Kaikille 24%

... muutkaan kunta-alan työntekijät eivät ole saaneet samanlaisia korotuksia kuin yksityisen sektorin työntekijät. Siitä huolimatta esim. insinöörit tai opettajat eivät lähde tuolle kiristyslinjalle kuten mitä TEHY tekee.

Katsokaa kuntatyönantajien sivuilta, mitä muut kunta-alan työntekijät saavat. Kyllä se vain niin on, että vain ja ainoastaan lääkärit tienaavat hyvin ja suurin osa kunnan työntekijöistä ansaitsee vähemmän kuin sairaanhoitajat keskimäärin.

Mitä tulee sairaanhoitajien työn raskauteen ja vastuunalaisuuteen, niin valtaosa kunnan työntekijöistä tekee joko vaativaa tai erittäin vaativaa työtä eikä se näy kovinkaan monen palkassa. Erittäin suuri joukko kunta-alan työntekijöistä ansaitsee kokemuslisineen alle 2000 euroa kuukaudessa, eikä heillä ole juurikaan toivoa suurista palkankorotuksista. 1990-luvun jälkeinen säästö- ja tehokkuuslinja on johtanut siihen, että työn raskaus ja palkka eivät ole sopusoinnussa keskenään.

Sinänsä hyvä, että TEHY on omalta osaltaan ollut nostamassa tätä julkisen sektorin naisvaltaisten alojen matalapalkkaisuutta esiin, mutta on turha kuvitella, että muut tyytyvät jatkossa tehyä pienempiin palkankorotuksiin.

... ... kirjoitti:

... muutkaan kunta-alan työntekijät eivät ole saaneet samanlaisia korotuksia kuin yksityisen sektorin työntekijät. Siitä huolimatta esim. insinöörit tai opettajat eivät lähde tuolle kiristyslinjalle kuten mitä TEHY tekee.

Katsokaa kuntatyönantajien sivuilta, mitä muut kunta-alan työntekijät saavat. Kyllä se vain niin on, että vain ja ainoastaan lääkärit tienaavat hyvin ja suurin osa kunnan työntekijöistä ansaitsee vähemmän kuin sairaanhoitajat keskimäärin.

Mitä tulee sairaanhoitajien työn raskauteen ja vastuunalaisuuteen, niin valtaosa kunnan työntekijöistä tekee joko vaativaa tai erittäin vaativaa työtä eikä se näy kovinkaan monen palkassa. Erittäin suuri joukko kunta-alan työntekijöistä ansaitsee kokemuslisineen alle 2000 euroa kuukaudessa, eikä heillä ole juurikaan toivoa suurista palkankorotuksista. 1990-luvun jälkeinen säästö- ja tehokkuuslinja on johtanut siihen, että työn raskaus ja palkka eivät ole sopusoinnussa keskenään.

Sinänsä hyvä, että TEHY on omalta osaltaan ollut nostamassa tätä julkisen sektorin naisvaltaisten alojen matalapalkkaisuutta esiin, mutta on turha kuvitella, että muut tyytyvät jatkossa tehyä pienempiin palkankorotuksiin.

Onhan se tietysti kiva jos yksi ryhmä pääsee tavoitteeseen, mutta vielä mukavampaa olisi tosiaan jos koko julkinen ala yhdessä hakisi maltillisesti palkkatason nostoa pidemmällä aikavälillä. Henkeä pidätellen odotan JUKON ensi maanantain neuvottelutulosta, joka koskee valtion korkeastikoulutettujen (yliopisto/korkeakouluopinnot) palkankorotuksia. Neuvotteluissa haettiin alunpitäen tuota SUPERIN tasoista korotusta, mutta siihen tuskin päästään. Tuollainen 12% korotus olisi ollut ihan huippu, sillä palkkataso meillä on samanlainen kuin sairaanhoitajilla... ihan oikeasti on, vaikka ei varsinaisesti naisvaltainen ala ollakaan.

Eihän teillä enää olisi siinä tilanteessa mitään tarvetta kuoppakorotukseen, kun tämä mahdollinen 25% palkankorotus nostaisi sairaanhoitajien keskipalkan 3000 € paremmalle puolelle.

Kansalta ei ainakaan tukea enää heruisi, se on varma asia.

Toinen varma asia on se, että suomalaisten lääkäreiden palkkataso on näidenkin korotusten jälkeen vielä enemmän jäljessä OECD:n keskiarvoa kuin hoitajien.

mutta ei onnistu kirjoitti:

Eihän teillä enää olisi siinä tilanteessa mitään tarvetta kuoppakorotukseen, kun tämä mahdollinen 25% palkankorotus nostaisi sairaanhoitajien keskipalkan 3000 € paremmalle puolelle.

Kansalta ei ainakaan tukea enää heruisi, se on varma asia.

Toinen varma asia on se, että suomalaisten lääkäreiden palkkataso on näidenkin korotusten jälkeen vielä enemmän jäljessä OECD:n keskiarvoa kuin hoitajien.

nämä jättiläis korotukset tulevat kuihtumaan kiihtyvään inflaatioon. Kaavailtu veron alennus suuri- ja keskituloisille ovat veronnosto. Jostakin se palkkojen nousu on revittävä.

mutta ei onnistu kirjoitti:

Eihän teillä enää olisi siinä tilanteessa mitään tarvetta kuoppakorotukseen, kun tämä mahdollinen 25% palkankorotus nostaisi sairaanhoitajien keskipalkan 3000 € paremmalle puolelle.

Kansalta ei ainakaan tukea enää heruisi, se on varma asia.

Toinen varma asia on se, että suomalaisten lääkäreiden palkkataso on näidenkin korotusten jälkeen vielä enemmän jäljessä OECD:n keskiarvoa kuin hoitajien.

Jos sitä tuolla tavoin asennoidutaan, niin me haluamme joka vuosi sen 500 kuten lääkärit! Lääkärit hakee 500 joka vuosi, eikä kukaan enää uskalla sanoa vastaan, nyt on hoitajien vuoro. Ollaan kiltisti sielä takana vasemmalla, niin me voidaan seuraavan kerran tyytyä samaan muiden kanssa. 15 vuotta ilman samaa ja tässä seuraus.