Mitähän mä nyt teen?? Työpaikasta..
Elikkäs olen nyt toista vuotta töissä samassa työpaikassa (sijaisena). Näin pienellä paikkakunnalla mun alan töitä on vaikea saada, minkä takia oonkin ollut korvat pitkällä tän sijaisen paikan suhteen. Mulle on vihjailtu, et jos paikka vapautuu, se olisi luultavasti mun (olen ope).
No, tänään sain sit kuulla et toi kenen sijainen olen, olisi jättämässä paikkansa ja meikä ehkä saisi sen paikan. Mutta..
Ollaan mieheni kanssa yritetty kovasti vauvaa ja nyt mulle iski kauhea pelko siitä, että menetän raskauden takia ton paikan!!!! Luulen, et työpaikan tarina ei ratkea ihan heti.. ja silloin mun raskaus saattaa jo näkyä. Mä en tiedä miten suhtautua. Voiko ne viedä raskauden takia multa mahdollisuuden vakituiseen työpaikkaan??
Elikkäs olen nyt toista vuotta töissä samassa työpaikassa (sijaisena). Näin pienellä paikkakunnalla mun alan töitä on vaikea saada, minkä takia oonkin ollut korvat pitkällä tän sijaisen paikan suhteen. Mulle on vihjailtu, et jos paikka vapautuu, se olisi luultavasti mun (olen ope).
No, tänään sain sit kuulla et toi kenen sijainen olen, olisi jättämässä paikkansa ja meikä ehkä saisi sen paikan. Mutta..
Ollaan mieheni kanssa yritetty kovasti vauvaa ja nyt mulle iski kauhea pelko siitä, että menetän raskauden takia ton paikan!!!! Luulen, et työpaikan tarina ei ratkea ihan heti.. ja silloin mun raskaus saattaa jo näkyä. Mä en tiedä miten suhtautua. Voiko ne viedä raskauden takia multa mahdollisuuden vakituiseen työpaikkaan??
Vastaukset 5
Vanhimmat
työpaikkaa ei voida viedä raskauden takia, se ei ole irtisanomiseen syy..
joten sinuna olisin hirmu onnellinen jos saat sen paikan , ja mitäpä se haittaa vaikka vauvakin ilmottaisi itsestään=)
(koska eihän sitä tiedä miten raskaus etenee, jos vaikka sattuisi niin huono tuuri että tulisi keskenmeno, niin täytyyhän sinun päästä töihin takaisinkin)
Raskauden takia ei voi jättää valitsematta!!
Jos näin kävisi, olisi ihan selvä syrjintätapaus.
Ammattilitto asialle vaan sitten heti..
Mutta jos ei voida osoittaa, että raskaus on syynä, sitten ei mahda mitään.. Jos muuta syytä valitsematta jättämiselle ei ole, ei onnistu!
pelkään kans vakipaikkani puolesta jos masu näkyy ennen kun on nimi sopimuksessa. tunnen kyllä pomoni niin hyvin että tiedän jos ne huomaa niin paikka menee jollekin muulle :(
Mä kyllä tunnen pomon todella hyvin, et voisin kuvitella sen pitävän mun puolia asiassa.. Kaikki on kuitenkin mahdollista.. Pelkää aina pahinta mahdollista..
mä olen ainaki ymmärtänyt ettei saa antaa potkuja raskaana olevalle..ja eiks se muutenkin ole laitonta..
mun serkku on kans raskaana ja kävi työhaastattelussa vakkaripaikkaan..ja se raskaus vielä näky...
kyllä ne sen sinne otti vaikka raskaana olikin..
eihän sen periaatteessa saa olla työnhakijalle mikään este..
kannattaa vaa olla rehellinen ja kertoa totuus..
valehtelulla ei ainekaan pitkälle pötkitä..
ja on se aika mulkkumaista jos se on työnottajalle este..
mut tää suomen touhu on vaa välil tämmöstä..
ja riippuu kyl ihan siitäkin kuka on päättämässä..