Hei!
Työsopimuksessani olen luvannut, että voin tehdä myös lisätyötä. (Tyhmänä en tajunnut kysyä sitä kirjoittaessa mitä se tarkoittaa.)
Onko minun pakko tehdä lisätyötä niin paljon kuin työnantaja haluaa? Vai voinko sanoa sopimukseeni vedoten, että teen vain 10 tuntia viikossa, joka sopimuksessani lukee?
Yritin tutkia TES:iä, mut täyttä varmuutta asiasta en saanut..
Kiitos jos joku osaa auttaa minua!
Lisätyö?
8
4333
Vastaukset
- tyyppi88
Ylityö on aina sovittava esimiehen ja työntekijän välillä eikä siihen voi pakottaa. Mutta tuo lisätyö riippuu vähän siitä miten se on sopimuksessa sanatarkasti, jos siellä tosiaan lukee että VOIN tehdä lisätyötä niin silloin teet jos haluat, mutta työnantaja voi vedota siihen jos et kuitenkaan tee vaikka olet periaatteessa luvannut..
- ...
Työsopimuksessa lukee "työntekijä suostuu tarvittaessa tekemään lisätyötä plaaplaaplaa lain edellyttämin ehdoin." Aika outo säännös, ton mukaanhan mun pitäs aina tehdä työtä ku kauppa vaan sitä tarvii, eikä sopimuksesta tarvii välittää pätkääkään..
- tyyppi88
... kirjoitti:
Työsopimuksessa lukee "työntekijä suostuu tarvittaessa tekemään lisätyötä plaaplaaplaa lain edellyttämin ehdoin." Aika outo säännös, ton mukaanhan mun pitäs aina tehdä työtä ku kauppa vaan sitä tarvii, eikä sopimuksesta tarvii välittää pätkääkään..
Joo vilkasin omaa soppariani ja on sielläkin toi teksti. Se on kai sitä varten, että kaupanalalla noi työajat vaihtuu koko ajan jos esim joku on kipee ni sitä täytyy tuurata jne. eli se siis tarkottaa sitä, että suostut ylittämään tuntisi jos se sinulle sopii.
- aloittaja...
tyyppi88 kirjoitti:
Joo vilkasin omaa soppariani ja on sielläkin toi teksti. Se on kai sitä varten, että kaupanalalla noi työajat vaihtuu koko ajan jos esim joku on kipee ni sitä täytyy tuurata jne. eli se siis tarkottaa sitä, että suostut ylittämään tuntisi jos se sinulle sopii.
Meillä kun tehdään koko ajan sopparin ylittäviä tunteja. Ja vaikka nyt olen toivonut että haluan tenhdä vain sopimuksen verran, niin silti työvuorolistoihin ilmestyy tunteja tuplana... Ymmärrän että esim joulun aikaan tarvitaan enemmän työtunteja kaupassa, mutta nythän on tosi hiljaista aikaa ainakin meillä...
- uskomatonta touhua
Alalla kuin alalla tarkoittaa: kun olet tehnyt
7.5 h töitä ja työt jatkuu, niin seuraava puolituntia on lisä työtä, ja taas sen jälkeen alkaa uusi laskenta työtunneista. Tällä tavalla työnantaja yrittää välttää PEKKAS-päivien korvaamisen. Siis tarkoitan tässä yhtä työpäivää.
Tämmöinen menettely on laitonta, eikä mene läpi missään oikeusasteessa. Ylityöt toki korvaavat. - kat
lisätyö on työ josta maksetaan korottamaton palkka kunnes lain tarkoittama tunti määrä täyttyy 40h viikossa
- silliä sillekin
Anteeksi. Olen ulkomaalainen, enkä tiedä mikä olisi oikea tapa sanoa lisätyöstä:
Työskennellä puolitoista/kaksi normia säännöllisestä työtuntimäärästä? Onko näin oikein, vai voiko sanoa toisin?
- Anonyymi
Lisätuloja voi ansaita verottomasti omalta tietokoneelta ja erittäin helposti. Tässä ohjeet: https://veikkaajille.com/lisatulot-verottomasti-vedonlyonti/
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Orpo räyhää: kansan on muututtava
Orpon mukaan kansa ei elä kokoomuksen kanssa samassa todellisuudessa, ja sen vuoksi kansan on muututtava. Kas kun ei san2723362Muovikassikartelli
Kauppaketjut ovat yhdessä sopineet muovikassin yksikköhinnaksi 59 senttiä. Milloin viranomaiset puuttuvat tähän kartell211853Aidon persun tunnistaa Marinin palvonnasta
Oli kyse sitten Halla-ahosta tai Putinista. Ensimmäisenä aidolle persulle tulee mieleen Marin.281517- 841401
- 1371048
- 811004
Hallintooikeus..
"Asemakaavapäätös pysyy voimassa.Poikkeamista ja rakentamista koskevat luvat hylättiin" kertoo Pyhäjärven Sanomat netti.64859Olen rakastunut
varattuun joka ei eroa. Miten tunteista eroon? Tämä ei ole tavanomaista. On elämäni suuri rakkaus.86766Jos se joskus oli molemminpuolista
niin hyvin me molemmat onnistuttiin pitämään toinen epätietoisena.61707Laita nyt se viesti
Tiedän että haluat tavata. Kirjoitat, pyyhit, kirjoitat... Lähetä se viesti 😗51686