Äärimmäisiä keinoja on käytettävä kun neuvottelut eivät auta.
Suomen valtio on tehnyt kymmeniä vuosia hyvää tulosta....repimällä sen kansan selkänahasta, maksamalla todella huonoa palkkaa, vaikka asumme korkeasuhdanne talousmaassa.
Hallitusta myöten tuodaan uhkakuvia, että verot nousee...eiköhän ole syytä järkeistää koko verokertymien suuntaamista. Suomessa korkeinta vero-astetta, mitä euroopassa on. Ja ei muka ole oman maan kansalaisille varaa maksaa kilpailukykyistä palkkaa,HAH-HAH-HAAA!! Herrat kyllä tienaa tuhansia kuussa. Duunarin pohjapalkka n1300 ja risat. Esim. sairaanhoitajilla pohja n1750€.
HAISTAKAA PASKA KOKO VALTIOVALTA!!!
PS
Naiset näyttävät mallia! Onhan meillä naispressakin:-)
Mä olen mies..
Suomen valtio on tehnyt kymmeniä vuosia hyvää tulosta....repimällä sen kansan selkänahasta, maksamalla todella huonoa palkkaa, vaikka asumme korkeasuhdanne talousmaassa.
Hallitusta myöten tuodaan uhkakuvia, että verot nousee...eiköhän ole syytä järkeistää koko verokertymien suuntaamista. Suomessa korkeinta vero-astetta, mitä euroopassa on. Ja ei muka ole oman maan kansalaisille varaa maksaa kilpailukykyistä palkkaa,HAH-HAH-HAAA!! Herrat kyllä tienaa tuhansia kuussa. Duunarin pohjapalkka n1300 ja risat. Esim. sairaanhoitajilla pohja n1750€.
HAISTAKAA PASKA KOKO VALTIOVALTA!!!
PS
Naiset näyttävät mallia! Onhan meillä naispressakin:-)
Mä olen mies..
Vastaukset 29
Vanhimmat
Duunarin pohjapalkka ei ole 1300 ja risat. Sillä ei ole pohjaa....
Entäpä jos työnantaja - Suomen lakiin vedoten - sanookin että hyvä Sari Sairaanhoitaja, olet irtisanoutunut omasta aloitteestasi eikä meillä ole Sinulle tarjota enää työtä? Vietkö asuntovelan maksulaput sairaalan portille?
Eipä taida työnantaja raaskia olla ottamatta takaisin, kun ei ole ketään jota tilalle ottaa. Hyvä veto tehyltä!!
Työnantaja voi olla ottamatta takaisin. Mites siinä selittelet työvoimatoimistolle, että kun ei saanut lisää liksaa!! Oli pakko irtisanoutua. Sen jälkeen olet 3 kuukautta ILMAN liksaa. Joutuu syytön työantaja tiukkaan tilanteseen.
Ketään ei voi irtisanoa työtaistelun eli lakon takia! Ootko ihan vaan mummus tai vaaris omainen?
Kukahan niitä hoitaa ja jakaa OIKEAT LÄÄKKEET jos tulee lakko? Voi että näitä kaikentietäviä ihmisiä on niin paljon Kokkolassakin. xD
rekrytoi loppuviikosta Ruotsista hoitajia Suomeen (eilinen teksti-tv).
Voiko joku ammattiryhmä olla niin tyhmä, että
uskoo 500 euron vaalilupaukseen, ei paljon matikkataitoa ole.
Sairaanhoitajan työ on työtä siinä kuin muukin,
ei mitään erityistä. Lääkärit eri asia.
Hoitoalalle samat korotukset kuin esim. perhepäivähoitajille,kunnan toimistoalan, keittiö- ym henkilöstölle.
vaalilupaus saa olla valhe ja meillä suomessa voidaan maksaa palkkaa joka jää vertailussa satoja euroja huonommaksi, vaikka koulutus, työnkuva, työajat...saman veikkasia muihin "eliitti" maihin verrattuna.
Sanot; "Hoitoalalle samat korotukset kuin esim. perhepäivähoitajille,kunnan toimistoalan, keittiö- ym henkilöstölle". Miksi? Oletko vertaillut heitä, ovat palkat kilpailukykyisiä maiden välillä? Hyt Tehy hakee oikeutetusti korjusta palkkaan, sinä kateellisena moralisoit jo nyt, aivan kuin tietäisit tuloksen. Säälittävä olet..
Nyt en tajuu. Siis työnantaja ei irtisano ketään vaan työntekijä irtisanoutuu. Aika iso ero lain edessä mitä siitä seuraa.
Eihän tässä ollut kyse lakosta. Nimittäin työntekijän irtisanoutuminen ja lakko ovat kaksi aivan eri asiaa. Eiks niin? Ja työnantaja laittaa paikan avoimeksi ja siihen voi hakea kuka tahansa asian osaava henkilö. Vaikka esim. norjassa työskentelevä suomalainen, joka haluaa tulla takaisin Suomeen. Kuka sitä nyt tuollaista työntekijää ottaisi takaisin. Joka on epälojaalisti irtisanoutui.
Koko touhulla alkaa olemaan todella koomisia piireitä jo. Auttaako se lisä liksa sairaanhoitajaa jaksaa paremmin. Kun valittavat että rankkaa on kokoajan. Kun ei saada lisähenkilöstöä. Onko kunnilla nyt varaa palkata lisää henkilöstöä terveydenhuoltoon? Mikäli korotuskset tulevat voimaan.
Eipä taida olla norjassakaan tarpeeksi suomalaisia hoitajia täyttämään irtisanoutuvien paikkoja, joten kyllä olisi ihme jos työnantaja ei vanhoja työntekijöitään takaisin ottaisi, ihan jo heidän ammattitaidon vuoksi. Tilanne taitaa olla sellainen, että kuntien on pakko vain laittaa asioita tärkeysjärjestykseen ja nipistää rahaa jostain muualta. Irtisanominen on kyllä äärimmäinen keino, mutta mielestäni hyväksyttävä, koska tavallinen lakko ei terveydenhoitoalalla luultavasti tuottaisi tulosta. Ja kyllä hoitajat ovat oikeutettuja tehokkaaseen työtaisteluun, siinä missä muutkin. Irtisanominen on vakava asia, enkä usko, että yksikään hoitaja tekee sitä mielellään.
Nythän on tullut myös sekin esille. Mikäli työnantaja ottaa tämän työntekijän takaisin. Ottaa hänet uutena työntekijä. Joten siinä menettää työntekijä kaikki lomansa ja muut etuudet, jotka hänelle kertynyt vuosien saatossa.
asioita, mitä teksti-osassa lukee. Aivan varmasti palaavat vanhoina työntekijöinä.
Sehän jo eilen mediassakin sanottiin, työ- ja virkasuhteissa olevilla hoitajilla eri asia, virkasuhteessa olevaa ei voi ottaa vanhana työntekijänä takaisin.
halua millään suostua lunastamaan lupauksiaan, koska sittenhän ei jää itselle niin paljon. Juma..uta, jos eduskunnassa tai muussa valtion johtavassa laitoksessa nostetaan vielä omia liksoja, niin sais käydä heittämässä koko köörin mäelle. Ja ajavat muka kansalaistensa etuja. PASKAT!!!!
"Verta pakkiin" TEHY!!!!
Myös mies.
Jos olisin hoitsu, niin nostaisin kytkintä tästä maasta. Tällä hetkellä Norjassa, Ruotsissa ja monissa muissa maissa haetaan ammattitaitoista sairaanhoito- työvoimaa.
Esim. Jenkeissä ollessani kirvesmiehenä, sairaanhoitaja sai tupla ellei tripla palkan minun palkkaani verrattuna perheelle sairas/hammashoito vakuutuksen. Täällä kun kunnallinen sairaanhoito ei "tuota" mitään, kulut pidetään alhaalla keinolla millä hyvällä.
Saisi herrat päästä nauttimaan ilman yksityisklinikoita hoidon tasosta vaikean sairauden/vammautumisen jälkeen..ja jäädä perusturvan varaan..niin pääsisin sylkäisemään silmille samalta tasolta.
Ikävä että perus/lähihoitajat hyväksy sopimuksen, koska he tekevät pääasiassa sen ".askaduunin.
Täällä suku ja suomalaisuus. Rakastan maatani, enkä halua lähteä...
Teen päivätyötä ja palkka ei tod vastaa pitkää koulutusta! Luotin lupauksiin vaalien alla. Tunnen olevani hyväksikäytetty brunette. Ikää ei ole vielä paljoa kertynyt, mutta kokemusta alkaa olla poliitikkojen kusetuksista riittävästi.
Ehkä joku keksii vielä laatia sellaisnen lain jossa äänestäjä pakotetaan äänestämään edustamaansa oman kansanryhmänsä ehdokasta. Elikkä jako kolmeen olisi ehkä käyttökelpoisin ja todella yksikertainen kansan ymmärrettäväksi. 1-ryhmään kuuluisivat kaikki palkansaajat, 2-ryhmään jotka tulevat toimeen pääsääntöisesti pääomatuloilla ( joita verotetaan tänä päivänä todella helläkätisesti ryhmän pienestä koosta riippumatta). 3-ryhmään kuuluisivat maanviljelijät, joukko todella pieni vaikka vaaleissa kannatus 20% paikkeilla. Tämä alustus syystä että uskon kirjoitukseesi viitaten että olet äänestänyt jotain joka ei todellakaan aja sinun asiaasi. Jako kolmeen toisi varmasti muutoksen systeemiin jos aluksi kaikki palkkatuloilla elantonsa ansaitsevat vaikkakin asuvat lainarahalla rakennetussa miljoonan mummunmarkan talossa äänestäisivät puolueeita jotka todella ovat työväestön asialla, kokoomuksella ja keskustapuolueella on aivan eri suut ruokittavana, jotka hoidetaan ensin. Pakostahan siinä menee joku euro ulkopuolisille, mutta pääasia on oma porukka.
Nyt ollaan menossa juuri siihen toivottuun linjaan, että se joka sairastaa se maksaa. Ajetaan tahallaan alas miljoonia kunnan nielemää systeemiä. Yksityiset sairaalat, jossa sairas vakuutuksen maksanut saa ja pitää saada palvelua. Eihän tämä systeemi ole moksiskaan että työnantaja maksaa 3 päivää palkkaa tekemättömästä työstä. Isossakin firmassa näitä vilisee päivittäin, kun käydään krapulassa hakemassa 3 päivän sairaslomia. Eihän kenenkään kukkaro sitä kestä. Ja näitä on paljon....Hoitajille kuuluu kunnon korvaukset, mutta käyttäjä sen on maksettava.
Tervemenoa.Moni tekee pienemmällä palkalla narisematta.Olette yhtä kovia narisemaan ,kuin opettajat.Ainaista valitusta.
niin pienellä palkalla varmistat töissä pysymisesi..xD
Nyt puhutaan insuliinikuolemista, osa tahallisia, osa vahinkoja, puhutaan hoitovirheistä. Hoitajien vastuulla ovat lääkkeet. Niitten kanssa on oltava tarkkana, tippakin voi tappaa. Voi olla, että moni tekee työtänsä pienemmällä palkalla, mutta kuinka moni on suoraan vastuussa ihmisten hengestä ja terveydestä?
Rahaa paljon tärkeämpää olisi saada lisää henkilökuntaa, kiire ja hoitajien vähyys kasvattavat riskejä hoitovirheisiin. Olis käytetty nämäkin rahat uusiin virkoihin.
Väärin on myös se, etteivät tulevat korotukset koske sijaisia. Kun olet sijainen, joudut menemään lakkoon, mutta et saakkaan korotuksia!
Tottakai korotukset koskevat myös sijaisia mikäli sellaisia tulee.
Täytyy olla virkasuhteessa, kuten lakossa -95 tai vähintään 1v saman työnantajan palveluksessa.
Tämä on fakta!!
