Hoitajien palkat

Menkää Liibekin vuodeosastolle niin näette että hoitajat istuvat aina kahvihuoneessaan.Eiköhän nykyinen palkka riitä istumisesta.Jos soitat kelloa kun tarvitset apua niin taatusti kukaan ei tule.Suurin osa ei edes kykene soittamaan kelloa siinä sitten makaat koko päivän jos omaiset ei käy hoitamassa.Lääkkeetkin tuodaan vain pöydälle vaikka potilas ei saa siittä niitä itse suuhunsa puhumattakaan vesilasillisesta.Vaikka huomautat asiasta , sama jatkuu.Sitten kun suutut niin asiat hoituu muutaman päivän.
161334
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

tilannetta vuode-osastolle. Huomaat että sekavat vanhukset soittavat kelloa milloin mistäkin syystä, peitto on huonosti, jos käsi liikkuu soittamaan kelloa niin liikkuishan se suoristamaan sen peitonkulmankin? Lisäksi kellot soi kun pyydetään lääkettä, ruokaa, vessaan jne. vaikka juuri ko. asiat on toimitettu mutta kun on Dementia niin eihän potilas muista enää. Lisäksi on ne jotka huutavat vain tottumuksesta ja elävät jossain menneessä ajassa lapsuuttaan.
Että semmoista. Kyllä omaiseni on ainakin saanut asianmukaista hoitoa ja kiitos henkilökunnalle kun teette raskasta työtänne. ps. kyllä hoitajillekin kuuluu lakisääteiset tauot.
t: Omainen

Äänestä

Potilaita paljon ja hoitajia vähän, niin on pakko yhdistää kahvinjuonti ja päivittäiset palaverit, jotta osastolla tapahtuva työ sujuu organisoidusti.
Kiitos hyvästä hoitopaikasta kuuluu pienipalkkaisille hyville ihmisläheisille hoitajille.

Äänestä

hoitajat ei sitten varmaa sais pitää edes kahvitaukoja. Niitten varmaan pitäis vielä olla syömättäkin töissä. Dööö...vittu ko voi olla tyhmiä ihmisiä.

Äänestä

Juu on niillä aikaa.Koko palkka vouhotus on pelkkää bluffia.

Äänestä
  • olla käymässä vuodeosastolla juuri silloin kun hoitajilla on kahvitauko.Tiedoksi,kahvitauko on suunniteltu juuri silloin kun on vierasaika.Ja kyllä kelloihin vastataan aina,mutta totta on että näitä muistamattomia kellonsoittajia on todella paljon ja moni asiakas luulee että kun sairaalassa ollaan niin voidaan hyppyyttää hoitajia mihin vaan,esim.tekareiden pesuun,vaikka muuten asiakas liikkuu itsenäisesti ja pystyy syömään itse.Ei edes 5 tähden hotellissa ole niin hyvää palvelua kun vuodeosastolla.Tervetuloa tutustumaan tai vaikka opiskelemaan hoitajaksi.Voisit olla parempi hoitaja kun ne muut.

    Äänestä

  • Ei palvelija kirjoitti:

    olla käymässä vuodeosastolla juuri silloin kun hoitajilla on kahvitauko.Tiedoksi,kahvitauko on suunniteltu juuri silloin kun on vierasaika.Ja kyllä kelloihin vastataan aina,mutta totta on että näitä muistamattomia kellonsoittajia on todella paljon ja moni asiakas luulee että kun sairaalassa ollaan niin voidaan hyppyyttää hoitajia mihin vaan,esim.tekareiden pesuun,vaikka muuten asiakas liikkuu itsenäisesti ja pystyy syömään itse.Ei edes 5 tähden hotellissa ole niin hyvää palvelua kun vuodeosastolla.Tervetuloa tutustumaan tai vaikka opiskelemaan hoitajaksi.Voisit olla parempi hoitaja kun ne muut.

    Kielikiistasta palkkakiistaan.
    Oletko osaava, pätevä vai muuten vain sopiva?
    Sairaaloissakin.
    Terveydenhoito henkilöiden osaamista pitää arvioida esim siten, kuinka kivuttomasti ja taitavasti he niitä neuloja potilaisiin pistelevät.
    En työskentele sairaalassa, mutta sielläkin niitä tumpeloiden huolimattomuudesta ja taitamattomuudesta johtuvia potilasvahinkoja ja tekemisiä joutuvat toiset paikkaamaan.
    Kaikki ansaitsevat palkkansa, mutta kielilisä ei todellakaan ole mittaustapa, jolla henkilön soveltuvuutta, osaamista ja pätevyyttä mitataan ja sen perusteella maksetaan tyhjästä.
    "Terveysalalla" on liian paljon perässä hiihtäjiä he eivät koskaan opi alan vaatimia tehtäviä, koulutus antaa valmiudet asioiden oppimiseen, mutta kun ei, niin ei, vaipan vaihdostakin jaksetaan valittaa, vaikka vaipan tarvitsijalla se tilanne vasta vaikea onkin.

    Äänestä

  • kieliasia. kirjoitti:

    Kielikiistasta palkkakiistaan.
    Oletko osaava, pätevä vai muuten vain sopiva?
    Sairaaloissakin.
    Terveydenhoito henkilöiden osaamista pitää arvioida esim siten, kuinka kivuttomasti ja taitavasti he niitä neuloja potilaisiin pistelevät.
    En työskentele sairaalassa, mutta sielläkin niitä tumpeloiden huolimattomuudesta ja taitamattomuudesta johtuvia potilasvahinkoja ja tekemisiä joutuvat toiset paikkaamaan.
    Kaikki ansaitsevat palkkansa, mutta kielilisä ei todellakaan ole mittaustapa, jolla henkilön soveltuvuutta, osaamista ja pätevyyttä mitataan ja sen perusteella maksetaan tyhjästä.
    "Terveysalalla" on liian paljon perässä hiihtäjiä he eivät koskaan opi alan vaatimia tehtäviä, koulutus antaa valmiudet asioiden oppimiseen, mutta kun ei, niin ei, vaipan vaihdostakin jaksetaan valittaa, vaikka vaipan tarvitsijalla se tilanne vasta vaikea onkin.

    Raksallakin on se yks urpo joka aina poraa väärään paikkaan ja rikkoo vehkeet ja teettää lisätöitä, mutta palkkaa sillekkin maksetaan, ihan ku muille.
    Kaupungintalollakin on työntekijöitä ja lusmuja, silti kaikki saa palkkaa.

    Äänestä

  • kieliasia. kirjoitti:

    Kielikiistasta palkkakiistaan.
    Oletko osaava, pätevä vai muuten vain sopiva?
    Sairaaloissakin.
    Terveydenhoito henkilöiden osaamista pitää arvioida esim siten, kuinka kivuttomasti ja taitavasti he niitä neuloja potilaisiin pistelevät.
    En työskentele sairaalassa, mutta sielläkin niitä tumpeloiden huolimattomuudesta ja taitamattomuudesta johtuvia potilasvahinkoja ja tekemisiä joutuvat toiset paikkaamaan.
    Kaikki ansaitsevat palkkansa, mutta kielilisä ei todellakaan ole mittaustapa, jolla henkilön soveltuvuutta, osaamista ja pätevyyttä mitataan ja sen perusteella maksetaan tyhjästä.
    "Terveysalalla" on liian paljon perässä hiihtäjiä he eivät koskaan opi alan vaatimia tehtäviä, koulutus antaa valmiudet asioiden oppimiseen, mutta kun ei, niin ei, vaipan vaihdostakin jaksetaan valittaa, vaikka vaipan tarvitsijalla se tilanne vasta vaikea onkin.

    Tässä hoitajan näkökulmaa:

    Niin, no terveydenhuoltoalan hommat ovat asiakaspalvelua ja kun vuorovaikutus potilaan ja hoitajan välillä toimii hyvin sujuu hoitotyökin tehokkaammin. Tästä syystä kielilisä on kyllä mielestäni perusteltua myös hoitoalalla. Esimerkiksi ruotsinkielisiähän alueellamme asuu paljon ja he haluavat mielellään saada palvelua äidinkielellään. Myös maahanmuuttajat lisääntyvät Suomessa ja Kokkolassa ja myös sitä mukaa kielitaidon tärkeys korostuu terveydenhuoltoalalla. Itse en kielilisää saa.

    "Terveydenhoito henkilöiden osaamista pitää arvioida esim siten, kuinka kivuttomasti ja taitavasti he niitä neuloja potilaisiin pistelevät."

    Myös edellämainittuja asioita arvioidaan kun määritellään hoitajan ammattitaitoa ja sen perusteella mitataan, ansaitseeko hoitaja henkilökohtaisen lisän. Lisä on pienehkö summa peruspalkan lisäksi jonka muutama hoitaja osastokohtaisesti saa. Toisaalta en tiedä tarkkaan kuinka yleisesti käytäntö on käytössä.

    "Terveysalalla" on liian paljon perässä hiihtäjiä he eivät koskaan opi alan vaatimia tehtäviä, koulutus antaa valmiudet asioiden oppimiseen, mutta kun ei, niin ei, vaipan vaihdostakin jaksetaan valittaa, vaikka vaipan tarvitsijalla se tilanne vasta vaikea onkin.!

    Miten perustelet tuon väittämäsi? Etenkin haluan tietää, mitä tarkoitat liian paljolla? Joka ammattikuntaan kuuluu niitä jotka eivät osaa hommiaan niin hyvin kuin toiset ja etenkin uudet hoitajat voivat joskus olla työssään epävarmoja vähäisen kokemuksen vuoksi. Uskoisin, että em ongelmaa on myös muillakin alalla, eikä pelkästään terveydenhuollossa. Vaippojen vaihdosta en ole kuitenkaan kuullut naristavan, vaikkei se sitä mieluisinta hommaa olekaan. Olen ollut hoitajan hommissa jo aika monta vuotta, joten uskallan väittää, että tiedän mistä puhun. Mielipiteeni on kyllä ammattini vuoksi vahvasti puolueellinen, mutta olen vakuuttunut, että suurin osa suomalaisista hoitajista osaa hommansa kiitettävän hyvin.

    Äänestä

  • Hoitaja , Kokkola kirjoitti:

    Tässä hoitajan näkökulmaa:

    Niin, no terveydenhuoltoalan hommat ovat asiakaspalvelua ja kun vuorovaikutus potilaan ja hoitajan välillä toimii hyvin sujuu hoitotyökin tehokkaammin. Tästä syystä kielilisä on kyllä mielestäni perusteltua myös hoitoalalla. Esimerkiksi ruotsinkielisiähän alueellamme asuu paljon ja he haluavat mielellään saada palvelua äidinkielellään. Myös maahanmuuttajat lisääntyvät Suomessa ja Kokkolassa ja myös sitä mukaa kielitaidon tärkeys korostuu terveydenhuoltoalalla. Itse en kielilisää saa.

    "Terveydenhoito henkilöiden osaamista pitää arvioida esim siten, kuinka kivuttomasti ja taitavasti he niitä neuloja potilaisiin pistelevät."

    Myös edellämainittuja asioita arvioidaan kun määritellään hoitajan ammattitaitoa ja sen perusteella mitataan, ansaitseeko hoitaja henkilökohtaisen lisän. Lisä on pienehkö summa peruspalkan lisäksi jonka muutama hoitaja osastokohtaisesti saa. Toisaalta en tiedä tarkkaan kuinka yleisesti käytäntö on käytössä.

    "Terveysalalla" on liian paljon perässä hiihtäjiä he eivät koskaan opi alan vaatimia tehtäviä, koulutus antaa valmiudet asioiden oppimiseen, mutta kun ei, niin ei, vaipan vaihdostakin jaksetaan valittaa, vaikka vaipan tarvitsijalla se tilanne vasta vaikea onkin.!

    Miten perustelet tuon väittämäsi? Etenkin haluan tietää, mitä tarkoitat liian paljolla? Joka ammattikuntaan kuuluu niitä jotka eivät osaa hommiaan niin hyvin kuin toiset ja etenkin uudet hoitajat voivat joskus olla työssään epävarmoja vähäisen kokemuksen vuoksi. Uskoisin, että em ongelmaa on myös muillakin alalla, eikä pelkästään terveydenhuollossa. Vaippojen vaihdosta en ole kuitenkaan kuullut naristavan, vaikkei se sitä mieluisinta hommaa olekaan. Olen ollut hoitajan hommissa jo aika monta vuotta, joten uskallan väittää, että tiedän mistä puhun. Mielipiteeni on kyllä ammattini vuoksi vahvasti puolueellinen, mutta olen vakuuttunut, että suurin osa suomalaisista hoitajista osaa hommansa kiitettävän hyvin.

    mutta vastaan.
    Tässä hoitajan näkökulmaa:

    Niin, no terveydenhuoltoalan hommat ovat asiakaspalvelua ja kun vuorovaikutus potilaan ja hoitajan välillä toimii hyvin sujuu hoitotyökin tehokkaammin. Tästä syystä kielilisä EI LISÄÄ TEHOKKUUTTA EIKÄ PARANNA VUOROVAIKUTUSTA on kyllä mielestäni perusteltua myös hoitoalalla. Esimerkiksi ruotsinkielisiähän alueellamme asuu paljon ja he haluavat mielellään saada palvelua äidinkielellään. Myös maahanmuuttajat lisääntyvät Suomessa ja Kokkolassa ja myös sitä mukaa kielitaidon tärkeys korostuu. KOKKOLASSA YMMÄRRETÄÄN MELKEIN 100%.STI SUOMEA terveydenhuoltoalalla. Itse en kielilisää saa.

    "Terveydenhoito henkilöiden osaamista pitää arvioida esim siten, kuinka kivuttomasti ja taitavasti he niitä neuloja potilaisiin pistelevät."

    Myös edellämainittuja asioita arvioidaan kun määritellään hoitajan ammattitaitoa ja sen perusteella mitataan, ansaitseeko hoitaja henkilökohtaisen lisän KIELILISÄ EI OLE HENKILÖKOHTAINEN LISÄ, VAAN KIELIPOLIITTINEN ASIA. Lisä on pienehkö summa peruspalkan lisäksi jonka muutama hoitaja MUISTAAKSENI TERVEYDENHUOLLOSSA PALVELEVILLE MAKSETAAN KIELILISÄÄ USEALLE SADALLE ASIAN VOI HALUTESSA TARKISTAA.
    osastokohtaisesti saa. Toisaalta en tiedä tarkkaan kuinka yleisesti käytäntö on käytössä.

    "Terveysalalla" on liian paljon perässä hiihtäjiä he eivät koskaan opi alan vaatimia tehtäviä, koulutus antaa valmiudet asioiden oppimiseen, mutta kun ei, niin ei, vaipan vaihdostakin jaksetaan valittaa, vaikka vaipan tarvitsijalla se tilanne vasta vaikea onkin.!

    Miten perustelet tuon väittämäsi? Etenkin haluan tietää, mitä tarkoitat liian paljolla? Joka ammattikuntaan kuuluu niitä jotka eivät osaa hommiaan niin hyvin kuin toiset ja etenkin uudet hoitajat voivat joskus olla työssään epävarmoja vähäisen kokemuksen vuoksi. Uskoisin, että em ongelmaa on myös muillakin alalla, eikä pelkästään terveydenhuollossa TERVEYDENHUOLLOSSA EI VOI VEDOTA MUIHIN ALOIHIN POTILASVAHINKOJA EI USEINKAAN VOI KORJATA, AUTON PELTEJÄ KYLLÄKIN VOI. TERVEYDENHUOLLOSSA ON KRITEERIT NIIHIN EI KUULU HUOLIMATTOMUUS EIKÄ POTILASVAHINGOT Vaippojen vaihdosta en ole kuitenkaan kuullut naristavan, vaikkei se sitä mieluisinta hommaa olekaan. Olen ollut hoitajan hommissa jo aika monta vuotta, joten uskallan väittää, että tiedän mistä puhun. Mielipiteeni on kyllä ammattini vuoksi vahvasti puolueellinen, mutta olen vakuuttunut, että suurin osa KAIKKIEN PITÄÄ OSATA TAI SITTEN PITÄÄ VAIHTAA ALAA TAI TEHTÄVIÄ, suomalaisista hoitajista osaa hommansa kiitettävän hyvin.LÄÄKÄRILIITON PUHEENJOHTAJA PÄLVE SANOI TV.SSÄ, ETTÄ TERVEDENHOITOALALLA ON SUURI KOULUTUKSEN LISÄ TARVE. AMMATISSAAN OSAAVILLA JA PÄTEVILLÄ EI LUULISI TÄLLAISTA TARVETTA OLEVAN.
    ITSE PYSTYN ARVIOIMAAN NÄITÄ ASIOITA NÄKEMÄNI JA KOKEMANI PERUSTEELLA VUOSIKYMMENIEN AJALTA.
    KUNNON PALKKA HYVILLE, RUPUSAKILLE APUTÖITÄ JA VÄHEMMÄN LIKSAA, SUOJA TYÖTÄ EI PÄTEVÄ TARVITSE.

    Äänestä

  • virsi kirjoitti:

    mutta vastaan.
    Tässä hoitajan näkökulmaa:

    Niin, no terveydenhuoltoalan hommat ovat asiakaspalvelua ja kun vuorovaikutus potilaan ja hoitajan välillä toimii hyvin sujuu hoitotyökin tehokkaammin. Tästä syystä kielilisä EI LISÄÄ TEHOKKUUTTA EIKÄ PARANNA VUOROVAIKUTUSTA on kyllä mielestäni perusteltua myös hoitoalalla. Esimerkiksi ruotsinkielisiähän alueellamme asuu paljon ja he haluavat mielellään saada palvelua äidinkielellään. Myös maahanmuuttajat lisääntyvät Suomessa ja Kokkolassa ja myös sitä mukaa kielitaidon tärkeys korostuu. KOKKOLASSA YMMÄRRETÄÄN MELKEIN 100%.STI SUOMEA terveydenhuoltoalalla. Itse en kielilisää saa.

    "Terveydenhoito henkilöiden osaamista pitää arvioida esim siten, kuinka kivuttomasti ja taitavasti he niitä neuloja potilaisiin pistelevät."

    Myös edellämainittuja asioita arvioidaan kun määritellään hoitajan ammattitaitoa ja sen perusteella mitataan, ansaitseeko hoitaja henkilökohtaisen lisän KIELILISÄ EI OLE HENKILÖKOHTAINEN LISÄ, VAAN KIELIPOLIITTINEN ASIA. Lisä on pienehkö summa peruspalkan lisäksi jonka muutama hoitaja MUISTAAKSENI TERVEYDENHUOLLOSSA PALVELEVILLE MAKSETAAN KIELILISÄÄ USEALLE SADALLE ASIAN VOI HALUTESSA TARKISTAA.
    osastokohtaisesti saa. Toisaalta en tiedä tarkkaan kuinka yleisesti käytäntö on käytössä.

    "Terveysalalla" on liian paljon perässä hiihtäjiä he eivät koskaan opi alan vaatimia tehtäviä, koulutus antaa valmiudet asioiden oppimiseen, mutta kun ei, niin ei, vaipan vaihdostakin jaksetaan valittaa, vaikka vaipan tarvitsijalla se tilanne vasta vaikea onkin.!

    Miten perustelet tuon väittämäsi? Etenkin haluan tietää, mitä tarkoitat liian paljolla? Joka ammattikuntaan kuuluu niitä jotka eivät osaa hommiaan niin hyvin kuin toiset ja etenkin uudet hoitajat voivat joskus olla työssään epävarmoja vähäisen kokemuksen vuoksi. Uskoisin, että em ongelmaa on myös muillakin alalla, eikä pelkästään terveydenhuollossa TERVEYDENHUOLLOSSA EI VOI VEDOTA MUIHIN ALOIHIN POTILASVAHINKOJA EI USEINKAAN VOI KORJATA, AUTON PELTEJÄ KYLLÄKIN VOI. TERVEYDENHUOLLOSSA ON KRITEERIT NIIHIN EI KUULU HUOLIMATTOMUUS EIKÄ POTILASVAHINGOT Vaippojen vaihdosta en ole kuitenkaan kuullut naristavan, vaikkei se sitä mieluisinta hommaa olekaan. Olen ollut hoitajan hommissa jo aika monta vuotta, joten uskallan väittää, että tiedän mistä puhun. Mielipiteeni on kyllä ammattini vuoksi vahvasti puolueellinen, mutta olen vakuuttunut, että suurin osa KAIKKIEN PITÄÄ OSATA TAI SITTEN PITÄÄ VAIHTAA ALAA TAI TEHTÄVIÄ, suomalaisista hoitajista osaa hommansa kiitettävän hyvin.LÄÄKÄRILIITON PUHEENJOHTAJA PÄLVE SANOI TV.SSÄ, ETTÄ TERVEDENHOITOALALLA ON SUURI KOULUTUKSEN LISÄ TARVE. AMMATISSAAN OSAAVILLA JA PÄTEVILLÄ EI LUULISI TÄLLAISTA TARVETTA OLEVAN.
    ITSE PYSTYN ARVIOIMAAN NÄITÄ ASIOITA NÄKEMÄNI JA KOKEMANI PERUSTEELLA VUOSIKYMMENIEN AJALTA.
    KUNNON PALKKA HYVILLE, RUPUSAKILLE APUTÖITÄ JA VÄHEMMÄN LIKSAA, SUOJA TYÖTÄ EI PÄTEVÄ TARVITSE.

    Edellisen kirjoituksen riidanhaastajalle. Jotta ymmärtäisit paremmin alennun kanssasi samalle tasolle.

    -Hoitajan kielitaito nopeuttaa ja helpottaa hoitotyötä ja on eduksi potilaalle.

    -Kokkolassa ymmärretään melkein 100% suomea, muten kuten sanoit, kaikki eivät kuitenkaan ymmärrä.
    Ilmeisestikin jos hoitaja ei osaisikaan vierasta kieltä, sinä varmaan vinkuisit sitten siitä.

    - Kielilisä ON henkilökohtainen lisä. Kielipoliittinen se on sinulle, koska olet idiootti ja haluat tuoda mielipiteissäsi esiin lapsellista kielirasismia.

    - Mitä vittua sitten jos terveydenhuollossa maksetaan kielilisää usealle sadalle? Ja tarkista vain ihan vapaasti.

    -Auton peltejä menee ruttuun ja niin tulee potilasvahinkojakin. Vahinkoja pyritään kaikin keinoin välttämään, mutta niitä väistämättä joskus sattuu. Se johtuu siitä, että työntekijät ovat ihmisiä ja ihmiset tekevät virheitä. Usko tai älä, myös hoitajat ovat ihmisiä.

    - Tottakai terveydenhuoltoalalla on suuri koulutuksen tarve. Se ei vielä sano sitä, että hoitajat olisivat ammattitaidottomia. Työmenetelmät muuttuvat koko ajan ja niitä joudutaan PÄIVITTÄMÄÄN jatkuvasti. Eli ammatissa osaavilla on nimenomaan tarve kouluttaa itseään jatkuvasti.

    - Kirjoituksestasi ja vahvoista perusteettomista mielipiteistäsi voisin päätellä, että voit arvioida kokemuksiasi noin kahden vuosikymmen ajalta. Joten käyhän koulusi loppuun ja opiskele vaikka hoitajaksi, niin ehkä tulet ymmärtämään siihen liittyviä asioita enemmän kuin nyt. Toivottavasti et sairastu sillä aikaa. Äläkä suotta odota, että lähden riitelemään tästä kanssasi enempää, sillä minun kohdaltani tämä jää nyt tähän, enkä tule enää tähän ketjuun vastaamaan mitään.

    Niin ja eikö siellä koulussa opeteta enää kirjoittamaan, vai onko tullut pinnattua äikäntunnlta? Suoja työ on suojatyötä ja perässä hiihtäjä on perässähiihtäjä. Yhydys sanat ovat yhdyssanoja.

    Äänestä

  • Kuolemaan Libeckin vuodeosastolle, mahtaa sullakin sitten ääni muuttua ellei peräti ole jo kadonnut kun menet terminaalipotilaaksi ja omaisesi (jos sulla sellaisia on)!? itkevät vieressäsi kun itse itket lähestyvää kuolemaa.

    Äänestä

"Hoitajat ottavat valtavan suuren henkilökohtaisen riskin jos he irtisanovat itsensä".

Kyllä nauratti. Ihan totta. Joku on pihalla ja kunnolla.

Totuus: valtio ottaa valtavan suuren riskin jos se antaa hoitajien irtisanoa itsensä.
Vastaa tähän viestiin

Äänestä
  • Rakas Jumala!
    Anna meidän kaikki kestää
    Suo armosi ja anna siunauksesi sekä suojele kaikkia JHL.lälisiä, Superilaisia sekä erityisesti Tehyläisiä etteivät enää lyö otsaansa J. Kataiseen

    Äänestä

"Hoitajat ottavat valtavan suuren henkilökohtaisen riskin jos he irtisanovat itsensä".

Kyllä nauratti. Ihan totta. Joku on pihalla ja kunnolla.

Totuus: valtio ottaa valtavan suuren riskin jos se antaa hoitajien irtisanoa itsensä.
Vastaa tähän viestiin

Äänestä
  • Jos sanot itsesi irti, olet tod. heikossa asemassa, annat työnantajalle *pallon* ja varaudu pomppimaan!

    Äänestä

  • määrää kirjoitti:

    Jos sanot itsesi irti, olet tod. heikossa asemassa, annat työnantajalle *pallon* ja varaudu pomppimaan!

    Jos hoitsut irtisanovat itsensä, ei heitä missään nimessä pidä takaisin ottaa, uutta väkeä
    on kyllä tulossa. Olkoot lakossa vaikka hamaan tulevaisuuteen. Ja tässä palkka-asiassa (joka ehdotettu heille ei kelvannut, koska ovat mukamansa niin erikoisjoukkoa), takuulla on tulossa porukkaa töihin. Menkööt Norjaan, mutta tajuavatko raukat, että siellä eläminen on paljon kalliimpaa, vähemmän jää kulutettavaa.
    Itse kokeneena tiedän sen.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


öhöm.... kirjoitti:

Menkää Liibekin vuodeosastolle niin näette että hoitajat istuvat aina kahvihuoneessaan.Eiköhän nykyinen palkka riitä istumisesta.Jos soitat kelloa kun tarvitset apua niin taatusti kukaan ei tule.Suurin osa ei edes kykene soittamaan kelloa siinä sitten makaat koko päivän jos omaiset ei käy hoitamassa.Lääkkeetkin tuodaan vain pöydälle vaikka potilas ei saa siittä niitä itse suuhunsa puhumattakaan vesilasillisesta.Vaikka huomautat asiasta , sama jatkuu.Sitten kun suutut niin asiat hoituu muutaman päivän.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu