Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ei ole munaa iertisanoutumisiin

    Ei teillä hoitajilla taida olla munaa irtisanoutua joukolla. Pelkkää bluffia, jos muutamasta sairaalasta irtisanoutuu hoitajia, jotka eivät oikeasti edes irtisanoudu, koska ovat heti menossa takaisin jos liksa nousee. Mitäs jo ei nouse? No alaahan voi aina vaihtaa. Kuinkahan monella on oikeasti irtisanoutumisilmoitus jätetty? Uho on kova, mutta taitaa rintama rakoilla, eikä mitään joukkoirtisanoutumista tule. Pelkkä pelotteluyritys.. hui!
    3192
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    on että työskentelen sairaalassa, jossa 95% TEHY:een kuuluvista sairaanhoitajista on allekirjoittanut alustavan halukkuutensa irtisanoutumiseen. Siis kaikilla osastoilla! Jos olisi hyvä olla ei varmaan tälläista tapahtuisi.

    Äänestä

    • "alustava halukkuus". Niinpä...sitova ilmoitus olisikin paljon vakuuttavampi.

      Äänestä

    • Juuri tuota tarkoitin. Alustaviin papereihin on niin kovin helppoa laittaa nimensä. Mutta entäs siihen lopulliseen irtisanoutumiseen...Tyypilistä uhoamista...;/

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epäilijä kirjoitti:

    Ei teillä hoitajilla taida olla munaa irtisanoutua joukolla. Pelkkää bluffia, jos muutamasta sairaalasta irtisanoutuu hoitajia, jotka eivät oikeasti edes irtisanoudu, koska ovat heti menossa takaisin jos liksa nousee. Mitäs jo ei nouse? No alaahan voi aina vaihtaa. Kuinkahan monella on oikeasti irtisanoutumisilmoitus jätetty? Uho on kova, mutta taitaa rintama rakoilla, eikä mitään joukkoirtisanoutumista tule. Pelkkä pelotteluyritys.. hui!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu