joukkoirtisanoutuvat, niin jo alkaa kauhea parku siitä, kun hoitajat ovat niin vastuuntunnottomia, että jättävät potilaat, kiristävät työnantajaa ja ajavat muutenkin tämän maan ahtaalle. Koittakaa nyt hyvä ihmiset päättää mitä haluatte. Jos kerran sairaanhoitajia, röntgenhoitajia, laboratorionhoitajia ja kätilöitä ei teidän mielestänne sairaaloissa tarvita (lähärit ja lääkärit hoitaa), niin sittenhän tulee kunnille älyttömät säästöt kun palkkalistoilta häipyy
100 000 työntekijää.

Äänestä
  • Jos joukkoirtisanoutuminen toteutuu pääsee työantaja niistä työntekijöistä eroon, joita ei halua pitää enää vakituisina palkkalistoillaan. Nimeäni en liiton listaan heittäisi ellen olisi takuu varma siitä, että työnantaja todella pitää minusta työntekijänä ja olen työpaikalleni tärkeä. Kannattaa siis miettiä asiaa monelta kantilta. Työnantajanhan ei ole pakko enää palkata sinua töihin, kun olet irtisanoutunut.

    Äänestä

  • Mietittävä asia tämäkin kirjoitti:

    Jos joukkoirtisanoutuminen toteutuu pääsee työantaja niistä työntekijöistä eroon, joita ei halua pitää enää vakituisina palkkalistoillaan. Nimeäni en liiton listaan heittäisi ellen olisi takuu varma siitä, että työnantaja todella pitää minusta työntekijänä ja olen työpaikalleni tärkeä. Kannattaa siis miettiä asiaa monelta kantilta. Työnantajanhan ei ole pakko enää palkata sinua töihin, kun olet irtisanoutunut.

    sitten palkkaa? Nyt jo valtava vaje, ylitöitä tehtävä pakon edessä. Käydään rekrytoimassa Lontoota myöten, ilman tulosta. Jos on huutava pula hoitajista, ei kenelläkään irtisanoutuneella ole hätää. Itse teen keikkatöitä ja kysyntä on niin valtava, että puhelin soi lähes koko ajan. Jokaiseen sairaalaan, mihin menen, on aina joku vakituinen sairaanhoitaja tekemässä toista vuoroa peräkanaa. Joten se siitä.... et tiedä hoitoalan todellisuudesta yhtään mitään.

    Äänestä

  • Mietittävä asia tämäkin kirjoitti:

    Jos joukkoirtisanoutuminen toteutuu pääsee työantaja niistä työntekijöistä eroon, joita ei halua pitää enää vakituisina palkkalistoillaan. Nimeäni en liiton listaan heittäisi ellen olisi takuu varma siitä, että työnantaja todella pitää minusta työntekijänä ja olen työpaikalleni tärkeä. Kannattaa siis miettiä asiaa monelta kantilta. Työnantajanhan ei ole pakko enää palkata sinua töihin, kun olet irtisanoutunut.

    Ja kuka sanoo, että kaikki joukkoirtisanoutumisessa mukana olevat hoitajat ottavat työpaikkansa takaisin?

    Äänestä

  • muita kirjoitti:

    sitten palkkaa? Nyt jo valtava vaje, ylitöitä tehtävä pakon edessä. Käydään rekrytoimassa Lontoota myöten, ilman tulosta. Jos on huutava pula hoitajista, ei kenelläkään irtisanoutuneella ole hätää. Itse teen keikkatöitä ja kysyntä on niin valtava, että puhelin soi lähes koko ajan. Jokaiseen sairaalaan, mihin menen, on aina joku vakituinen sairaanhoitaja tekemässä toista vuoroa peräkanaa. Joten se siitä.... et tiedä hoitoalan todellisuudesta yhtään mitään.

    Meilläpäin voi ottaa hyvistä sijaisista vakinasen =)
    Siinä voi nyppiä jyvät akanoista.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


-riikka- kirjoitti:

tällainen haloo nyt sairaanhoitajien lakosta/irtisanoutumisista? Monet alat lakkolevat vähän väliä eikä kukaan ota kantaa suuntaan eikä toiseen. Sairaanhoitajat ovat olleet lakossa viimeksi v.95 ja lakko kesti tuolloin neljä viikkoa. Lakolla aikaansaatu tulos oli monen kannalta hyvin huono. Kaikki potilaat hoidettiin eli tehtiin suojatyötä. Se siis oli oikeastaan vain varjokuva lakosta.

Hoitolalla ei tulosta saa aikaan perinteisellä lakolla, joten ainoa keino on irtisanoutuminen. Maa ei pyöri monta päivää ilman sairaanhoitajia. Se olisi katasrofaalinen tilanne. Yksittäisesimerkki on leikkaukset, jotka jo nyt ylityökiellolla viivästyvät.

Hoitajat ovat pyörittäneet tämän maan terveydenhoitoa ylitöillä jo pitkään. Se näkyy myös noissa keskiansioissa, joita työnantaja esittää, mutta jokainen alkaa jo väsyä. Tälle alalle ei ole enää tunkua. Kannattaa miettia, miksi ei ole.

Ne, jotka täällä ovat suureen ääneen huutaneet, että meitä ei tarvita, mölyävät nyt mahdollisesta joukkoirtisanomisesta/lakosta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu