satunnainen ohikulkija kommentoi

Viisaita puhuu oppinut mies(?).

Silti, koko jupakan tarkoitus jäänyt taustalle.

Tarkoituksena on "tuunata" terveydenhoitoala uusiksi, ts. kunnat ajavat palvelut alas ja niin henkilökunta kuin asiakkaatkin siirtyvät yksityissektorille.
Siis henkilökunnasta ne, joilla riittää kompetenssia ja potilaista ne, joilla maksukykyä.

Oli jo aikakin.

"Melkoinen pauhu ja kapinamieliala tuntuu täällä olevan. Asia ei minulle millään lailla kuuluu eikä se minua kosketa, mutta muutama ajatus tuli mieleen muutaman avauksen luettuani:"

Minullekkin tuli muutama ajatus.

"- tehyn palkankorotusvaatimukset eivät ole realistisia, eivätkä siten tule toteutumaan. lapsi (tai lihava liittojohtaja?) on terve kun se vaatii, mutta sairas kun ei osaa ajoissa lopettaa"

Palkankorotukset ovat realistisia. Kaikki maksaa nykyisin, niin myös sairaanhoitajien työ. Olet oikeassa, meidän on oltava realistisia ja tunnustettava hoitajien palkkakuoppa. 400-600 euron korotus on oikea lääke Euroopan tehokkaimman sairaanhoidon kipukohtiin. Kansantaloudesta käytetään 7 prosenttia terveyspalveluihin, nostamalla 600 eurolla sairaanhoitajien palkkaa se se nousee 7,4 prosenttiin. Mainittakoon, että Ruotsissa vastaava luku kansantaloudesta on 9,1 prosenttia.

"- joukkoirtisanoutumisessa suurimman vahingon kokevat hoitajat itse. maailma ei pyöri näiden muutaman tuhannen ihmisen varassa tai heidän napansa ympärillä"

Valitettavasti aika pitkälle asia menee näin, maailma pyörii hoitajien ympärillä. Ilman hoitajia sairaalat eivät toimi paria päivää kauempaa, vanhainkodit joudutaan sulkemaan.

"- OECD palkkataso tai korkea koulutus ei ole kestävä peruste vaatimuksille. sairaanhoitajan koulutus ei ole millään muotoa 'korkea', vaan normaali 3-4 vuotinen tutkinto, jollainen (vähintään) on nykyisin 70 prosentilla ikäluokasta."

Sairaanhoitajan koulutus vastaa insinöörin koulutusta. Kestävänkehityksen käsitettä et tunnu edes sisäistävän. Tunnut kovasti viljelevän päätelmiä, joiden käsite on sinulle itsellesikin epäselvä. Palkan nostaminen on ainoa keino saada alalle myös uusia hoitajia, estää nykyisten siirtyminen toisiin tehtäviin.

"- lakon seurauksena tullaan huomaamaan, että toimintoja voidaan ja pitää terveydenhuollossa järkeistää. tämä on hyvää kehitystä."

Niin, jos järkeistäminen tarkoittaa sitä, että me tarvitsemme vielä paljon lisää sairaanhoitajia nykyisten lisäksi. Suomessa on tällä hetkellä lähes puolet enemmän potilaita hoitajaa kohden kuin Ruotsissa tai Norjassa. Ehdottomasti toimintaa pitäisi järkeistää, palkan korotus on yksi näistä järkevistä päätöksistä.

"- ns. 'hyviä' palkkoja on mm. seuraavilla aloilla: liikkeen- ja talousjohto, teknologian suunnittelu ja kehitys, lääketiede, korkean tuottavuuden teollisuus, huippu-urheilu ja muu viihde. julkissektori ja muut matalan tuottavuuden alat ovat aina olleet ja tulevat aina olemaan suhteellisesti heikommin palkattuja kaikkialla maailmassa"

Kerro meille nopeasti millaiset palkat sairaanhoitajilla pitäisi olla, mielestäni ei ainakaan Euroopan huonoimmat. Teollisuuden palkat ovat OECD keskitasoa, samoin lääkäreiden, palvelualan ja rakennusalan palkat ovat OECD keskitasolla. Miksi hoitajien palkan pitäisi olla alapäässä, tälle vaateelle ei löydy mitään perusteita.

"- arvostusta ja mammonaa on toki hyödyllistä pyrkiä tavoittelemaan, mutta sen eteen täytyy ponnistella, yritää ja olla luova. automaationa putkesta peruskoulu - lukio/ammattikoulu - amk - suorittavan työn virka julkisektorilla se EI tarjottimelle putkahda. ei myöskään sosialistisen ay-väännön seurauksena...maailma ei toimi siten."

Se jää nähtäväksi, itse uskon hoitajien onnistuvan ja palkan nousevan, sinä saat nieleskellä kiukkusi. Luultavasti olet pikkusieluinen Kokoomuksen politikko, joka käy tapansa mukaan huutelemaan naisille. Kyse ei missään vaiheessa ole sosialisimista, kyse on omansa vaatimisesta.

"En henkilökohtaisesti anna tippaakaan arvostusta vain sille, että joku on saanut päähänsä opiskella ja päätyä hoitoalalle. Arvostan vain aidosti motivoituneita, tavoitteellisia, ahkeria ja työnsä hyvin hoitavia yksilöitä. Sellaiset ovat palkkansa ja korotuksensa ansainneet. Ei kollektiivisesti koko ala."

Valitettavasti tämä on käytäntö kaikkialla Euroopassa, etenkin Pohjoismaissa. Sinä voit muuttaa sellaiseen maahan asumaan, missä hyvinvointipalvelut eivät ole korkealle arvostettuja. Ellei kotimainen järjestelmä miellytä, yrittäjä paikallesi löytyy helposti, se on järjestely kysymys.

"(tai lihava liittojohtaja?) "

Luin ensin tekstiäsi ihan kiinnostuneena, mutta sitten mokasit itsesi ylläolevalla lausahduksella.
Minua ei tuon jälkeen pätkääkään kiinnosta mitä sinä arvostat. En pätkääkään arvosta kaikenmaailman titteleitä, mitä otsikossasi listaat. Merkistystä on vain sillä, miten kanssaihmisiä ja ihmisiä yleensä kohtelet.

sun kirjoituksesta käy hienosti ilmi että et ymmärrä asiostä mitään ja voisit vaikka säästää kynääsi kirjottaaksesi pöytälaatikkoosi runoja. älä kuluta iakaasi kirjottamalla tänne.

nyt on pelissä suomalaisen hoitoalan tulevaisuus ja siinä ei sinunlaistesi satunnaisten ohikulkijoiden mielipide paljoa paina (ei yhtään) kun iso pyörä alkaa pyöriä...