JOS lakko alkaa ja laajentuessaan koskee myös Keskussairaaloita JOS joukko irtisanoutumiset tulevat voimaan liiton taholta ja EN NÄITÄ NOUDATTAISI?Vieläkö on rikkuri aate voimissaan vai saanko työskennellä rauhassa ja nauttia tulevaisuudessa liiton neuvottelemista korotuksista?Kertokaapas mutta älkää vielä nimitelkö!
Miten minulle uroshoitsu paralle käy
uroshoitsu
413141
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 41
Vanhimmat
Enkä nyt sinua tarkoitava vaan TEHYä. Ahneus iski, voimantunto ja vauhtisokeus. Täysin kohtuuton palkankorotusvaade ja sitäkin piti vielä nokittaa. Ja että vaaditaan jäseniltä joukkoirtisanoutumisia. Mielestäni hoitajien tulisi nyt irtisanoutua joukolla TEHYstä. Vuosia ollaan kusi sukassa ja sitten kun uskalletaan niin sitten repeää oikein isoremmi päälle, ei mitään suhteellisuuden tajua. Ämmät kun johtaa niin siinä on tulos, sekasorto.
Että katsotaan esim. kuukauden päästä mitä mieltä olet asiasta...
Ahneella on paskainen loppu, niin myös yliarvostetulla sairaanhoitajalla.
Kuukaudenpäästä voi olla tyytyväinen, jos hoitajat on töissä. Vuoden päästä voi olla hermo tiukalla, kun veroja pitää nostaa, että saadaan palkat maksettua. Esim. Imatralla on pitänyt ottaa 3miljoonaa velkaa jo nyt palkanmaksuun. Voipi olla että ei kunnat pysty kaikkia irtisanoutuneita edes palkkaamaan takaisin.. :/
Miusta tuo joukkoirtisanoutumisen vaade on yhtä naurettava kuin tehy itsessäänkin, mutta toivottavasti mahdollisimman moni työhönsä tympääntynyt tehyläinen sitä nyt kiireen vilkkaa noudattaa. Raivaavat itsensä siististi pihalle, ja ehkä osastojen ilmapiiri paranee 100% kertaheitolla.
Jotkut tehyläiset supisivat keskenään, että tulis vaan nyt se lakko, niin pääsisi mökille Lappiin ensilumille. Toinen nyökytteli ja sanoi että kun tietäisi että lakko varmasti alkaa, varaisi etelän matkan. Kuvitteleeko joku sijaisuuksia tekevä tehyläinen olevansa samalla viivalla? Nauratti jossain lehdessä olleet opiskelijajäsenet, hekin ovat mukana, ja toivottavasti kaikki muutkin. Mitenkä heidän etunsa lakkoillessa paranee?
Tehystä joukkoirtisanoutuminen olisi tehokkain ele tässä vaiheessa. Moni on "vain" vastuuvakutuksen takia liitossa, joka on jo vuosia ollut täysin hampaaton. Nyt uhotaan niin että harakatkin nauraa.
paperiliiton vellihousuille nyt mallia, mite asiat kuuluu hoitaa.
Hoitajat haluaa pullistella paperimiehille, no joo. Olisko sellainen ero, että paperimiehen palkan maksaa yhtiö, ei valtio ja kunnat. Olisko niin että, yhtiö maksaa siitä mitä saa myynnistä ja palkkaa porukkaa sen mukaan mitä tarvitsee kulloisenkin tuotannon tuottamiseen.
Miten taas sairaanhoitajat. Palkan maksan minäkin verorahoistani. Titty määrä rahaa budjetoidaan valtion budjettiin. Olisiko ehkä kannattanut vaikka lisää virkoja perustaa. Miten se hoitajan homma ja kiire helpottuu sikamaisen suurella palkan korotuksella. Helpottuuko niiden vanhusten oleminen jotka jo iltapäivällä laitetaan nukkumaan ja saavat vaipoissaan kärsiä pitkälle aamuun.
Helpottuuko mielenterveyspalveluja vaativien nuorten ja lasten tilanne kun sairaanhoitajille maksetaan lisää palkkaa? Vammaiset? pitkäaikais sairaat? Leikkaus- ja hoitojonot lyheni hetkestä kun saadaan korotukset.
Se on sellainen homma että kun siitä rahasäkistä maksetaan ne hoitajan korotukset, niin ei sinne tule lisää kuin verojen kautta. Ja kun ne rahat on laitettu korotuksiin, niin ei niitä uusia virkoja tule, eikä lisää henkilöstöä palkata. Ei siinä työmäärä pienentynyt, eikä kenenkään hätä helpottanut.
Sairaanhoitaja, ei pelkästään itsekäs, vaan myös saatanan tyhmä.
jossain tuolla aiemmin yritin sanoa, ettei sairaanhoitajat ole yhtä yhtenäistä porukkaa, vaan on monenlaista, monenlaisine lähtökohtine.
Olin ihmettelevä duunari sun kanssa tasan samaa mieltä, ja ilahduin, ettei omat ajatukseni ole ihan tuulesta temmattuja, kun näin jonkun muunkin ajattelevan samoin. Mutta, sitten tuo viimeinen kommentti, niin vähän paha mieli: kaikki sairaanhoitajat on siis tyhmiä, kaikki sairaanhoitajat ovat intomielisesti epärealististen vaatimusten takana.
Hyvä duunari.. ei pidä paikkaansa. Myös sairaanhoitajien joukossa on niitä, ketkä olisivat ehdottomasti olleet sopimuksen teon kannalla. Minä esimerkiksi olen kysellyt samoja asioita kuin sinä, tuleeko hoito jollain satasella paremmaksi, paraneeko potilaan asema.
Vähän loukkaa, kun on nousemassa ajatus, ettei kellään sairaanhoitajalla enää ole paitsi tolkkua niin ei myöskään sydäntä.
Vaikka saisittekin palkka-pyyntönne läpi, niin olette vielä valovuosia paperimiesten palkoista jäljessä ja varmaan näin tulee olemaan. Paperiteollisuushan ne teidänkin palkat maksaa.Rahamiehet kun pistää roponsa liikkeelle, niin kaikki saa hoitoa.
Kuulepas sinä omaan palkkaa täysin tyytyväinen! Luepas aikaa taaksepäin, niin yllätykseksesi ehkä huomaat, että lääkäritsai samalla "uhkaus"keinolla 600e palkankorotuksen!! Eli tuntuu naisten vouhotulsella olla jotain tehoakin!!! ja kukahan sen todellisen hoitotyön tekee?!!! Mutta kuule, kun joudut joskus Sairaalaan, nii turha on apuun lääkäriä huudella, kun paskat on housussa!
Ajattelehan asiaa järjelläsi. Tehy vaatii hallitukselta suurempaa pottia, mitä se nyt on luvannut. Kun hallitus on ilmoittanut, että enempää ei tipu, on jatko silkkaa kiristystä. Kumman luulet taipuvan ensin, Suomen hallituksen ja Eduskunnan, vai Tehyn.
Jos hallitus taipuu, niin sehän tietää sen eroa ja uusia vaaleja. Siihen nähden Tehy on heikoilla.
Jos hoitsut joukkoirtisanoutuvat työstään on siinä pahan lisäksi hyvääkin tulossa.
Työnantaja pääsee helposti irti tunaroivista, laiskoista ja osaamattomista hoitsuista.Heitäkin suuresta porukasta löytyy.
Uudelleen voi palkata parhaimmiston,työnsä osaavat ja motivoituneet sekä ulkomailta Suomeen palaavat hoitajat.
Tiedän monia hoitajia, jotka vain odottavat tilaisuutta saadakseen vakipaikan.Ovat joutuneet tyytymään sijaisuuksiin, vaikka ammattiosaaminen on hyvä.
Myös Englannista ja Norjastakin olisi paluumuuttajia tulossa.
Esteenä on ollut vakinaisten paikkojen puute.
Onhan jännät ajat sairaanhoitajilla. Mielestäni he ansaitsisivat kyllä vaatimansa palkankorotuksen. Toivottavasti eivät anna periksi. Se työ on niin raskasta ja ihmishengistä on vastuu että kyllä siitä pitää saada kunnon korvaus. Joku kirjoitti että hoitajat ovat yliarvostettuja, mutta miksi heille sitten maksetaan niin pientä palkkaa jos heitä arvostetaan? Lappeenrannan kaupungilla on varmasti vara maksaa palkankorotukset, koska rahaa näyttää riittävän kaikenmaailman katuremppoihin ym. turhiin hommiin.
Joo, ihmishengistä on vastuu, kummasti vaan koko ajan tulee esille esim "insuliinikuolemia" yms.
hyvä vaan, jos tuollaiset eroaisivat, saataisiin kunnon ammattilaisille tilaa työskennellä.
Veroprosentin nostotarve pyöreät 2% jos vaatimukset menevät läpi.
...Tehyssä kuin sairaanhoitajia,vaikka heistä tässä vaan puhutaan.Itse oon korkeasti arvostettu mielisairaanhoitaja ja samassa veneessä nyt sair.hoitsujen kaa.Meikän ei vaan kannata sanoo itteensä irti,kun ei enää pääsis takas duuniin.
Tämmönen tumpelo.
Lappeenrannan kaupungilla on hyvinkin rahaa maksaa hoitajien palkkavaatimukset ilman veronkorotuksia. Päättäjien pitäisi vain vähän vaivautua miettimään mihin verotulot käytetään. Ja mitkä toimialat ovat tärkeimpiä asukkaiden eli meidän veronmaksajien kannalta.
mistä rahat otetaan? Esim Valtakadun ehostamiseen käytettävä summa on häviävän pieni verrattuna hoitajien palkakorotusvaatimusten loppusummaan.
Samoin virkamiesten ulkomaanmatkat jne..Palkkamenot aiheuttavat ylivoimaisesti suurimman kustannuserän. Vähennetäänkö kaupungin henkilöstöä? Miltä toimialalta?
että ei ja kyllä; esimerkiksi terveyskeskuksen hoitajat ovat kaupungin henkilöstöä, mutta miltään muuta hallintokunnalta tuskin väkeä palkankorotuksen takia vähennettäisiin suoraan. Tosin, tuon sortin korotukset kaataisivat koko kaupungin talouden, joten välillisesti ne rahat tulisi otettua kaikilta hallintokunnilta, ja ennenkaikkea, pienituloisilta palveluitten tarvitsijoilta. Hoitoonpääsy hankaloituisi entisestään, hoidon taso ja laatu saattaisi laskea entisestään, koska samaa/lisääntynyttä työmäärää olisi tekemässä entistä pienempi joukko.
Toimialahan on siis sosiaali- ja terveystoimi. Sieltähän se lähtee, ilman muuta. Jo tarjotun korotuksen aiheuttamat kustannukset sanottiin nostavan palvelumaksuja, veroäyrinkorotus ei tuntunut enää mahdottomalta. Jos tuollainen käsittämätön kertakorotus menisi läpi, se söisi itse itsensä: ne hoitajat jotka ehkä korotettua palkkaa nauttisivat (ne irtisanotuvat, jotka sanovat menevänsä sitten takaisin kun palkka on sopiva), saisivat kyllä tuta selkänahoissaan mistä rahat vielä kaltattaisiin.
sanoa itsensä irti, ovat hyvin pitkälle niitä hoitajia, ketkä ovat olleet vuosia vakinaisessa toimessa, palkka tulee kaikkine lisineen ja lomineen.
Samoin niitä, joitten puolisot on niin kovatuloisissa duuneissa, että hoitajana toimivan palkka on vain kiva lisä ja mekkoraha, ei välttämättä koko perheen toimeentulo.
Sensijaan, ne ketkä todellakin ovat palkan ja työpaikan varassa, harkinnevat todella tarkkaan, kestääkö oma kukkaro lähteä paikasta, joka muutenkin on epävarma. Jos määräyskirja on tehty määräaikaiseksi, ei kovin mielellään jätä yhtään työpäivää tekemättä, koska elanto on jo entuudestaan niukka.
Jotenkin koomista puhua että nyt ollaan yhtenä tiukkana rintamana, kun lähtökohdat yksittäisten hoitajienkin vaatimuksille on täysin eri maailmoista.
Talousuutisissa Lappeenranta todettiin kaupunkien ykköseksi mitä tulee kiinteistöverotukseen, siis perii eniten veroa.
Jos verotus kiristyy niin muutan vaikka Luumäen puolelle, kaupungin pitäisi pistää tiukka säästökuuri päälle. Suhdanteet muuttuvat joskus myös heikommiksi ja nyt ei olla kaukana siitä (mutu).
miten te hoitajat kuvittelette, että työtaakkanne helpottuu suuremmalla tilipussilla?
Eikö olis kannattanut lakkoilla siitä, että saisitte lisää hoitajia joukkoonne?
Ehtisitte pitää kahvitauot sun muut, kun olisi sairaaloissa vilisemällä hoitajia.
Ja olisitte voineet hyvällä omallatunnolla sairastaa, kun olisi heti sijainen tuuraamassa?
Ei tuo palkankorotus todellakaan kiirettä vähennä, eikä lisää henkilökunnan määrää.
Päin vastoin. Nyt ette ainakaan saa lisätyövoimaa, kun ei ole rahaa palkata.
Saatte juosta nyt sitten todellakin palkkanne eteen.
Kun ei niitä sairaanhoitajia ole, eli ei ole mistä ottaa ja tällä menolla ei varmasti tule olemaankaan. Ja kun ei ole sijaisia, niin ei pitäisi olla vaikea päätellä, kuka hommat hoitaa, kun työkaveri sairastuu.
Nyt TEHY:n kannattaisi alkaa satsata asiaan miten saadaan enemmän tehyläisiä (lue = sairaanhoitajia)..keskustellaan työvoimapulasta...jos tulevat korotukset astuvat voimaan, millä olette miettineet palkkaavanne lisää käsipareja töihin ?!! Tekeminen ei lopu. Työ ei katoa mihinkään, mutta mahdollisuus täyttää se pitkää avoinna ollut virka katoaa ja varmasti. Tolkku pitääää olla pyytämisessä. Ja eritoten työssä viihtymisessä, sitä kun ei saa ostettua rahalla
Säästöja tulee kun useammasta paikasta vähennetään menoja ainakin vähän. Kyllä teknisellä puolella on tuhlattu surutta joten sieltä voisi aloittaa säästämisen. Viime vuonnakin oikein järkytti kun seurasi sitä miten rahaa laitettiin kaupungin ehostukseen sen vuoksi, kun EU:n pääministerit tulivat puolisoineen vain piipahtamaan tänne. Miljoonia meni kukkiin ym. kaunistuksiin. Varmasti puolet vähemmälläkin olisi pärjätty aivan yhtä hyvin. Minusta myös tuo "hiekkaläjä" joka rakennetaan joka kesä uudelleen, on aivan turha. Ja rahaa menee siihenkin kuulemma miljoonan verran jo pelkkään hiekkaan!! Nykylapsille on nähtävää tässä kaupungissa aivan tarpeeksi ilman tuota hiekkataidetta, joten sen tilaamisen voisi lopettaa. Hiekkataiteilijoillekin on kuulemma hyvin töitä jatkuvasti ympäri maailmaa, eivätkä he ole riippuvaisia Lappeenrannan Hiekkalinnasta.
Tässä siis joitakin säästökohteita tekniseltä puolelta.
Sitten henkilöstöpuolen säästöistä. Jokaisella toimialalla on varmasti ylimääräisiä henkilöitä, joille ei ole mitään työtä. Eikö heidän palkkarahat voisi käyttää niille joilla on töitä yllin kyllin. Hallintoa on liikaa, vähentämisen varaa on, se on selvä juttu. Asioista vaan täytyy keskustella rauhassa ja rehellisesti niin säästökohteita kyllä löytyy. Ja eihän ne hoitajien palkat nouse 24 prosenttia nyt heti, vaan reilun kahden vuoden aikana. Koko sinä aikana kaupungille tulee veroja entistä enemmän, koska kaikilla aloilla palkat nousevat jonkun verran.
Jos aiomme saada tulevaisuudessakin hyvää sairaanhoitoa, palkkojen nosto on välttämätöntä.
Nyt on tehyläinen pihalla kuin lumiukko. Ei osaa ajatella kuin oman pienen maailmankuvansa kautta. Tehy on ajamassa koko valtakunnan kattavaa sopimusta lakkoilemalla ja korotuksien vaikutukset ovat suuret pitkälle tulevaisuuteen.
Sinä mietit missä Lappeenranta voisi säästää. Eikö tehyläisiä ole Lappeenrannan ulkopuolella?
Kyllä jotkut ovat sitten yksinkertaisia. Hiekkalinna on pois hoitajan palkoista, ja pyh. Paperimiehen iso palkka on pois tehyläisen pussista. Ja pyh. Osaako se typerä tehyläinen miettiä yhtään asioita laajemmalti, kuin ESKS:n tupakkahuone?
Tänään on tullut kannanottoja, joihin minä sairaanhoitajana -en tehyyn kuuluva - voin allekirjoittaa. Käsittämätön on nyt agiteerattu uho, järjenkäyttö lopetetaan vedoten siihen, että pitäähän se nyt toimia kun ylempää käsketään. Ei herranen aika, eikö sairaanhoitajan nimenomaan pidä ajatella omilla aivoillaan, tehdä päätelmänsä parhaan tietonsa ja taitonsa mukaan kuunnellen tosin muita, mutta itsenäisesti, oman vastuunsa tuntien.
Kuinka monen sairaanhoitajan mielestä 25%korotuksen saaminen edes kahteen vuoteen on realistinen? Entä kuinka moni on vakavasti harkinnut irtisanoutuvansa nykyisestä paikasta huonon palkan takia? Itse tunnen monta alaa vaihtanutta sairaanhoitajaa, mutta kukaan ei ole sanonut lähteneensä palkan pienuuden takia, vaan vittumaisten olojen. Eräs sanoi saavansa muualla saman palkan, mutta ilman työkavereitten vittuiluja. Toinen sanoi saaneensa toistaiseksi sopimuksen siltä seisomalta. Kolmas nauttii nyt siitä, että hänen työpaikassaan ennättää pitämään ruokatauon ja kaksi taukoa. Neljäs on ihan tyytyväinen pienempään palkkaansa, kunhan ei tarvitse vetää toista työvuoroa edellisen perään sen takia, ettei kukaan tullutkaan seuraavaan vuoroon.
Vika on aivan jossain muualla kuin palkassa, sitä ei kai yksikään hoitaja voi kieltää.
Tänään oli puhe siitä, miten vaalilupaukset on lunastettava. Voiko joku sairaanhoitaja olla todella niin lapsellinen että uskoo vaalilupauksia, ja menee vielä äänestämään lupauksen antajia? Ihan yhtä hyvin voi uskoa vaikka joulupukin tekevän pajassaan nillet ja nallet, joita sitten lentää pitkin taivaankantta jouluaattona jakelemaan. Harmi kun ei joulupukki ole ollut ehdokkaana missään vaaleissa, vaikka onhan siellä mutapainijoita, laulajia, missejä, korkeushyppääjiä ja aitajuoksijoita ollutkin.
Jossain luki, että kun kaksi edellistä työtaistelua on mennyt perseelleen, niin tätä ei ole varaa hävitä. Pakosti tulee mieleen sanonta, ettei kahta kolmannetta.
Hei, jokaisessa kunnassa löytyy kyllä säästökohteita. Hyvin löysää on taloudenhoito kuntasektorilla, senhän jokainen näkee jos vähänkin katselee ympärilleen. Luulen kyllä, että valtiokin vielä tulee vastaan ja antaa rahaa hoitajien palkkoihin.
Uskon Joulupukkiin ,uskoin Kataiseen ja uskon tulevaan työtaisteluun ja sitä kautta palkankorotukseen mikä helpottaa minua ja muita kollegoita niin psyykkisesti kuin fyysisesti tulevaisuutta ajatellen lisääntyvänä henkilöstönä hoitoalalla.
kun on jonkin sortin usko säilynyt tässä julmassa maailmassa. Etenkin Kataiseen uskominen on kertoo todella vahvasta luottamuksesta.
Enemmän mä uskon joulupukkiin, kuin siihen että tulevaisuudessa tulee henkilökuntaa olemaan enemmän.
Niinkuin eräs hoitotieteilijä sanoi, monta kertaa pitää auringon kiertää maata ennen kuin näin käy. Joku vielä kysyi, että no kuinka monta kertaa, niin hoitotieteilijä sanoi, että no mietis sitä.
Eikös siinä käy niin että jokaisella vakituisella hoitajalla on 1-2,5kk irtisanoutumisaika, eli työt pakko tehdä. Työnantaja alittaa haun päälle. Kuitenkin hakijoita löytyy, varmasti niistä juuri irtisanoutuneista. Hätätyönä tehdään osa.
Kuka hyötyy, No työnantaja puoli tietenkin. Saa valkata uusia tilalle, potkia huonot pois, pääsee kokeilemaan käytännössä paljonko voi vielä resursseja kiristää(työvoimaa osastoilta vähentää).
Entäs ne onnettomat, jotka irtisanovat itsensä ja hakevat uudelleen samaan tehtävään työtaistelun loputtu. Lomat paloi ja lomarahat. Ja työnantaja säästää taas kun kesällä ei porukka pitkiä lomia pidä, ei tarvitse nin paljon sijaisia.
Luulis että jotenkin noin se menee. Ei se osaston kahvipöydän ääressä persettään levittänyt kahvittelija enää mihinkään ulkomaille lähde, eikä sinne edes kelpaa.
Voihan nenä,jos lakko tai irtisanomiset alkavat ei irtisanomisaika varmaankaan ylitä 1 kk rajaa ja siksihän tässä ollaan työtaisteluun ryhtymässä ettei.1.Työvoimaa jatkossa enempää vähennettäisi 2.Palkkaus on riittämätön työn vaativuuteen nähden.Hätä työtä ei voi teettää kuin virkasuhteisille ja jos yksi viidestä on virka suhteesssa niin laske siitä.Lomat eikä lomarahat tule palamaan keneltäkään kun sopimukseen päästään,kaikki asiat otetaan sopimuksessa huomioon kun on kyse näinkin laajasta ja voimakkaasta toimesta.
Huomaa että valtion ja kunnan työt ovat suojatyöpaikkoja, ei ole tullut vielä elämän realiteetit selviksi.
Jos anot itsesi irti, sinulle maksetaan kertyneet lomapalkat k lopputiliin. Lomarahaaa(ent lomaltapaluuraha) et saa. Jos menet takaisin vaikka edes päivän päästä' samalle työnantajalle, lomakertymä on pyöreä 0, koska sehän sinulle maksettiin lopputilissä. Montako kiloa rautalankaa sinne pitää tuoda että asian ymmärrät?
Siinä tein itse virheen että muistin työntekijän itse irtisanoessa työsuhteensa nuo ajat väärin, nehän ovaty alle 5vuotta töissä 14vrk ja yli 1 kuukausi.
Asioista jonkin verran perillä olevana tohdin sanoa, että mikäli joukkoirtisanomiset otetaan käyttöön, on 100% varmaa, että mahdollisen lakon loppumisen ehtona on irtisanoutuneiden takaisin otto vähintään entisin ehdoin.
Toisekseen hoitajilla ei ole mitään hätää työpaikan saamisen suhteen, sen verran näkyy hoitajapulaa olevan ympäri maata eri hoitolaitoksissa. Maasta ei kertakaikkiaan löydy henkilöitä tekemään irtisanoutuneiden töitä ja yhteiskunta (työnantaja) ei voi sairaaloitaan sulkea. Myös väestön ikärakenteen sekä terveyden kehitys ei tule ainakaan työmäärää vähentämään.
Nyt on aika korjata palkkaus ja työolot kuntoon länsimaiselle tasolle, joten kannattaa taistella loppuun asti. Sairaanhoitajat ovat hyvin koulutettu ammattiryhmä, joka tekee rankkaa ja vastuullista työtä ( vaikka tuottavuutta ei määritelläkään suoranaisesti rahalla, vaan terveydellä - toisaalta jokainen voi laskea, mitä maksaa yhteiskunnalle työntekijän pitäminen sairauslomalla tai joutuminen ennenaikaiselle eläkkeelle sen vuoksi, ettei saa hoitoa ), joten "työmies/ -nainen on palkkansa ansainnut".
Taitaa olla merkantti vuodelta -77 kun tuollaista skeidaa suoltaa.
Ai, ai kun on kiva lukea näitä kateellisten kirjoituksia. Taitaa edellinen kirjoittaja pelätä jo ihan vihreänä että hoitajat saavat hyvät palkankorotukset ja hänellä on pienempi palkka kun hoitajilla. Koita nyt kestää housuissas vaan ja ota rauhallisesti. Mitään ei ole vielä tapahtunut, eikä edes irtisanomisista ole vielä päätetty. Kyllä saa todella hyvät naurut näistä muutamista tämän ketjun kirjoituksista, heh, heh.
...eikä kauppiksessa ole tullut käytyä, mutta silti koitan selviytyä.
Turha tällä foorumilla tietysti mitään asiallista keskustelua perusteluineen käydä, mutta kerrotko miltä osin suollan skeidaa ja mihin perustat väitteesi?
Juttunne ovat niin loistavia, että pistäkää ne subchattiin sunnuntai aamuna!
Tottakai sopimuksissa otetaan kaikki huomioon sanoo Tehy, mutta kun ne tarvii sen toisenkin nimen paperiin ja se on ollu viisaasti hiljaa...tossa ylempää on tervettä ajattelua kirjallisessa muodossa. Ensi kesänä ei tartte philippiini tytön tulla lakkoja poimimaan...ex-hoitsu kerää marjat pois työtaistelun tuoksinassa.
Ei taida vaan kestää niin pitkään mitkään lakot, joissa osapuolena on yhteiskunnan toiminnan kannalta merkittävät peruspilarit tai koneistot. Kun nytkin ovat monet osastot täynnä/ potilaita käytäväpaikoilla => ylikuormitusta kapasiteettiin nähden, niin saattaa tehdä tiukkaa kuukaudenkin selviäminen vajaa miehityksellä. Tälläkin hetkellä monet kunnat toimivat "järkevästi" ja makuuttavat potilaita erikoissairaanhoidon paikoilla, kun itsellään ei ole tarpeeksi hoitopaikkoja järjestää. Tämä taas johtaa siihen, että maksetaan "sakkoa" ts. ylihintaa potilaiden hoidosta => varaa ei ole järjestää omia oloja kuntoon, mutta varaa on maksaa sairaanhoitopiireille kalliimpaa hintaa, kuin mitä tarvittava palvelu itse tuotettuna maksaisi. Johtopäätös: kaupunkien/ kuntien virkamiehet ja päättäjät eivät näe metsää puilta ja potilaat sekä veronmaksajat kärsivät.
nähdä, miten tehy alkaa jarruttelemaan muuten valmiin sopimuksen allekirjoittamista, mutta kun tehyläinen N.N meni peräti irtisanoutumaan työstää, ei järjettömästä liitosta, ja työnantaja ei häntä ota enää takaisin, ei uutena eikä vanhana työntekijänä.
Miten hoitaja N.N tulee edes kuulluksi ?
Miusta tuntuu, että tehylle on yks hailee, jos joku vuodeosaston sairaanhoitaja ei pääse edes entisin eduin takaisin, vaikka vielä loppuviikosta tuli viestiä, että älkää peljätkö, tehy ei tee sopimusta ennen kuin jokaikinen irtisanoutunut on saanut duuninsa. Aivan varmasti tehystä sanotaan, että hei, se oli vain uhkaus, ei ois pitänyt mennä irtisanoutumaan. Oma vika, et lukenu pienellä painettua tekstiä.