Älkää sitten vinkuko kun työ on lähteny alta ja kansa alkaa kattoon karsaasti kun omaiset ei saa hoitoa. En mä sitä sano että eikö kaikkien pitäis saada sopiva palkka työstään... mutta kuka määrittelee sen että milloin se on sopiva?
Sellaisiakin löytyy Suomesta paljon jotka tekee joka päivä aamusta iltaan duunia eikä kuitenkaan saa työstään edes puolia siitä mitä te sanotte saavanne. Kuitenkin sillä rahalla on eletty ja eletään edelleen.
Sellainen muutos joka auttaisi KAIKKIA vähätuloisia, tulee lähteä maan päättäjistä, muuten meidän on täällä ihan turha pyristellä.
Eikö se siis ole se palkka, joka on todellinen? Saman saa meikäläinen eri alalta ylemmän keskitason suunnittelu- ja vastuutehtävistä kaikkine lisineen. Muistaakseni tuo 2500 € on myös Suomen keskimääräinen ansiotaso. En minä ainakaan valita. Eihän esim. tehdastyöläisten palkoistakaan puhuta ilman lisiä.
Hoitajat vaativat lisää palkkaa, mutta silläkö korvataan alan työvoimavaje? Kummasti aika riittäisi kaikkeen palkankorotuksen jälkeen. Lama tuollaisilla vaatimuksilla tulee ja verojen korotus:
http://209.85.129.104/search?q=cache:rXBIItDidAYJ:www.iltalehti.fi/uutiset/200710106702121_uu.shtml kuntaliitto hoitajien keskiansio&hl=fi&ct=clnk&cd=3
Hatunnosto lähihoitajille ja muille, joilla on sentään jalat maassa.
kateellista juttua. kyllä se lama saadaan aikaan aivan toisin keinoin. Sun taskustahan ne rahat varmaan otetaan....raksuttaako sielä päässä yhtään?
Kyllä kuule lama saadaan ihan toisilla konsteilla. Siinäpä sitten laman kanssa ollaan kun hoitajat ovat lähteneet muihin hommiin. Tulevaisuudessa hoitajapula tulee olemaan suuri muutenkin, joten ehkäpä ihmisten (päättäjien) kannattaisi miettiä, miten hoitajia saadaan lisää tai ylipäätään pysymään töissä. Jos hoitajat osoittavat tyytymättöttömyyttään, kannattaisi siihen mielestäni suhtautua vakavasti ja ymmärtäväisestikin, sillä jos kansa kääntää takkinsa hoitajille, ei hoitotyö ole luultavasti senkään vertaa mielekästä mitä se nyt on. Hoitajat ovat palkkakuopassa ja mielestäni palkankorotuksen pyytäminen on täysin oikeutettua. Eli mielipiteeni esittämääsi kysymykseen on: Kyllä! Hoitoalan palkankorotuksella voidaan estää työvoimavajetta pitkällä tähtäimellä. Tottakai rahat pitää jostain ottaa, mutta niin vain on tehtävä. Korotetaan vaikka kunnallisveroa. Ei täällä mitään saada ilmaiseksi, ei edes hoitoa.
Maksaa niin paljon kuin...
500euroa välillisetkulut = n. 1000euroa
124 000 tehyläistä n. kappaletta liittoon kuulumattomia hoitajia = ehkä 150 000
1000euroa * 150000 hoitajaa = 150 000 000 euroa
150 000 000euroa / 5 500 000 Suomalaista = 27,30euroa kuukaudessa
Tämän summan siis joutuisi maksamaan jokainen Suomenkansalainen joka kuukausi ja aina tulevissa palkankorotuksissa summa senkun kasvaisi.
Minä en ainakaan aio suostua tätä summaa maksamaan!
Hoitajia saadaan varmuudella ulkomailta kunhan vain rekrytoidaan, kielitaitokaan ei ole ongelma sen oppii kuitenkin nopeasti.
Idiootteja nuo TEHYläiset irtisanoutuminen on aina irtisanoutuminen, heidän työsuhteensa päättyy 19.11.2007 osa pääsee takaisin töihin johonkin, mutta ei suinkaan kaikki.