Hyvä Sari Sairaanhoitaja, vuosi sitten ajattelin, että kaltaisesi koulutetut, kunnallisen ja naisvaltaisen alan edustajat tulevat jälleen kerran saamaan tällä palkkakierroksella yleisen linjan mukaiset tasakorotukset. Tupopöydissä on perinteisesti sovittu promilleluokkaa olevat tasa-arvoerät, joiden vaikutus on ollut mitätön.
Viime vaalikaudellakin miesten ja naisten palkkaerot vain kasvoivat. Olin sitä mieltä, että se ei ole oikein. Samaa mieltä oli moni muukin. Päätimme puuttua asiaan.
Kuinka moni ylipäänsä ajatteli vielä vuosi sitten, että Sinulle tarjottaisiin tänä syksynä koko palkkakierroksen korkeimpia korotusprosentteja, prosenttikaupalla korkeampia kuin miesvaltaisilla teollisuusliitoilla? Kuka osasi ajatella, että palkankorotustarjous voisi olla lähes kolmetoista prosenttia reilun kahden vuoden aikana? Tiesikö kukaan, että sairaanhoitajan keskimääräinen palkka voisi nousta yli kolmesataa euroa kuussa?
Miten tähän päädyttiin? Päätimme kokoomuksessa vuosi sitten puuttua palkkatasa-arvon epäoikeudenmukaisuuksiin kunta-alalla. Tarkoista summista ja prosenteista kieltäydyin kuitenkin julkisesti puhumasta, koska niitä en konkreettisesti voinut luvata. Keskityin puhumaan tavoitteista, suunnasta ja mekanismista, jolla asiaa haluamme edistää.
Koskaan aiemmin ei ole näin laajasti nostettu esille ja puhuttu kunta-alan koulutettujen naisten palkoista. Ei varmasti ole myöskään koskaan puhuttu hoitoalan palkoista näin paljoa. Koskaan aiemmin valtiovalta ei ole tullut lisärahalla mukaan palkkaratkaisuun, ehtona että se kohdennetaan koulutetuille naisaloille.
Kerralla ei saada korjattua kaikkea epäoikeudenmukaisuutta. Silti koskaan ei ole näin paljon tehty. En väitä, että tämä kaikki olisi kokoomuksen ansiota. Ansio kuuluu erityisesti koulutetuille naisille kunnissa, jotka ovat asiaa pitäneet esillä. Uskallan kuitenkin väittää, että ilman aloitettamme ja ilman hallituksen päätöksiä, puhuttaisiin nyt ylipäänsä paljon pienemmistä summista.
Olen edelleen sitä mieltä, että asian esiin nostaminen ja hallituksen toimet ovat olleet oikein. Kuntatyönantaja pystyi neuvottelujärjestelmän puitteissa rakentamaan yhtälön, joka täyttää hallitusohjelmaan asetetun tavoitteen. Kuntatyönantajan tarjous oli lopulta kokonaisuutena lähellä sitä, mitä olin itsekin alun perin ajatellut.
Koulutetuille, naisvaltaisille aloille saatiin useita prosenttiyksikköjä miesvaltaisia teollisuusliittoja korkeammat palkankorotukset. Ymmärrän silti hyvin, että se on koettu myös pettymyksenä. Vaalien jälkeiset, kevään ja kesän yliviritetyt toiveet ja puheet olivat kaikonneet kauas realismista kauan sitten.
Jos olisimme toimineet sillä tavalla, kuin aina ennen, eli että hallitus ei olisi osallistunut kunta-alan palkkaepäkohtien esiinnostamiseen ja rahoittamiseen, olisimme päässeet helpommalla. Sillä asenteella olisi kuitenkin kunta-alalla todennäköisesti päädytty reilusti alle kymmenen prosentin tasakorotuksiin kaikille. Minä en ole politiikassa mukana päästäkseni helpolla. Olen politiikassa tehdäkseni oikeita asioita.
Lakko on huono vaihtoehto kaikille. Tai ei ehkä oppositiopuolueille. Niissä tunnutaan nauttivan siitä, että saavat politikoida asiallanne. Siinä pelissä valtapolitiikka on itse asiaa tärkeämpää. Nyt jälkeenpäin korotetut valtionosuudet ovat saaneet paljon kannattajia. Opposition on helppo jälkeenpäin luvata enemmän kuin hallitus. Voin kertoa, että olivat summat mitä hyvänsä, oppositiosta olisi tullut aina suurempi tarjous.
Ei ole mitään suurta erillistä valtion rahapussia, josta rahaa voisi loputtomiin ammentaa. Rahan lähteestä riippumatta kunta-alan palkankorotukset maksaa lopulta suomalainen veronmaksaja.
Jo nyt valtio maksaa ratkaisusta 400 miljoonaa euroa. 150 miljoonaa maksetaan ylimääräisen tasa-arvoerän myötä ja 250 miljoonaa kuntien palkkasummien kompensoinnin kautta ensi kertaa täysimääräisenä. Rahaa ei tällä erää ole mahdollista laittaa enempää.
Kaikilla palkansaajilla on oikeus puolustaa omia etujaan ja työehtojaan, mutta nyt kaivataan viisautta ja realismia parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi. On saavutettu hyvä välietappi.
Suunta on oikea ja mekanismi toimi haluamallamme tavalla. Tästä on hyvä jatkaa. Yhteistyö vaatii kuitenkin yhdessä tekemistä.
Viime vaalikaudellakin miesten ja naisten palkkaerot vain kasvoivat. Olin sitä mieltä, että se ei ole oikein. Samaa mieltä oli moni muukin. Päätimme puuttua asiaan.
Kuinka moni ylipäänsä ajatteli vielä vuosi sitten, että Sinulle tarjottaisiin tänä syksynä koko palkkakierroksen korkeimpia korotusprosentteja, prosenttikaupalla korkeampia kuin miesvaltaisilla teollisuusliitoilla? Kuka osasi ajatella, että palkankorotustarjous voisi olla lähes kolmetoista prosenttia reilun kahden vuoden aikana? Tiesikö kukaan, että sairaanhoitajan keskimääräinen palkka voisi nousta yli kolmesataa euroa kuussa?
Miten tähän päädyttiin? Päätimme kokoomuksessa vuosi sitten puuttua palkkatasa-arvon epäoikeudenmukaisuuksiin kunta-alalla. Tarkoista summista ja prosenteista kieltäydyin kuitenkin julkisesti puhumasta, koska niitä en konkreettisesti voinut luvata. Keskityin puhumaan tavoitteista, suunnasta ja mekanismista, jolla asiaa haluamme edistää.
Koskaan aiemmin ei ole näin laajasti nostettu esille ja puhuttu kunta-alan koulutettujen naisten palkoista. Ei varmasti ole myöskään koskaan puhuttu hoitoalan palkoista näin paljoa. Koskaan aiemmin valtiovalta ei ole tullut lisärahalla mukaan palkkaratkaisuun, ehtona että se kohdennetaan koulutetuille naisaloille.
Kerralla ei saada korjattua kaikkea epäoikeudenmukaisuutta. Silti koskaan ei ole näin paljon tehty. En väitä, että tämä kaikki olisi kokoomuksen ansiota. Ansio kuuluu erityisesti koulutetuille naisille kunnissa, jotka ovat asiaa pitäneet esillä. Uskallan kuitenkin väittää, että ilman aloitettamme ja ilman hallituksen päätöksiä, puhuttaisiin nyt ylipäänsä paljon pienemmistä summista.
Olen edelleen sitä mieltä, että asian esiin nostaminen ja hallituksen toimet ovat olleet oikein. Kuntatyönantaja pystyi neuvottelujärjestelmän puitteissa rakentamaan yhtälön, joka täyttää hallitusohjelmaan asetetun tavoitteen. Kuntatyönantajan tarjous oli lopulta kokonaisuutena lähellä sitä, mitä olin itsekin alun perin ajatellut.
Koulutetuille, naisvaltaisille aloille saatiin useita prosenttiyksikköjä miesvaltaisia teollisuusliittoja korkeammat palkankorotukset. Ymmärrän silti hyvin, että se on koettu myös pettymyksenä. Vaalien jälkeiset, kevään ja kesän yliviritetyt toiveet ja puheet olivat kaikonneet kauas realismista kauan sitten.
Jos olisimme toimineet sillä tavalla, kuin aina ennen, eli että hallitus ei olisi osallistunut kunta-alan palkkaepäkohtien esiinnostamiseen ja rahoittamiseen, olisimme päässeet helpommalla. Sillä asenteella olisi kuitenkin kunta-alalla todennäköisesti päädytty reilusti alle kymmenen prosentin tasakorotuksiin kaikille. Minä en ole politiikassa mukana päästäkseni helpolla. Olen politiikassa tehdäkseni oikeita asioita.
Lakko on huono vaihtoehto kaikille. Tai ei ehkä oppositiopuolueille. Niissä tunnutaan nauttivan siitä, että saavat politikoida asiallanne. Siinä pelissä valtapolitiikka on itse asiaa tärkeämpää. Nyt jälkeenpäin korotetut valtionosuudet ovat saaneet paljon kannattajia. Opposition on helppo jälkeenpäin luvata enemmän kuin hallitus. Voin kertoa, että olivat summat mitä hyvänsä, oppositiosta olisi tullut aina suurempi tarjous.
Ei ole mitään suurta erillistä valtion rahapussia, josta rahaa voisi loputtomiin ammentaa. Rahan lähteestä riippumatta kunta-alan palkankorotukset maksaa lopulta suomalainen veronmaksaja.
Jo nyt valtio maksaa ratkaisusta 400 miljoonaa euroa. 150 miljoonaa maksetaan ylimääräisen tasa-arvoerän myötä ja 250 miljoonaa kuntien palkkasummien kompensoinnin kautta ensi kertaa täysimääräisenä. Rahaa ei tällä erää ole mahdollista laittaa enempää.
Kaikilla palkansaajilla on oikeus puolustaa omia etujaan ja työehtojaan, mutta nyt kaivataan viisautta ja realismia parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi. On saavutettu hyvä välietappi.
Suunta on oikea ja mekanismi toimi haluamallamme tavalla. Tästä on hyvä jatkaa. Yhteistyö vaatii kuitenkin yhdessä tekemistä.
Vastaukset 25
Vanhimmat
"Jo nyt valtio maksaa ratkaisusta 400 miljoonaa euroa. 150 miljoonaa maksetaan ylimääräisen tasa-arvoerän myötä ja 250 miljoonaa kuntien palkkasummien kompensoinnin kautta ensi kertaa täysimääräisenä. Rahaa ei tällä erää ole mahdollista laittaa enempää."
Olette kai huomioineet että suurin osa tulee veroina takaisin?Mikä on todellinen kustannus?Rahaa on, miksi ei tällä erää ole laittaa?
Rahaa ei tällä erää ole mahdollista laittaa enempää."
Seuraukset ovat sitten sen mukaiset.Olen ymmärtänyt että 12 000 hoitajaa on sitoutunut sanomaan paikkansa irti.
Hoitajat tekevät minimimiehityksellä ja alipalkalla erittäin raskasta työtä. Oli odotettavissa että ihmisten mitta joskus täyttyy. Hoitajat ovat olleet näyriä työntekijöitä, joiden avulla julkinen sektori säästää sumeilematta varoja.
Rahaa kyllä löytyy, kysymys on siitä ettei sitä haluta antaa. Hoitajien on pakko nyt taistella, muuten on turhaa edes kuvitella että he saavat sen mikä heille kuuluu.
paranee jos hoitsut ovat kalliisti ylipalkattuja?? Kunnilla on varaa pitää entistä vähemmän kalliita hoitsuja ja henkilökuntavaje senkun kasvaa..
Hoitsut eivät todellakaan ole kalliisti ylipalkattuja ja jostain niiden parannustenteko on aloitettava. Palkankorotus on välttämätön ja toiveet ovat asiallisia sekä oikeudenmukaisia.
Ihmettelen tätä nykyistä meininkiä ja yhteiskunnan kovuutta. Suurin osa ihmisistä on sitämieltä että hoitajat tarvitsevat palkankorotukset. Me kaikki myös haluamme toimivan terveydenhuollon. Terveys ja hoidon saaminen ovat todella tärkeitä asioita meille jokaiselle. Tästä myös ihmiset ovat valmiita maksamaan. Ajatuskin sairastumisesta pelottaa kun hoitoon ei pääse, palvelu on huonoa ja pula hoitajista vain pahenee. Niiden tulisi olla tärkeysjärjestyksessä ensimmäisenä hoidettavia asioita, kun päätöksiä tehdään. Väkeä on minusta lisättävä, palkat on nostettava ja säästöt lopetettava. Ihmettelen suuresti että näin tärkeää asiaa ei arvosteta ja rahaa kyllä riittää kaikkeen turhuuteen sijoitettavaksi. Vanhuksilta ym puolustuskyvyttömiltä leikataan aina ensimmäiseksi.
12 000 on alimitoitettu. Lisäksi monet sellaiset, jotka eivät tarvitse irtisanoutua, olisivat sen valmiit tekemään, jos kuuluisivat alueeseen jossa työtaistelutoimenpiteet toteutetaan.
Huomenna olemme viisaampia.
Voisivat kaikki hoitajat lukea oikein ajatuksella tämän tekstin, kyllä Jyrki puhuu asiaa. Ihan turha on kokoomusta alkaan mustamaalata tässä asiassa. Kokoomuksen puheenjohtaja on tehnyt sen minkä on pystynyt.
ville 5 vuotta olisi voinut olla tuon kirjoituksesi takana mutta jospa laittaisit vähän ajatusta mukaan....
Mitenkään ottamatta kantaa siihen kuka todellisuudessa on tämän kirjoituksen kirjoittanut, vastaan muutamaan epäkohtaan.
Sanot että viime vaalikaudella miesten ja naisten palkkaerot vain kasvoivat. Mutta myös nyt palkkaerot kasvoivat, ainakin mitä kuntatyöntekijöihin tulee. Faktat tulevat myöhemmin.
Ennen vaaleja tosiaan puhuttiin laajasti kunta-alan koulutettujen naisten palkoista ja siitä, että niitä tulisi korjata. Erityisesti hoitoala oli esillä, eikä syyttä koska hoitoala on kriisiytymässä hoitajapulan vuoksi. Hoitoala on vuosikymmeniä ollut putoamassa matalapalkka-alaksi huolimatta siitä, että hoitoalan koulutus on kehittynyt ja monipuolistunut. Ei siis ihme, että hoitajilla oli tiettyjä odotuksia kunta-alan palkkaneuvottelujen suhteen.
Kirjoituksessa mainitaan, että koskaan aiemmin ei valtiovalta ole tullut lisärahalla mukaan palkkaratkaisuun, EHTONA että se kohdennetaan koulutetuille naisaloille.
Kuten hyvin tiedetään, Tehy hylkäsi kuntatyönantajan tarjouksen. Tarjous oli parempi kuin koskaan aikaisemmin, mutta aikaisemmat sopimukset olivatkin suorastaan surkeita. Sellaisessa tilanteessa on helppo puhua Suomen ennätyksestä ja kaikkien aikojen parhaasta tarjouksesta. Mutta koska hoitoalan palkat ovat polkeneet paikallaan vuosia, ei 13 % olennaisesti korjaa palkkaepätasa-arvoa. Prosentuaalisesti metalliala (ja muut alat) saivat nyt vähemmän, mutta koska muilla aloilla on jo aikaisemmin osattu hoitaa palkka-asioita, saivat mut alat kuitenkin euromääräisesti enemmän myös tällä kertaa. Palkkakuilu ei siis kaventunut yhtään, päinvastoin syventyi entisestään.
Kuntatyönantajan tasa-arvoerän jakokriteerinä oli vain alan naisvaltaisuus ja koulutustaso. Väärinpalkkausta suhteessa koulutukseen ei otettu huomioon. Tästä seurasi se, että myös jo ennestään hyväpalkkaiset kuntatyöntekijät saivat kuoppakorotuksen. Esimerkiksi lääkärit ja opettajat saivat euromääräisesti suuremmat kuoppakorotukset kuin hoitajat, vaikka rehellisesti sanottuna ainoastaan hoitajat ovat tästä ryhmästä palkkakuopassa.
Kuntatyönantajan antama 270 euron kinkkuraha tuntui tässä tilanteessa almulta, joka heitettiin palkkakuoppaan. Mutta eikö alkuperäinen tarkoitus ollut nostaa hoitoala palkkakuopasta eikä heittää kuoppaan almuja?
Kuten sanoit, asioita ei voi korjata kerralla. Mutta kuitenkin palkkaratkaisu ei korjannut hoitoalan palkkausta paljonkaan, vaan juopa muihin ammattiryhmiin vain kasvoi. Hoitoalan palkka ei siten ole kilpailukykyinen muihin aloihin verrattuna ja hoitajapula tulee tästä vain pahenemaan, jos asialle ei tehdä mitään.
Tämä työtaistelutilanne on kansallinen kriisi, mutta vielä suurempi kriisi odottaa tulevaisuudessa jos asiaan ei nyt puututa jämerin keinoin.
......mutta odotan vastinetta mielenkiinnolla!
Hoitoalan palkkaremontti on ollut vireillä jo vuosikymmeninä mutta aikaisemmin sitä on lykätty vedoten valtion huonoon talouteen ja viimeksi lamaan. Tämän hoitoalan työntekijät ovat ymmärtäneet ja tyytyneet silloisiin palkkaratkaisuihin.
Nyt Suomella menee hyvin. Kävin lukemassa Jyrki Kataisen 13.9.07 allekirjoittamaa talousarviota vuodelle 2008.
Muutama lainaus sieltä.
"Suomen talouden kuten maailmantaloudenkin kasvu on jatkumassa vahvana. Kotimaassa kokonaistuotannon arvioidaan kasvavan 4,4 %. Kuntien verotulojen kasvu jatkuu nopeana vuonna 2008 kun talouskasvun ennakoidaan jatkuvan vahvana ja ansiotason nousu kasvattaa kunnallisveropohjaa. Valtionosuudet kunnille kasvavat. Kuntatalous on kokonaisuudessaan tasapainossa..."
Lainaukset osoitteesta http://budjetti.vm.fi/indox/tae/2008/he_2008html
Vaikea uskoa että valtiolla ja kunnilla ei ole varaa hoitoalan palkkauksen kohentamiseen.
Mielestäni hoitajien palkkavaatimukset ovat kohtuulliset, vaikka toki 24 % korotus kuulostaa suurelta. Euromääräisesti tämä kuitenkin tarkoittaa 400-600 euro korotuksia. Esimerkiksi sairaanhoitajan vähimmäipalkka nousisi 2190 euroon.
Olen seurannut hoitoalojen kehitystä monissa maissa ja ihmetellyt kuinka historia toistaa itseään. Tämä sama tilanne on ollut monissa maissa aikaisemmin kuten hoitajapula, hoitajien rekrytointi ulkomailta, hoitajan ammatin arvostuksen laskeminen. Tämä on väistämättä laskenut hoidon tasoa ja luotettavuutta. Niinpä monissa maissa on jouduttu tekemään raskaita (mutta kannattavia) ratkaisuja hoitoalan palkkoihin.
Haluan vielä muistuttaa, etä hoitajien palkkavaatimukset ovat kohtuullisia eikä nyt pyritä siihen palkkatasoon, jota monissa muissa maissa maksetaan. Täytyy muistaa että tässä vaikeassa tilanteessa ei kuitenkaan haluta enempää kuin mikä on kohtuullista, vaikka hoitoalan huonosti hoidettu palkkapolitiikka antaakin siihen mahdollisuuden hoitajapulan myötä.
monipuolistunut muillakin aloilla, jotka ovat jo matalapalkka-aloja, esim sosiaalipuolella.
Suomi vedetään tilille miesten syrjinnästä.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710146716146_uu.shtml
kokoomus jatkaa valehteluaan. ei ollut jykä vaan oli zysse. suomen poliittisen kentän ammattiselittjä numero yksi!
kokoomus ratsasti vaalivoittoon lupauksilla.
vaan eipä voita ensi vaaleja. hah!!!
Rahaa ei tällä erää ole mahdollista laittaa enempää.
Rahaa on laitettava enemmän (ja sitä on) muuten terveydenhuollon palvelut vaarantuvat nopeasti.
Ensin luvataan lisää rahaa valtiolta sekä nostatetaan ihmisten odotukset kattoon ja sitten siirretään lasku palkkaratkaisuista kunnille. Törkeää!
Ensin puolue sekaantui palkkaratkaisun tekoon ja nyt keksii, ettei hallitus ole osapuoli. Käsien pesu on siis nyt meneillaan ja maksajaksi joutuvat kunnat ja terveydenhoidon tarvitsijat.
"Ensin luvataan lisää rahaa valtiolta sekä nostatetaan ihmisten odotukset kattoon ja sitten siirretään lasku palkkaratkaisuista kunnille."
Kuka on nostanut odotukset KATTOON?! Huomattava korotus on luvattu ja juuri samainen lupaus on lunastettu. Realismi on hyvä ottaa käyttöön, ei raha ole loputon vara joka kasvaa pellossa.
Kunnat nimenomaan saivat RAHAA siihen, että asia ei jää heidän harteilleen. Tästä nimenomaan KOKOOMUS piti huolen, että hoitajat saavat tuntuvan korotuksen.
Mutta jos mikään ei riitä, niin silloin mikään ei tosiaan riitä.
että hoitajat saavat tuntuvan korotuksen
Höpöhöpö se ei ole mikään tuntuva korotus todellisuudessa ollut, kuten toisista ketjun viesteistä käy selvästi ilmi.
Nyt jouduttiin tälläiseen tilanteeseen, koska hoitoalaa ei ole arvostettu muuten kuin juhlapuheissa. Asialle ei ole haluttu tehdä mitään aiemmin, on vain säästetty ja teetetty työtä alipalkalla. Nyt niitetään seuraukset. Hallituksen lupaama raha tasa-arvoerään on jäämässä noin 30 euroon, kun vaalien alla puhuttiin sadoista euroista.
Hoitoalan peruspalkat olisivat taas kerran jääneet kuntasektorin keskipalkan alle. Kuntatyönantajan tarjous ei nosta alan palkkausta riittävästi eikä kilpailukykyiseksi, se ei myöskään ratkaise ongelmaa työntekijöiden riittämisestä ja palveluiden turvaamisesta. Korotus pitää alan mukana yleisessä palkkakehityksessä, mutta ei ratkaise itse ongelmaa eli hoitoalan palkkojen tasokorotuksen tarvetta.
Mutta jos mikään ei riitä, niin silloin mikään ei tosiaan riitä.
Matalasuhdanteessa meille sanotaan, että palkkaremonttiin ei ole rahaa. Nyt julkinen talous on huippukunnossa ja rahaa on, mutta mitään ei haluttaisi tehdä.
Kun samapalkkaisuuserää jaettiin ei otettu huomioon palkkatasoa. Se kohdistuu vain koulutuksen ja naisvaltaisuuden mukaan. Näin sen suuruus kohtelee hoitoalan ihmisiä epäoikeudenmukaisesti.
Miksi sitten hoitajat taas kerran jäivät jalkoihin? Vai oliko edes tarkoitus yrittää korjata hoitajien palkkausta vaan pelkästään yleisesti naisvaltaisten koulutettujen naisten palkkausta?
http://yle.fi/vaalit/2007/id53485.html
Lainaus sieltä.
"Mitä enemmän naisvaltaisille koulutetuille aloille maksetaan yli yleisen korotustason, sitä enemmän olemme valmiit nostamaan kuntien saamia valtionosuuksia. Esitämme että valtio siis maksaa kunnille sen osuuden naisvaltaisten alojen palkankorotuksiesta, joka ylittää yleisen korotustason."
Oheinen kirjoitus kertoo myös lopputuloksesta toisen poliitikon suulla.
http://www.maripuoskari.net/?p=125
KOKOOMUS EI OSALLISTU KILPAILUUN SIITÄ, KUKA LUPAA ENITEN, MUTTA KOKOOMUS AIKOO VOITTAA KILPAILUN SIITÄ KUKA PITÄÄ LUPAUKSENSA.
puolueeton.
http://foorumi.hoitajat.net/index.php?topic=11398.35;wap2
ole miestä seisomaan sanojensa takana.Muistappa mitä lupasit!
Tosiasihan on, että teollisuusalat saivat 10 % luokkaa olevat korotukset, euromääräisesti paljon enemmän kuin noin 12 % saaneet kuntatyöntekijät. Toki lääkärit, rehtorit ym. nettosivat kaikista parhaiten.
Teollisuusalat ovat tuottavia aloja enkä sinällään kadehdi heidän palkkojaan.
Enemmänkin epäoikeudenmukaiselta tuntuu se, että valtion maksamat tasa-arvoerät jakautuivat kaikille kuntatyöntekijöille, myös niille joilla on jo paremmat palkat kuin teollisuudessa. Tasa-arvoerien tarkoitushan on kuroa kiinni miesvaltaisten alojen palkkoja. Nyt ne, joilla sitä kurottavaa todellisuudessa on, eivät hyötyneet näistä ns. kuoppakorotuksista. Kun vielä summa on pieni, niin esimerkiksi hoitajat ym. matalapalkkaiset kuntatyöntekijät saivat vain roposia.
kuoppakorotuksesta kukkulakorotukseksi.
kuoppakorotusta niille, jotka jo aikoja sitten ovat ohittaneet miesvaltaisten alojen palkat?
Todellista tasa-arvoa ja valtion rahojen haaskausta!
"Päätimme kokoomuksessa vuosi sitten puuttua palkkatasa-arvon epäoikeudenmukaisuuteen kunta-alalla."