Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työt luokiteltava

    Jotta palkat menis kohdalleen työmäärän ja vaativuuden mukaan, olisi asiakasta laskutettava sen mukaisesti. Jos kohteessa muutakin kuin "vierailukäyntejä" eli työ sisältää laaja-alaista tietokoneen käyttöä, eri järjestelmien hallintaa, asiakaspalvelua, narikkahommia, siivousta, ulkotöitä, kukkien istutusta, LVI-taitoja, palokaappikäsittelyä jne niin kaikesta eri laskutus! Näin työn laskutus olisi oikea, niinhän kiinteistöalakin tekee, ne saa fyrkat eri osa-alueista, siitä mitä tekee ns. "normaalihommien" lisäksi, liitto kun on eritellyt fiksusti kaiken ja siks ne saa 300 eur parempaa alkupalkkaa!
    2448
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Niin... meidän tessissähän mainitaan että työntekijälle voidaan maksaa henkilökohtaista lisää työn vaativuuden, työntekijän ominaisuuksien, vaarallisuuden, koulutuksen, kielitaidon yms. perusteella mutta mikään ei velvoita työnantajaa maksamaan näistä todellisuudessa. Onhan se päivän selvää että työstä voidaan maksaa enemmän kuin TES joten miksi tuo sopimuksen kohta on edes mainittu?

    Äänestä

    • Kyllä liiton pitäis tehdä selvät pelisäännöt, ei firmat maksa mitään herkkuja enempää kuin sopimukset määrää (toki joku kova jätkä voi olla poikkeus). Firmat ei kehtaa pyytää palvelusta sitä mitä pitäis, koska ne pelkää menettävänsä paikan muille, eli saatava PAM-liitolta liksankorotus, jota kaikki noudattavat, ei se palkka muuten nouse. Minimi korotus voisi olla 200 euroa, ettei jäädä liikaa siivoojista, hoitsuista, huoltomiehistä jne! Muuten ollaan hännänhuippu.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    asiakkaalle kirjoitti:

    Jotta palkat menis kohdalleen työmäärän ja vaativuuden mukaan, olisi asiakasta laskutettava sen mukaisesti. Jos kohteessa muutakin kuin "vierailukäyntejä" eli työ sisältää laaja-alaista tietokoneen käyttöä, eri järjestelmien hallintaa, asiakaspalvelua, narikkahommia, siivousta, ulkotöitä, kukkien istutusta, LVI-taitoja, palokaappikäsittelyä jne niin kaikesta eri laskutus! Näin työn laskutus olisi oikea, niinhän kiinteistöalakin tekee, ne saa fyrkat eri osa-alueista, siitä mitä tekee ns. "normaalihommien" lisäksi, liitto kun on eritellyt fiksusti kaiken ja siks ne saa 300 eur parempaa alkupalkkaa!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu