Lähihoitaja vs sairaanhoitaja

Tietääkö kukaan, miten nousee palkat lähihoitajilla (perushoitajilla), jotka kuuluvat Tehyyn. Superhan teki erillisen sopimuksen ja itseäni mietityttää, mitenkäs nuo Tehyyn kuuluvat hoitajat, saavatko he korkeamman palkankorotuksen kuin Superiin kuuluvat?

Onko kuntasektorilla olemassa jo erillinen palkkaus eri henkilöille, riippuen siitä, mihin henkilöstöjärjestöön kuuluvat.

Itseäni myös mietityttää, miksi pitää saman ammattiryhmän jäseniä olla ainakin kahdessa eri järjestössä. Mitähän hyötyä ne siitä saavat?
6507
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tähän minäkin haluaisin vastauksen...

Äänestä

Tehy edustaa vain ja ainoastaan koulutettuja sairaanhoitajia. Lähi ym. alemmista toimihenkilöistä se ei välitä paskaakaan. Sama liksa lähihoitajilla, kuuluivat he sitten Tehyyn tai Superiin. Sama työ sama palkka. Näin se vaan nyt menee.

Äänestä
  • Työnantajaliittoon kuuluvat työnantajat ovat jäsenyytensä perusteella velvolliset noudattamaan alansa työehtosopimusta. Nekin työnantajat, jotka eivät kuulu mihinkään työnantajaliittoon, ovat velvolliset soveltamaan alansa työehtosopimusta silloin kun sopimus on yleissitova.

    Eli sopimukset, jotka vahvistetaan yleissitoviksi määrittävät työsuhteiden ehdot. SuPerin tekemä sopimus on yleissitova ja sitä noudatetaan perushoitajien ja lähihoitajien kohdalla. Myös ne saavat korotkset, jotka eivät kuulu liittoon tämän yleissitovuuden perusteella.

    Tehyyn kuuluu aika monta ammattiryhmää, sairaanhoitajat on suurin. tää seuraava on Tehyn nettisivulta:

    Tehyläiset työskentelevät yksityisellä ja julkisella sektorilla. Tehyläiset ovat laillistettuja tai nimikesuojattuja ammattihenkilöitä. Tehyläisiä on yli 124 000, heistä noin 15 000 on alan opiskelijoita.

    Tehyyn kuuluu johto-, esimies-, asiantuntija-, erikois- ja perustehtävissä toimivia sekä tutkijoita ja ammatinharjoittajia.

    Tehyyn kuuluu muun muassa:

    bioanalyytikoita/laboratoriohoitajia
    ensihoitajia
    fysioterapeutteja
    geronomeja
    hammashoitajia
    jalkojenhoitajat
    jalkaterapeutteja
    kuntoutuksen ohjaajia
    kätilöitä
    lastenhoitajia/päivähoitajia
    lähihoitajia
    lääkintävahtimestareita ja sairaankuljettajia
    mielenterveyshoitajia
    naprapaatteja
    osteopaatteja
    perushoitajia
    röntgenhoitajia
    sairaanhoitajia
    sosionomeja
    suuhygienistejä/hammashuoltajia
    terveydenhoitajia
    terveyskeskusavustajia
    toimintaterapeutteja

    Äänestä

Tehy on terveys- ja sosiaalialan koulutetun henkilöstön ammattijärjestö ja
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super eli erillisille ammateille on erilliset järjestöt,mutta uskoisin itse (en tosin varma sillä olen aivan eri alalla) niin että terveysalla kuuluva saa valita kummalle menee sillä molemmat ovat kuitenkin terveydenhuollon aloille soveltuvat järjestöt.

Kunnathan maksavat palkan teille hoitajille ja en tarkemmin niistä tiedä kuin sen että super järjestöön kuuluvat saa sen korotuksen minkä Super hyväksyi ja Tehyyn kuuluvat saavat sen minkä nyt joskus sitten saavat ehkä hyväksyttyä, mutta tietojeni perusteella uskallan sanoa, että erilaiset tulevat olemaan tehyn ja superin jäsenten palkkakorotukset.

Äänestä
  • Siis täysin väärin meni!

    Äänestä

TEHY ajaa nyt vain Tehyläisten palkkoja. Super ja JHL ovat omat sopimuksensa tehneet. Hyvä että kuulut Tehyyn, sinulle tulee korotukset...superilaiset tyytyvät niihin mitkä ovat nyt sopineet.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Tietämätön utelias kirjoitti:

Tietääkö kukaan, miten nousee palkat lähihoitajilla (perushoitajilla), jotka kuuluvat Tehyyn. Superhan teki erillisen sopimuksen ja itseäni mietityttää, mitenkäs nuo Tehyyn kuuluvat hoitajat, saavatko he korkeamman palkankorotuksen kuin Superiin kuuluvat?

Onko kuntasektorilla olemassa jo erillinen palkkaus eri henkilöille, riippuen siitä, mihin henkilöstöjärjestöön kuuluvat.

Itseäni myös mietityttää, miksi pitää saman ammattiryhmän jäseniä olla ainakin kahdessa eri järjestössä. Mitähän hyötyä ne siitä saavat?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu