Kuntatyönantajan sivulta kopioitu:
KT TIEDOTTAA 2.10.2007
Tietoa sairaanhoitajan palkasta
Lisät ovat merkittävä osa hoitoalan ansioita
Uudet sopimukset olisivat nostaneet sairaanhoitajien kokonaisansioita keskimäärin 317 eurolla eli 12,7 prosentilla, jolloin sairaanhoitajien kokonaisansiot olisivat syksyllä 2009 keskimäärin 2 804 euroa kuukaudessa.
Hylkäämällä kuntatyönantajan tarjouksen sairaanhoitajat menettivät uusiin sopimuksiin sisältyvän 1.10.2007 yleiskorotuksen 3,4 prosenttia ja joulukuussa 2007 maksettavan 270 euron kertaerän.
Edellisellä sopimuskaudella sopimuskorotukset liukumineen nostivat sairaanhoitajien ansioita 9,1 prosentilla ja sitä edellisellä sopimuskaudella (2003–2005) liukumineen 6,9 prosentilla.
Lähes kaikki saavat palkanlisiä
Sairaanhoitajien kokonaisansiot muodostuvat tehtäväkohtaisesta peruspalkasta, henkilökohtaisista lisistä ja muista korvauksista ja palkkioista, joista merkittävin osa on työaikakorvauksia.
Sopimuksiin on määritelty vähimmäispalkka, jota kunnat ja kuntayhtymät eivät saa alittaa. Sopimuksissa 2005–2007 sairaanhoitajan vähimmäispalkka on 1 744 euroa kuukaudessa, joka nousisi uusien sopimuksien mukaan 1 940 euroon syksyyn 2009 mennessä. Vähimmäispalkkaa saa vain vajaa 2 prosenttia sairaanhoitajista.
Todellinen peruspalkka on tehtäväkohtainen peruspalkka, joka määritellään paikallisesti kullekin sairaanhoitajalle työn vaativuuden mukaan. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen peruspalkka oli lokakuussa 2006 keskimäärin 1 889 euroa kuukaudessa, jonka uudet sopimukset nostaisivat keskimäärin 2 128 euroon kuukaudessa. Pelkkää tehtäväkohtaista peruspalkkaa ilman mitään lisiä saa vain 3 prosenttia sairaanhoitajista.
Neljännes ansioista kertyy lisistä
Sairaanhoitajien ansioista neljäsosa kertyy erilaisista lisistä. Peruspalkkaan tehdyt palkantarkistukset nostavat myös palkanlisien tasoa. Työaikakorvauksia saa 88 prosenttia sairaanhoitajista.
Säännöllisen työajan ansioihin lasketaan mukaan ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset. Niiden osuus kokonaisansioista on lähes 15 prosenttia ja niitä maksetaan 78 prosentille hoitajista. Syksyllä 2009 sairaanhoitajien säännöllisen työajan ansiot olisivat nousseet keskimäärin 2 725 euroon kuukaudessa.
Kokonaisansioihin lasketaan mukaan lisä- ja ylityökorvaukset, joiden osuus on vajaa 3 prosenttia kokonaisansioista.
Joka kolmas sairaanhoitaja ansaitsee yli 2 600 euroa kuukaudessa
Sairaanhoitajan kokonaisansio oli lokakuussa 2006 keskimäärin 2 487 euroa kuukaudessa. Alle 2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevia oli noin 6 prosenttia hoitajista. Joka kolmannen sairaanhoitajan kokonaisansiot olivat yli 2 600 euroa kuukaudessa.
Palkkatietojen pohjana on Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilasto, joka on yhteinen kustannuslaskennan tietopohja työnantajan ja palkansaajajärjestöjen kesken.
Lisätietoa: tutkimuspäällikkö Margareta Heiskanen, (09) 771 2132, 050 66194 ja työmarkkinatutkija Anne Hotti, (09) 771 2324, 050 527 1092
KT TIEDOTTAA 2.10.2007
Tietoa sairaanhoitajan palkasta
Lisät ovat merkittävä osa hoitoalan ansioita
Uudet sopimukset olisivat nostaneet sairaanhoitajien kokonaisansioita keskimäärin 317 eurolla eli 12,7 prosentilla, jolloin sairaanhoitajien kokonaisansiot olisivat syksyllä 2009 keskimäärin 2 804 euroa kuukaudessa.
Hylkäämällä kuntatyönantajan tarjouksen sairaanhoitajat menettivät uusiin sopimuksiin sisältyvän 1.10.2007 yleiskorotuksen 3,4 prosenttia ja joulukuussa 2007 maksettavan 270 euron kertaerän.
Edellisellä sopimuskaudella sopimuskorotukset liukumineen nostivat sairaanhoitajien ansioita 9,1 prosentilla ja sitä edellisellä sopimuskaudella (2003–2005) liukumineen 6,9 prosentilla.
Lähes kaikki saavat palkanlisiä
Sairaanhoitajien kokonaisansiot muodostuvat tehtäväkohtaisesta peruspalkasta, henkilökohtaisista lisistä ja muista korvauksista ja palkkioista, joista merkittävin osa on työaikakorvauksia.
Sopimuksiin on määritelty vähimmäispalkka, jota kunnat ja kuntayhtymät eivät saa alittaa. Sopimuksissa 2005–2007 sairaanhoitajan vähimmäispalkka on 1 744 euroa kuukaudessa, joka nousisi uusien sopimuksien mukaan 1 940 euroon syksyyn 2009 mennessä. Vähimmäispalkkaa saa vain vajaa 2 prosenttia sairaanhoitajista.
Todellinen peruspalkka on tehtäväkohtainen peruspalkka, joka määritellään paikallisesti kullekin sairaanhoitajalle työn vaativuuden mukaan. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen peruspalkka oli lokakuussa 2006 keskimäärin 1 889 euroa kuukaudessa, jonka uudet sopimukset nostaisivat keskimäärin 2 128 euroon kuukaudessa. Pelkkää tehtäväkohtaista peruspalkkaa ilman mitään lisiä saa vain 3 prosenttia sairaanhoitajista.
Neljännes ansioista kertyy lisistä
Sairaanhoitajien ansioista neljäsosa kertyy erilaisista lisistä. Peruspalkkaan tehdyt palkantarkistukset nostavat myös palkanlisien tasoa. Työaikakorvauksia saa 88 prosenttia sairaanhoitajista.
Säännöllisen työajan ansioihin lasketaan mukaan ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset. Niiden osuus kokonaisansioista on lähes 15 prosenttia ja niitä maksetaan 78 prosentille hoitajista. Syksyllä 2009 sairaanhoitajien säännöllisen työajan ansiot olisivat nousseet keskimäärin 2 725 euroon kuukaudessa.
Kokonaisansioihin lasketaan mukaan lisä- ja ylityökorvaukset, joiden osuus on vajaa 3 prosenttia kokonaisansioista.
Joka kolmas sairaanhoitaja ansaitsee yli 2 600 euroa kuukaudessa
Sairaanhoitajan kokonaisansio oli lokakuussa 2006 keskimäärin 2 487 euroa kuukaudessa. Alle 2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevia oli noin 6 prosenttia hoitajista. Joka kolmannen sairaanhoitajan kokonaisansiot olivat yli 2 600 euroa kuukaudessa.
Palkkatietojen pohjana on Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilasto, joka on yhteinen kustannuslaskennan tietopohja työnantajan ja palkansaajajärjestöjen kesken.
Lisätietoa: tutkimuspäällikkö Margareta Heiskanen, (09) 771 2132, 050 66194 ja työmarkkinatutkija Anne Hotti, (09) 771 2324, 050 527 1092
Vastaukset 15
Vanhimmat
""""""""""""
jos joku tekee ylitöitä tai yö tai ilta tai mitä tahansa. Se työ on lisää peruspalkkaan. Mutta se ei mene jakeluun ei kertakaikkiaan. Eli peruspalkka mahdollisemman alas jos on mahdollisuuksia ammatissa tekemään extraa, ettei palkka edes vahingossa nouse yli 2600 euroa/kk.
tuolle Hotille tai Heiskaselle, kun ovat luvanneet lisätietoja antaa, oma palkkani kun on melkein tonnin alle tuon 2800e/k. Saavat kertoa, että missä niitä tuommoisia palkkoja maksetaan, jos vaikka hakisin sinne töihin!
Sairaanhoitajat eivät tule saamaan 2800 €/kk, koska hylkäsivät työnantajan tarjouksen.
Näinhän tekstissä sanotaan:
"Uudet sopimukset olisivat nostaneet sairaanhoitajien kokonaisansioita keskimäärin 317 eurolla eli 12,7 prosentilla, jolloin sairaanhoitajien kokonaisansiot olisivat syksyllä 2009 keskimäärin 2 804 euroa kuukaudessa."
Et sinä varmaan viitsinyt lukea niin pitkälle, että tietäisit mikä on kokonaisansio. Tuijotat vaan peruspalkkaasi ja vertailet sitä muiden ammattien kokonaispalkaan. Eli olet aivan yhtä fiksu kuin muutkin tehyläiset.
Multa puuttuu kans tonni liksasta, jumalauta mä haluan tietää kuka sen on pölliny!!!
Ja haluan tietää kans sen, kuka tienaa tuon tekstissä mainitun 2600 kun en tunne ketään. Kollegoita on kuitenkin aika paljon.. Ehkä joku 30v töissä ollut, joka tekee kaikki mahdolliset pyhät, paljon öitä ja ylitöitä. Muuten ei ole mahdollista. Mutta kyllähän se pitää mullekin kuulua vähintään tuo 2400 KUN KERRAN ILTASANOMAT JA KAIKKI NIIN VÄITTÄÄ.
Tässä esimerkki keskimääräisen tehyläisen palkkalaskelmasta ilma ylitöitä:
"Tehyläisten keskimääräinen peruspalkka oli kuntasektorilla lokakuussa 2006 1897 €/kk." Tämä lause on lainattu tehyn sivuilta.
Perustuntipalkka: 1897 €/150 h= 12,6 €/h
yölisä: 0,4*12,6e = 5 €
iltalisä: 1,9 €
50 h *5 €=250 €
50 h * 1,9 €= 95 €
24 h su * 12,6 €= 302 e
brutto yhteensä: (1897 250 95 302)€= 2544 €
Mikä tässä mättää? Maksetaanko teille hoitsut palkat väärin vai miksi te ette muka saa kolmivuorotyössä 2500€?
Kokonaisansio minulla on se, mikä siinä tilinauhassa kuukausittain lukee ja siinä on 1840e miinus verot.
Kiitos kehuista, pidän myös itse itseäni fiksuna, kun olen pystynyt normaalirytmisen päivätyön hankkimaan tällä alalla. Ei tule vuorotyölisiä, mutta ei myöskään niitä yöntyön terveysriskejä.
Sen 2800 e/ kk, jos saisi, niin johan äkkiä kirjottelisin alle ne sopimiukset, mutta kun siihen edelleen on se tonni matkaa.
Minulla on su-töitä 2 viikonloppua kolmesta, yövuoroja on noin 2-3 4vkon aikana. Iltavuoroja siinä 5-6 niiin ikään periodityön aikana. Mistähän inssi nuo tuntimäärät tähän framille sai?
Vaikka yksi lysti, koska itse palkkani tiedän ja joka halavatun kuukausi teen ylitöitä pitääkseni yllä edes jonkinlaisen perustason elämässäni.
Ja sinun palkkasi oli?
Tottakai palkka on suurempi, jos tekee vuorotyötä ja kuuluu ollakin. Eivät hoitoalan ihmiset ole ainoita, jotka saavat vuorolisät. Kuitenkin vaikka raadat kuinka raskaassa vuorotyössä, esim. eläke lasketaan sinun peruspalkastasi. Kannattaa miettiä tosi tarkkaan hakeutuuko hoitoalalle. Et juuri ehdi tehdä juuri mitään muuta kuin töitä. Siksi useimmat hoitajien lapset hakeutuvat muille aloille, kun tietävät, että päivätyö on mukavampaa perhe-elämälle, vaikka käteen ei jäisikään niin paljon rahaa.
2800e palkkanauhaan niin mä allekirjoitan heti. Mutta se ei saa tulla sillä, että olen töissä kaikki sunnuntait, pyhät ja yöt. Niin kyllä sopii.
Sinä sen sanoit! Poistetaan vuorolisät ja nostetaan hoitajien palkka esim 2600 €:oon. Korotus peruspalkkoihin olisi n. 700 € ja kustannukset eivät nousisi. Kuntatyönantajan mukaan pelkällä peruspalkalla työskentelee vain noin 3 % hoitajista.
Tuohan kuulostaa hyvälle idealle. Kannatetaan!
ehdottomasti jos sama toimenpide tehdään kaikkiin, myös miesvaltaisiin aloihin!!!!
Tottakai, vaativuus samalla tasolla - palkat samalla tasolla.
Ja sitäpaitsi minulle osastonhoitajan se toisi lähes 400€ kuukaudessa lisää liksaa!!!!!!!!!!!!!
Yölisää maksetaan klo 22-6 eli 50 h = 10 yövuoroa.
Iltalisää maksetaan klo 18-22 eli 50 h = 12 iltavuoroa.
Sunnuntailisät 24 h = 4 sunnuntaita.
Eli tämän mukaan minulle jäisi 4 vapaapäivää ja kun siitä miinustetaan nukkumispäivät ( eihän kukaan tee 10 yötä putkeen), minulle ei jä yhtään vapaapäivää!!!
Muutenkin, eihän kukaan suostusi tekmään pelkkää iltaa ja yötä ja vielä kaikkia sunnuntaita!!!!!
Jotain sekavaa laittaa !! Et osaa edes laskea ?
24h = 8h päivinä 3 sunnuntaita ja vain 6 yövuoroa tekee jo 48 tuntia ja 8 iltavuoroa tekee 48 tuntia ! Mitä oikein sekoot ?
Siinä on vasta 14 työvuoroa ! Lauantai lisät puuttuu kokonaan ja oikeasti perupalkkakin on parempi et taitaa olla isompi se todellinen ansio kuin 2544€/kk....
Itse teen kaiki vkl. 12. yötä/kk ja loput iltoja n.12 vuoroa lisää ja hankin paljon hoitajia vähemmän !