Kuka...

vaikuttaako tuntimäärään, jos paperipyyhkeet vaihtuvat pyyherullakoiksi? Miten on aikataulutettu? Firma on sellainen... sinivihreä-logoinen
Työkohteeseeni ei mielestäni rullakot sovi, wc-tilat ovat äärimmäisen ahtaat, eikä kohteen työntekijät ole niistä kovinkaan innostuneet, vain heidän pomonsa tykkää.
Mitä olette itse tykänneet?
2408
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eivät ne pyyherulla automaatit vie paljon tilaa. Kun niiden käytön oppii, ovat nopeita vaihtaa, mutta se ongelma saattaa tulla eteen. Asiakkaat eivät osaa käyttää niitä, vaan repivät ja riuhtovat ne pyyhkeet pitkin lattioita. Minusta siivoaminen helpottui, kuitenkin pyyhkeiden myötä. Ei tarvinnut siivota käsipyyhepapereita lattioilta.
Automaatit voivat myös mennä rikki kovakouraisesta käytöstä johtuen. Minulla kokemusta parista eri rullatyypistä, lindströmin valkoinen nopea laittaa.
Mikä on pyyherullakko?

Äänestä

Ei tuo ole mikään tykkäämiskysymys.

Paperijätettä ajetaan kaatopaikoille liikaa, joten sen kannalta kangaspyyherullat puoltaisivat paikkaansa.

Paperijätteen voi toisaalta myös polttaa ja saada siitä lämpöenergiaa mikä on hyvä juttu. Onko kiinteistössänne energiajaekeräys järjestetty?

Kangaspyyherullien pesu vie energiaa. Samoin niiden kuljetus edes takaisin. Sekin pitäisi huomioida.

Kuten näet, on asiassa monta puolta. Tietääkseni ei ole osoitettu sitä, kumpi on luontoystävällisempi tapa.

Ulkonäköystävällisempi tapa on kangaspyyherullat, koska paperit täyttävät wc:n roskakorit ja niitä on sitten myös lattioilla.

Tuntimäärään ei taida vaikuttaa mitään tai häviävän vähän.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietää.. kirjoitti:

vaikuttaako tuntimäärään, jos paperipyyhkeet vaihtuvat pyyherullakoiksi? Miten on aikataulutettu? Firma on sellainen... sinivihreä-logoinen
Työkohteeseeni ei mielestäni rullakot sovi, wc-tilat ovat äärimmäisen ahtaat, eikä kohteen työntekijät ole niistä kovinkaan innostuneet, vain heidän pomonsa tykkää.
Mitä olette itse tykänneet?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu