eli haluaisin tietää, että nyt kun meillä on tulossa uusi TES joka hyväksytään tai hylätään 15.10, niin saadaanko me jäsenet tietää ketkä niistä PAM:in hallituksen ja sopimusalatoimikunnan jäsenistä kannattavat tätä neuvottelutulosta hyväksyttäväksi ?
Asia on mulle tärkeä, koska en halua missään nimessä tulevissa PAM:in vaaleissa äänestää niitä ihmisiä, jotka haluavat tämän alan pysyvän näin matalapalkkaisena.
En halua edes luottamusmieheksi tätä asiaa kannattavaaa henkilöä.
Ajatelkaa nyt, vielä 2,5 vuodenkaan kuluttua meidän tuntipalkkamme ei ole 8 euroa....
Ravintolapuolen TES:issä alimman aputyöntekijän palkka on nyt ennen korotusta 8,36 ja korotuksen jälkeen varmaankin lähellä 9 euroa.
Hitto, että ottaa aivoon, tykkään tästä siivoustyöstä ja mielestäni teen arvokasta työtä, mutta jos edes oman ammattiliittomme päättäjät eivät työtämme arvosta ja haluavat lakaista meidät pois edestä, tärkeämpien neuvottelujen tieltä, siis tarkoitan kaupanalan neuvotteluja, niin on siivoojan vaikeaa yksinään sitä arvostusta nostaa.
Asia on mulle tärkeä, koska en halua missään nimessä tulevissa PAM:in vaaleissa äänestää niitä ihmisiä, jotka haluavat tämän alan pysyvän näin matalapalkkaisena.
En halua edes luottamusmieheksi tätä asiaa kannattavaaa henkilöä.
Ajatelkaa nyt, vielä 2,5 vuodenkaan kuluttua meidän tuntipalkkamme ei ole 8 euroa....
Ravintolapuolen TES:issä alimman aputyöntekijän palkka on nyt ennen korotusta 8,36 ja korotuksen jälkeen varmaankin lähellä 9 euroa.
Hitto, että ottaa aivoon, tykkään tästä siivoustyöstä ja mielestäni teen arvokasta työtä, mutta jos edes oman ammattiliittomme päättäjät eivät työtämme arvosta ja haluavat lakaista meidät pois edestä, tärkeämpien neuvottelujen tieltä, siis tarkoitan kaupanalan neuvotteluja, niin on siivoojan vaikeaa yksinään sitä arvostusta nostaa.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Mäkin tahdon sitten tietää ketkä äänesti hylkäämisen puolesta.
Kyllä eduskunnassakin äänestykset on julkisia, pitää ne olla meilläkin, että tietää tosissaan, ketä sitten seuraavalla kerralla voi äänetää luottamustehtäviin.
En halua sinne lammaslaumaa vaan omilla aivoillla ajattelevaa porukkaa.
Teen rappusiivousta ja tunnilta saan palkkaa 7,02 ja päivät ovat 7,5 tuntia. Mulle ei tule vielä ikälisiä mutta ensi maaliskuussa saan jo 10 senttiä tunnille lisää ja sitten tulee siirtymäajaltakin jotain kun taloja tulee lisää ja me jaetaan toisen siivoojan kanssa ne.
Nyt olen vaan kuullut, että Pam haluaakin ottaa noi lisät pois, oksennuslisänkin joka kuitenkin on yli kympin kerta. Siis, palkan korotusta ei saa kuin 3.2 prosenttia ja lisiä vähennetään, haluaako Pam, että vaan ulkolaiset tekee nää työt, eikö suomalaisille anneta enää mitään toiveita elää palkallaan ?
Kuka pystyy elään alle tonnilla joka tästä jää käteen ja työ on likasta ja raskasta ! ?
Missä lafkassa saa yrjölisän?Meillä se paska,kusi,yrjö ym eritteet siivotaan samalla tunti palkalla!
Itselläni on 2 vuoden koulutus josta tulee 1 ikälisä,työkokemusta 20 vuotta ei yhtään ikälisää.
Että kyllä tämä perseestä on.Ja naurettavat korotukset....verotus nousee jää vähemmän käteen kyllä on surkeasti neuvoteltu jäätäs vaan lakkoon näkis kaikki miten paskasta tulee kun ei olla paikalla!Että kyllä se työantaja rikastuu.Mutta eihän siivoojien tartte syödä tai laskuja maksaa.
eli kiinteistöpalvelualalla niin TES:issä on määräykset oksennuslisän maksamisesta.
Ne voi hakea myös takautuvasti eikä kannata itse suostua tekemään ilmaiseksi.
Mitä hyötyä siitä tessistä on jos edes työntekijät ei sitä noudata...?
Täysin samaa mieltä. Siivoojilla on oikeus tietää ketkä nuolee työnatajan persettä ja ketkä ei.
tätä liittoa pystyssä pidetään, täytyy meillä olla oikeus tietää päättäjien kanta.
Minun palkkani on tällä hetkellä 7.90 euroa yhdeksän vuoden kokemusvuosilisineen.Kun kaikki korotukset ovat tulleet voimaan palkkani tulee olemaan n.9 euroa tunnilta.Ensi kesänä saan kaikki kokoemusvuosilisät 54 senttiä.
edustajan nimen saa aluetoimistosta tai omasta ammattiosastosta,ainakin täällä turussa,ja ainakin tämä edustajamme vastaa kysymyksiin. kannattaa myös pitää yhteyttä sinne omaan aluetoimistoon ja omaan ammattiosatoon,syyskokousaika on alkanut osallistukaa ihmeessä.luottamusmiehet taas ovat työpaikolla vain työpaikkakohtaiten juttujen takia.jäsenistö valitsee edustajat sopimusalaneuvottelukuntiin,enemmänkin olisi saatu viime syksynä,oli vaan tuo innokkuus äänestää alle 40.tässä jossain viestiketjussa ennen joku hehkutti että tulipa hyvä sopimus josta olen haisevaa erimieltä,olen myös esittänyt tämän oman alueeni sopimusalaneuvottelukunnan jäsenelle,paska juttu jos läpi menee
Oletko ollut tai oletko tekemisissä Turun alueosaston kanssa?
Minulla olisi paljonkin asioita, joita pistää Pamin hoidettavaksi mutten vaan saa mitään vastauksia Turun Pamin toimistolta.
tekemisissä,soita sinne pyydä MAIJA SALO hoitaa kiinteistöpuolen juttuja.
En ole löytänyt Turun Pamin osaston puhelinnumeroa mistään. En löydä puhelinluettelosta, en Pamin nettisivuilta, en TESistä.. Vain sähköpostiosoite on.
Mistä sen nron saa?
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Turun toimisto
Yliopistonkatu 33 G, IV krs, 20100 TURKU
Puh 020 774 002
Fax 020 774 2361
vaihteen puh nro. Ilmeisesti pitää mennä vaihteen kautta ja tulos on lähes aina se, olette jonossa, odottakaa sulkematta ja plaa plaa.
Mieluiten menisin paikan päälle keskustelemaan vastatusten..
suorat numerot kuten muut ajankohtaiset pamin ilmoitukset,kurssituksista,yhteistapaamisista ym.pitäisi olla luottamusmiehen toimittamana näkyvissä työpaikan ilmoitustaululla,niin ainakin meillä,eli kyselemään vaan luottarilta.vaihteen kautta voi hyvässä lykyssä päästä läpi jos haluat "audienssin" parasta varmistaa että toimitsija on paikanpäällä.
Pikkufirma vaan ja pomolle Pami on kirosana.. Luvassa verinen taistelu oikeuksien puolesta ;)
oikeuksistaan se työnantaja puoli ei niitä tarjoittelemalla ojenna.pamin jäsenenä saat apua sieltä toimistolta eli toimeen ja työhön vaan ja onnea kamppailuun.monessa paikassa joissa ei ole luottaria valittu on kuitenkin yhteyshenkilö joille liitto lähettää postia ajankohtaisista asioista.
Mukava ihminen tuo Maija. Työnantajani olikin hänelle varsin tuttu..En ole ensimmäinen, joka marssii PAMiin hänen takiaan. Enkä edes toinen..tai kymmenes. Voi kun olisin aiemmin tiennyt millaiseen paikkaan menen.. No, nyt taistellaan sitten ja jatketaan töitä muualla :)
Maija on "touhuihmisiä" eli tekee kyllä kaiken asiasi edistämikseksi mikä tehtävissä on.sitä on kaikensortin työnantajaa ja joskus voi sukset mennä ristiin pahastikkin,onnea sinun asiaasi (;
hei!
Kuka tietää tarkkaan, mikä on 1.10 alkaen kerroshoitajan alin palkka? Olen hakemassa alan työpaikkaa ja haluaisin olla varma, etten vahingossa laita nimiä sopimukseen jossa on jokin väärä summa!
Pamin sivuilla oli vaan jokin palkkataulukko 1.6.2005 alkaen, eli siis jokin vanha taulukko?
Eikös kerroshoitajat kuulu Mara tesin puolelle? Kyllä Pamin sivuilta löydät vastaukset.
tämän kiinteistöpalvelun TES:iin eli kaksoistessistä luovutaan.
Nyt on ollut niin, että on eri tessit jos siivoat hotellissa huoneita tai muita tiloja, se ongelma poistuu.
Itse työskentelen kerroshoitajana. Palkka nousi juuri, joten mulla tällä hetkellä 9,23 euroo/tunti. Ennen sitä 8,93. Palkka tietenkin nousee mitä pitempään olet töissä. Muistaakseni kahden vuoden jälkeen palkka nousee.
tulossa kiinteistöpalvelualalle uusi palkkausjärjestelmä ja kerroshoitajat siirtyy myös siihen eli pois maran sopimuksesta...
Hei!
Vaikka itse en kuulukaan siivoustyöntekijöihin, niin silti voisin sanoa, ettei uusi sopimuksenne niin huono ole! Edistystä on tullut.
Kiinteistöpalvelualalle neuvottelutulos
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kiinteistöpalvelut ry ovat tänään käydyissä neuvotteluissa päässeet neuvottelutulokseen kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen uudistamiseksi. Sopimuksen piirissä on noin 50 000 työntekijää, pääosin siivoojia ja kiinteistönhoitajia.
Sopimuskausi on 1.10.2007-31.3.2010. Palkkoja korotetaan kolmessa erässä
1.10.2007: 3,2 %
1.5.2008: 4,3 %
1.5.2009: 3,5 %
Osana neuvottelutulosta on ansiokehitysohjelma, jonka osapuolet laativat sopimuskauden aikana, viimeistään 31.8.2009 mennessä. Ansiokehitysohjelmalla otetaan kiinni yksityisen palvelusektorin vähimmäispalkkataso vuoteen 2015 mennessä.
Sopimuskauden aikana 1.5.2008 otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä. Järjestelmän käyttöönoton tarkka kustannusvaikutus ei ole tällä hetkellä tiedossa.
Ensi vuoden alusta sopimusalalla toteutetaan kolmen kuukauden palkallinen äitiysvapaa sekä kuuden päivän palkallinen isyysvapaa.
- Erittäin merkityksellistä on se, että erityisesti siivoojien ansiokehitysohjelmasta päästiin yhteisymmärrykseen. Tällä osoitetaan siivoojien työn arvostusta ja nostetaan ansiotaso lähemmäksi muiden yksityisen palvelusektorin työntekijöiden ansiotasoa, totesi puheenjohtaja Ann Selin neuvottelutuloksen synnyttyä.
lainkaan paha juttu,mutta kun sitä laatimistakaan ei ole aloitettu,ja jos jotain parempaa tulee se tulee kahden vuoden päästä.tähän menee viime tietojen mukaan se kertakorvauspyyntö.kun huoltopuoli siirtyi kipare systeemiin joka ei ole laisinkaan selvä tai selkeä .kuinkahan taas siivoojien kanssa käy.huomenna pamin hallituksen pitäisi siunata sopimus ja läpihän se runnotaan ,jos palkkatasoja on lisätty taas muutamalla portaalla tehtävistä riippuen ,niin on se kiva katsoa mihin rivisiivoojat sijoitetaan.sopimus oli huono mielestäni.