opettajien viroista ja palkoista

moi, jos opettajalla (joka on ollut samassa työpaikassa jo vuosia) ei ole siellä koulussa ns. virkaa, ovatko kesälomat silti palkallisia? vai saako kesälomalla palkkaa ainoastaan jos on virka?
7998
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Yleensä vakituiset tuntiopettajat saavat palkan myös kesältä, vaikkei virkaa olisikaan. Joissakin kunnissa on sääntönä, että päteville maksetaan aina koko vuoden palkka, jos heidät koko lukuvuodeksi palkataan. Sijaiset ovat oma lukunsa: viranhaltija voi palata töihin kesäksi. Nyt olen virassa, mutta en tuntiopenakaan onneksi kertaakaan jäänyt ilman kesäloman palkkaa.

Äänestä
  • Naisopettajien malliin.

    Vauvan teko puuhiin
    ja äitiyslomalle,
    kesäksi keskeytys ja eiku töihin!

    Kysele sijaiselta:"miltä nyt tuntuu, kun työt teit ja et saa kesältä palkkaa ?"

    Äänestä

  • kesäksi töihin kirjoitti:

    Naisopettajien malliin.

    Vauvan teko puuhiin
    ja äitiyslomalle,
    kesäksi keskeytys ja eiku töihin!

    Kysele sijaiselta:"miltä nyt tuntuu, kun työt teit ja et saa kesältä palkkaa ?"

    Näin se on. Ja sitten kun asiasta mutisee, niin sanotaan, että kyllä se sunkin vuoro tulee, kun hankit lapsia. Mutta kun ei ole eikä tule lapsia. Mitäs sitten tehdään? Kyllä kesäpalkan pitäisi mennä sille, joka lukukauden aikana teki työt. Miten vaikeaa sen lain muuttaminen voi olla?!

    Äänestä

saa tietysti vielä kesälomarahat eli n. 50% enemmän kuin talvella (eikä tarvitse tehdä mitään, jos rehtori kutsuu jostain syystä saa +50% palkan vielä päälle).

Äänestä
  • Kyllä palkansaanti kesällä riippuu kunnastakin. Pääsääntö on, että jos olet koko vuoden työssä ja määräaikaisena, saat myös kesältä palkan. Jos olet jonkun sijaisena et välttämättä saa: yleensä äitiyslomasijaisena ollessa palkkaa ei sijaiselle kesällä tule, mutta jos viranhaltija on henkilökohtaisesta syystä virkavapaalla, saatat saadakin!

    Valitettavasti tämä on hyvä lovi kunnille säästää, ja joissakin kunnissa ope saatetaan syystä tai toisesta palkata vain lukuvuoden ajaksi. Lomarahat saat toki tuolloinkin ja kesän voit olla työttömänä. Ekat korvaukset tosin tulevat usein vasta elokuussa. En tiedä, miten laillista tämä palkkaus pelkän lukuvuoden ajaksi edes on, mutta harva valittaa, koska se saattaa maksaa seuraavan lukuvuoden työpaikan!

    Äänestä

Opettaja-lehdestä puheenjohtajan palstalta löytyy aina parhaimmat vinkit miten pätkiä
opettajien töitä, että tulisi parhaimmat säästöt !!

Jokaisen kuntapäättäjän ABC-kirja opetusalan säästöille.

Sitten itketään, että moraalisesti ja eettisesti on väärin tehdä näin.....

Ja mitään ei voida !!!

Äänestä
  • OAJ ei aja opettajien etuja - virassa olevien jotenkin, niidenkin huonosti.

    MIKSI KUKAAN HALUAISI LIITTYÄ OAJ:hin?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


joonas6996 kirjoitti:

moi, jos opettajalla (joka on ollut samassa työpaikassa jo vuosia) ei ole siellä koulussa ns. virkaa, ovatko kesälomat silti palkallisia? vai saako kesälomalla palkkaa ainoastaan jos on virka?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu