Hei.
osaisiko/ jaksaisiko joku vastata muutamaan kysymykseeni... Menin kaupungille töihin heinäkuussa. Olin silloin pari viikkoa sairaslomalla(kun olin ehtinyt olla pari viikkoa töissä)(vaikuttaako tämä pari viikkoa aikaan/ rahaan kun nyt olen slomalla?)
Mutta siis kysymykseen... Nyt olen ollut kohta 2 viikkoa sairaslomalla(vakava masennus/kaksisuuntainen mielialahäiriö) Ja olen vielä ainakin 28päivä saakka sairaslomalla. Niin siis saanko palkkaa kuinka pitkän ajan, milloin mahdollisesti siirtyy sairaspäivärahalle, ja onko se kuinka paljon?pitääkö sitä jotenkin erikseen hakea? oli vähän sekkavaa,mutta jos joku nyt jotain selvää saisi... Kiitos!
osaisiko/ jaksaisiko joku vastata muutamaan kysymykseeni... Menin kaupungille töihin heinäkuussa. Olin silloin pari viikkoa sairaslomalla(kun olin ehtinyt olla pari viikkoa töissä)(vaikuttaako tämä pari viikkoa aikaan/ rahaan kun nyt olen slomalla?)
Mutta siis kysymykseen... Nyt olen ollut kohta 2 viikkoa sairaslomalla(vakava masennus/kaksisuuntainen mielialahäiriö) Ja olen vielä ainakin 28päivä saakka sairaslomalla. Niin siis saanko palkkaa kuinka pitkän ajan, milloin mahdollisesti siirtyy sairaspäivärahalle, ja onko se kuinka paljon?pitääkö sitä jotenkin erikseen hakea? oli vähän sekkavaa,mutta jos joku nyt jotain selvää saisi... Kiitos!
Vastaukset 4
Vanhimmat
työnantajan suuntaan, tuo sairasajan palkan maksu kun vaihtelee, paikoittain ja aloittain. Itse saan täyttä palkkaa 3 kk, osapalkaa toiset saman verran, siis sairasajalta, puolisoni taas ei saa kuin 2 kk palkallista sairaslomaa, sen jälkeen sairaspv.raha-haku KELA:sta.
Itse työskentelen yksityisellä ja saan sairastaa 6 viikkoa täydellä palkalla (työnantaja nostaa KELAn korvaukset tuolta ajalta). Sen jälkeen saan KELAn sairaspäivärähän (toki ansiosidonnaisen, eli hyvin sillä toimeen tulee).
Ei ole omaa eläkekassaa tai muuta vastaavaa, joka maksaisi pidemmältä sairasloma-ajalta täyden palkan suuruisen tulon.
Ja ainakin meillä palkallisen sairasajan pituuteen vaikuttaa työsuhteen pituus kyseisen työnantajan palveluksessa... Niin, itsellä jo "täydet edut", kun yli 20 vuotta on tullut saman työnantajan leivissä oltua.
Työsopimuslaki määrää, että sairausajan palkka on maksettava päivärahan omavastuuajalta, joka on sairastumispäivä ja yhdeksä seuraavaa arkipäivää (lauantait mukaanluettuna, elleivät ole arkipyhiä.
Kaikki muu on työehtosopimuksesta kiinni. Valtion ja kunnan työntekijät ovat osanneet pitää hyvin puolensa.
olenko yksityisellä vai julkisella. Olen valtiolla, kuten puolisonikin.