Jokainen irtisanoutunut saa työnsä takaisin!

Jokainen irtisanoutunut saa työnsä takaisin! Se on varmaa. Sellaista sopimusta ei allekirjoiteta joka ei tätä takaa.

Kuntatyönantaja haluaa peloitella herkimpiä, mutta tätä isoa pyörää ei pysäytä enää mikään!

Hyvä sairaanhoitajat!!!
19439
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

...voidaan kirjoittaa?
Yksittäisen työnantajan puolestako joku voisi jssain kirjoittaa sopimuksen joka vevoittaa työnantajaa ottamaan töihin määrättyjä henkilöitä?
heti seuraavana päivänä on työnantajan viisainta pistää työpaikkailmoitukset lehtiin jne.

Äänestä
  • ei voi kirjoittaa sellaista sopimusta yksittäisten kuntien puolesta.. Eli KAIKILLE irtisanoutuneille ei varmasti löydy entistä työtä takaisin. Kunhan liitto on saanut neuvoteltua tyydyttävät palkankorotukset niin eiköhän se jousta muista ehdoistaan (esim. siitä kaikkien takaisin palkkaamisesta).

    Äänestä

  • Yksittäisen työnantajan puolestako joku voisi jssain kirjoittaa sopimuksen joka vevoittaa työnantajaa ottamaan töihin määrättyjä henkilöitä?
    ---------------------

    kyllä se valtakunnallisesti kirjoitettu paperi sitoo kuntia,
    niin palkassa kuin muissakin siinä sovituissa ehdoissa.

    Vaikka sovittaisiin paperiin että irtisanoutuneet saisivat 2 v viikon ylimääräisen palkan,
    se sitoo koko kunta-alaa.

    Paperissa yleensä on kymmeniä muita sopimuksia kuin palkka,
    jos niin nuori olet etkä vielä ymmärrä.

    Äänestä

Kyllä sulla nyt on pallo hukassa aikalailla.
Kannatta ehkä tutustua tuohon irtisanoutumis kysymykseen oikein ajan kanssa.
Ei tule sitten yllätyksiä tulevaisuudessa.

Äänestä
  • puhu vaan, pelottele, lietso huolta. aivan sama.

    nyt on toiminnan aika. ajat muuttuvat. vanha ei enää päde kun iso pyörä pyörii.

    olen töissä teho-osastolla ja minulla on vuosien työkokemus. meistä tehohoidon osaajista on suomessa aivan valtava pula. valitettavasti työnsä takaisin saavat narisijatkin sillä työnantajalla EI OLE VARAA VALITA.

    sitä sinä et tunnu käsittävän. en voi mitään. koeta kestää.

    Äänestä

Siis jos otat loparit olet työtön kukaan ei takaa mitään ! Oletko hieman nyt sekaisin ?
Parhaat pääsee ei narisijat se on varmaa !
Selvä homma et kaikki ei takaisin pääse !! Se on työantajan asia ketä ottaa vai ottaako ketään !
Siihen ei tyhyllä ole mitään sananvaltaa !

Äänestä
  • kun on jatkuvasti virallisesti avoinna tuhansia työpaikkoja.
    se takaa kun sopimukseen kirjoitetaan ehto että

    Sopimus tulee voimaan vasta sitten, takautuvasti
    1.10 alkaen, kun
    kaikki on entisinä työntekijöinä, töihin.


    Kai tiedät että palkka on vain yksi osa sopimusta,
    Samalla sovitaan uusita kymmeniä muitakin asioita,
    työajasta, vapaapäivistä ilta ja muista korvauksista, ym

    Äänestä

  • 5uppaa. kirjoitti:

    kun on jatkuvasti virallisesti avoinna tuhansia työpaikkoja.
    se takaa kun sopimukseen kirjoitetaan ehto että

    Sopimus tulee voimaan vasta sitten, takautuvasti
    1.10 alkaen, kun
    kaikki on entisinä työntekijöinä, töihin.


    Kai tiedät että palkka on vain yksi osa sopimusta,
    Samalla sovitaan uusita kymmeniä muitakin asioita,
    työajasta, vapaapäivistä ilta ja muista korvauksista, ym

    10000 paikkaa jos olet ottanut lopputilin ei ole työnantajan sinua pakko ottaa !!
    Näin se vaan menee !
    Olet ulkona kuin lumiukko ja sitä on erittäin vaikea sanoa haluaako työnantaja sinut takaisin !
    Muuten on työttömiä ja paljon pätkätyöläisiä ,jospa sinun paikkasi menee paremmalle tekijälle...

    Äänestä

  • olla vaikka kirjoitti:

    10000 paikkaa jos olet ottanut lopputilin ei ole työnantajan sinua pakko ottaa !!
    Näin se vaan menee !
    Olet ulkona kuin lumiukko ja sitä on erittäin vaikea sanoa haluaako työnantaja sinut takaisin !
    Muuten on työttömiä ja paljon pätkätyöläisiä ,jospa sinun paikkasi menee paremmalle tekijälle...

    http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id71897.html

    Olet varmaa todella viisas ikäiseksesi,
    mut kasva nyt ensin aikuiseksi, edes 18 v ikään.


    Muuten yhtään töihin tulevaa terveydenalan ammattilaista ei ole kortistossa kuin tilapäisesti,
    heidät poimitaan kuin mansikat.

    Äänestä

  • 方 kirjoitti:

    http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id71897.html

    Olet varmaa todella viisas ikäiseksesi,
    mut kasva nyt ensin aikuiseksi, edes 18 v ikään.


    Muuten yhtään töihin tulevaa terveydenalan ammattilaista ei ole kortistossa kuin tilapäisesti,
    heidät poimitaan kuin mansikat.

    ...on viimeinen lause tuossa linkissä.
    Ja kyllä se on vaan niin että työnantaja päättää ketä ottaa töihin, ei joku "lapinproffa".

    Äänestä

  • ei voi taata kirjoitti:

    ...on viimeinen lause tuossa linkissä.
    Ja kyllä se on vaan niin että työnantaja päättää ketä ottaa töihin, ei joku "lapinproffa".

    joo sinä olet viisaampi.

    Äänestä

  • 5uppaa. kirjoitti:

    kun on jatkuvasti virallisesti avoinna tuhansia työpaikkoja.
    se takaa kun sopimukseen kirjoitetaan ehto että

    Sopimus tulee voimaan vasta sitten, takautuvasti
    1.10 alkaen, kun
    kaikki on entisinä työntekijöinä, töihin.


    Kai tiedät että palkka on vain yksi osa sopimusta,
    Samalla sovitaan uusita kymmeniä muitakin asioita,
    työajasta, vapaapäivistä ilta ja muista korvauksista, ym

    No niin. Jos työnantaja jossain yksityiskohdissa ei tulisikaan noudattaneeksi sopimusta, niin mitä teette?

    Perutte saadun sopimuksen ja menette uuteen irtisanoutumislakkoon?

    Äänestä

  • nuolaise... kirjoitti:

    No niin. Jos työnantaja jossain yksityiskohdissa ei tulisikaan noudattaneeksi sopimusta, niin mitä teette?

    Perutte saadun sopimuksen ja menette uuteen irtisanoutumislakkoon?

    kyselet mitä, mitä, mitä
    niin tekee meidän 4v lapsemmekin, aikuistu.

    Äänestä

  • nuolaise... kirjoitti:

    No niin. Jos työnantaja jossain yksityiskohdissa ei tulisikaan noudattaneeksi sopimusta, niin mitä teette?

    Perutte saadun sopimuksen ja menette uuteen irtisanoutumislakkoon?

    Siinä ei ole mitään nokan koputtamista ! Olet ulkona ei työtä ! Kunnan ei ole pakko ottaa ketään takaisin ketä se ei halua !!
    En ymmärrä ettei joku voi sitä ymmärtää !! Loparit on loparit ja silloin ollaan ulkona työsuhde on päättynyt.

    Äänestä

  • on selvä kirjoitti:

    Siinä ei ole mitään nokan koputtamista ! Olet ulkona ei työtä ! Kunnan ei ole pakko ottaa ketään takaisin ketä se ei halua !!
    En ymmärrä ettei joku voi sitä ymmärtää !! Loparit on loparit ja silloin ollaan ulkona työsuhde on päättynyt.

    Loparit on loparit, työsuhde päättyy, kyllä. Mutta jotta lakko saataisiin päätökseen, sopimuksen tulee sisältää kohta, jonka mukaan kaikki työntekijät palaavat vanhoina työntekijöinä. Kuntatyönantaja voi olla suostumatta tähän, MUTTA SILLOIN LAKKO EI PÄÄTY. Joko meni jakeluun?

    Äänestä

  • fairtrade kirjoitti:

    Loparit on loparit, työsuhde päättyy, kyllä. Mutta jotta lakko saataisiin päätökseen, sopimuksen tulee sisältää kohta, jonka mukaan kaikki työntekijät palaavat vanhoina työntekijöinä. Kuntatyönantaja voi olla suostumatta tähän, MUTTA SILLOIN LAKKO EI PÄÄTY. Joko meni jakeluun?

    Jos tuleekin vähän irtisanomisia tai on jotain muuta mitä sinäkään et kaikessa suuressa viisaudessasi ymmärrä pätkätyöläiset yksityinen puoli ym.!
    Voisin kertoa minä en suostuisi siihen työantajana .Kaikille uudet sopimukset uusilla ehdoilla!!
    Koska veikkaisin et 3 kk ilman mitään rahaa rupee ehkä syömään joitakin ihmisiä...
    Lakko voi sinun osalta jatkua vaikka hautaan asti ketään se ei kiinnosta !Mene jo telttaa ostamaan PAKSUPÄÄ . TOLLASELLE PITÄS VETÄSTÄ HOUSUT NILKKOIHIN JA ANTAA SELKÄÄ ETTÄ TUNTUU NULIKKA MIKÄ NULIKKA !!
    Kannatan et kukaan ei pääse enää töihin maksoi se yhteiskunnalle mitä vaan ja siihen olen valmis satsaamaan ,mut tollaset on saatava pois !!

    Äänestä

  • fairtrade kirjoitti:

    Loparit on loparit, työsuhde päättyy, kyllä. Mutta jotta lakko saataisiin päätökseen, sopimuksen tulee sisältää kohta, jonka mukaan kaikki työntekijät palaavat vanhoina työntekijöinä. Kuntatyönantaja voi olla suostumatta tähän, MUTTA SILLOIN LAKKO EI PÄÄTY. Joko meni jakeluun?

    Niin, silloin lakko ei pääty. Sekö on sinun tavoittelemasi olotila? Eikö tule mieleen, että osalta porukkaa lakko voi päättyä (rikkurit, perkele), kun se sinulta ja hengenheimolaisiltasi jatkuu maailman tappiin?

    Äänestä

Sairaanhoitaja olivat jo saamassa ennnätys suuren palkan korotuksen. Se ei kuitenkaan riittänyt Tehylle. Nykyinen 25%:n vaatimus on täysin kohtuuton. Olen sitä mieltä että hoitajien tulisi saada tuntuva palkakorotus, mutta ei kaikkea yhdellä kertaa.

Ja jos hoitajat irtisanoutuvat olen sitä mieltä, että irtisanoutuneet hoitaja pitäisi palkata uusina työntekijöinä ilman vanhoja etuja. Työtraistelussa voidaan muitakin keinoja käyttää.

Äänestä
  • taitaa olla hoitsuilla "lakkokiima".
    Tunnetusti mahoton kiima aiheuttaa halua ja yltiöpäisyyttä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


näin se käy kirjoitti:

Jokainen irtisanoutunut saa työnsä takaisin! Se on varmaa. Sellaista sopimusta ei allekirjoiteta joka ei tätä takaa.

Kuntatyönantaja haluaa peloitella herkimpiä, mutta tätä isoa pyörää ei pysäytä enää mikään!

Hyvä sairaanhoitajat!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu