Millasia kokemuksia teillä lähihoitajilla on työhaastatteluista? Itselläni oli aika omituinen. 4 ihmistä haastatteli, hallinnostakin oli vanhempaa porukkaa. Ei mitään erikoista edes kyselleet. Kysymykset olivat vain suoraan kuin kouluajan tenteistä!! Ei itse hakijaan liittyvää. Ihmeellistä kyräilyä muutenki haastattelijoilta ja huonosti olivat kaikenlisäksi lukeneet hakemukset! Varmaan vähän riippuu paikasta, et onko hyvä vai huono työpaikkana ja sen mukanen ja näköinen haastattelu! Mikähän ihmeen järki siinäkin, että samassa avoimessa työnhaussa hakee myös talon osa-aikatyöntekijät, sijaiset ym.! Miksi ei voisi ensin niille järjestää oma sisäinen haku ja jos ei siitä ,niin sitten hakea yleisesti. Mutta onko tämä sitten tätä virallisuutta haku toimenpiteissä? Muutenki huomaa jo haastattelussa kuka pääsee ja kuka ei töihin, ja jos ei kunnolla osata vastata siihen mitä hakija haluaa itse työpaikasta kysyä, tai millon tulokset tietävät. Terveydenhuolto alalla tuntuu olevan keljumaista porukkaa ja kun on akkavalta! Itsekin olen kyllä nainen.
työhaastattelu
ihme touhua akoilta
7602
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
ehkä erikoista on vain tuo että oli 4,
mutta he ehkä aikovat sen ratkaista nopeasti ja oikeudenmukaisesti.
Itse teen aina yksin ja voin sanoa että se on raskasta tehdä yksin päätöksiä.
Koska usein näkee jo ovesta tullessa että ko. ei sovi hoitoalalle.
Jos tulee huulikorulla tms, eikä heti ymmärrä että ”se ei sovi alalle”,
tuosta ja muista asioista on rasittavaa puhua kohteliaasti ja opettaa samalla.
”Terveydenhuolto alalla tuntuu olevan keljumaista porukkaa”
Ja jos olet oikea hakija,
tuollaista ajatusta ei saisi koskaan eikä missään ajatella,
”suoraan sanottuna”
jos siihen on varaa, voi sitten itse perustaa oman yrityksen
Sitä kun käy sieviä ja nättejä tyttöjä työhaastattelussa, niin vanhatkin johtaja mummot siinä alentuu ja yrittivät keljuilla ja naljailla vaikeilla kysymyksillään. Ja olen oikein sopiva tälle alalle ja mitään huulikoruja tatuointeja ym. ei löydy. Ihmisten on vain joskus niin tympeitä ja kaikilla oma luonteensa. Minusta tämä työpaikka haastattatelullaan ei antanut ollenkaa positiivista kuvaa ja epäröivät koko ajan minua. Häilyvä ote. Mutta kerta sijaiset yms. on hyviä sinne, niin miksi tälläistä avointa hakua kannattaa sitten järjestää ja haastatella miljoona ihmistä, kerta helpommallakin ne pääsisi. Piste.
"haastatella miljoona ihmistä"
meille keskikokoisessa/pienessä kaupungissa ei aina tule yhtään hakijaa.
kaikki pyritään ottamaan,
en tiedä siten missä niitä on yleensä runsaasti,
ehkä suurkaupungeissa on paikan
vaihtajia.
piste.
tavalla. Meillä on yksi ja sama lomake joka käydään kaikkien kanssa läpi, sitten tehtäväkohtaiset asiat jokaiselta samalla tavalla. Mm.stressisinsietokyvykkyys on tosi tärkeä hoitotyössä jaksamisen kannalta. Haastattelijat eivät ole kavereita, siinä selvitetään tärkeitä asioita työyhteisön kannnalta. Monet nuoret hoitajat, vaikka ovatkin ihania persoonia, eivät vain ole vielä valmiita vaativaan hoitotyöhön. On turha palkata ihmistä, joka esimiehen kokemuksen perusteella jaksaa sen max puoli vuotta.
Ja mitä tulee avoimeen hakuun, sehän on oikeudenmukaista silloin kaikille, näin ohjataan meitä tekemään. Jos ei ole tehty tulee heti valitus. Eli avoin haku on kaikille parasta! Meillä eivät sijaiset ole mitenkään etulyöntiasemassa, eletäänhän jo nykyaikaa.
"..ja huonosti olivat kaikenlisäksi lukeneet hakemukset!"
Jospa halusivat kuulla samat asiat itsesi kertomina?
Asenteesi ei hyvää lupaa tulevissakaan (?) työhaastatteluissa..
Ellet nyt sitten ollut vain provoamassa kirjoituksellasi - melkeinpä toivon niin!
Yleistä kantaa otan vain miten työnantajat haastattelevat työntekijöitä!! Että vähän ystävällisyyttä peliin ja kyllähän nyt helkkari pitää nuortenki päästä töihin siinä missä vanhatkin eläkeputkessa olevat tai perheelliset. Työhän se opettaa ja kokemus!!
Aina kun vanha lähtee, niin paikka vapautuu. Joukko irtisanominen on helvetin hyvä homma nuorille pätkätöitä tekeville. Vieläkö sopivasti on irti tehystä niin awot. Antaa muiden hakata päätä seinään. Palkkaus on sairaanhoito alalla kohdallaan ja suosittelen kyllä hakemaan vakinaisia paikkoja. Pätkä töissä tahtoo jäädä nuo vuosiansiot pieniksi. Ainakin mulla on pätkä hommissa monesti jäänyt saamatta osa palkoista. Kaikki hemmetin lisät pitää vinkua erikseen.