Hieman provosoivin sanoin, laman tuntua on tulemassa.
Olen tutkinut taloutta yli 30 vuotta ja nykypäivän meno viittaa siihen, että kaikki vanhat merkit ovat unohduksissa.
Nyt kun tehy avasi palkankorotus vaatimuksensa niin pyöristyin, kerralla kaikki kuntoon kunta työntekijäinaloilla?
Entä jos tehyläiset saavat korotuksensa?
Sitten ovat seuraavana vuorossa opettajat ja varsinkin sijaisopettajat joiden virkoja ei ole pystytty aikaisemmin vakinaistamaan kun kuntatalous on ollut heikolla pohjalla.
Entä sitten kun vaatimuksiin yhtyvät kunnan taloushallinto puoli myös vaatimaan tasokorotuksensa mm. tradenomit ja merkonomit jotka ovat myös palkkakuopassa.
Entäs sitten kuin siivoojat, kirjastoväki ja keittäjät myös nousevat barrikadeille. Enteissä on niin kuin uusi siivousryhmä vaatii tai keskeyttävät roskakuljetukset ja siivoukset jos eivät saa kunnon palkkoja.
Kunta työntekijöistä suurin osa on tällä hetkellä pahemmassa palkkakuopassa kuin hoitajat.
Mitä tämä merkitsee sitten seuraavissa neuvotteluissa, aikajana jos ajatellaan on 0-3 vuotta.
Seuraus on jos kaikki toteutuvat kiihtyvä inflaatio.
Kunnallisverojen nousu arviolta jos kaikki palvelut turvataan samassa mittakaavassa niin 3-5 cet. per. euro.
Vanhempienne kansaneläkkeet käteen jäävine osuuksineen pienenevät. (kiittävät ahneita lapsiaan)
Korot saattavat nousta jonkun verran, mutta ei niin paljon kuin aikaisemmin, mutta miinus tulos reaalipalkkaan nähden on suuri monilla jos ja kun kunnallisverot myös nousee.
Seuraus: kaikki eivät pysty maksamaan takaisin lainojaan ja muita rokotetaan siitä!!!! ????
Asuntojenhinnat halpenevat ja myyntiajat pitenevät!!!! ????
Työpaikkoja syntyy vähemmän ja yritykset ovat varovaisempia!!!! ???
Kunnalliset työnantajat eivät palkkaa lisää henkilöstöä eläkkeelle siirtyvien tilalle!! ???
Virkoja ja muitakaan avoimina olevia työpaikkoja ei ole käytännössä saatavana kuin tutunkaupalla!! ??
Työkiireet ja nykyinen elämänmuoto tekee tehtävänsä, sen jälkeen ja ihmiset ovat burnoutteja nopeammassa tahdissa.
Mitä nämä tehyn vaatimukset sitten käytännössä tarkoittavat?
EI PUUTUTA SIIHEN PERUSONGELMAAN JOKA ALALLA ON VAAN PAHENNETAAN SITÄ, ELI LISÄTÄÄN LOPPUJEN LOPUKSI YKSITTÄISEN HOITAJAN TAAKKAA. (Josta johtuen voi sairauspoissaolojen määrä nousta joka nostaa taas muita kuluja.)
Kirjoittajan vaimo toimii vanhainkodissa hoitajana ja hänen (vaimon) mielestään pahin ongelma on työtaakka jonka hän joutuu tekemään, uusia hoitajia ei palkata kun talous ei kestä oli selitys 2005.
Olen tutkinut taloutta yli 30 vuotta ja nykypäivän meno viittaa siihen, että kaikki vanhat merkit ovat unohduksissa.
Nyt kun tehy avasi palkankorotus vaatimuksensa niin pyöristyin, kerralla kaikki kuntoon kunta työntekijäinaloilla?
Entä jos tehyläiset saavat korotuksensa?
Sitten ovat seuraavana vuorossa opettajat ja varsinkin sijaisopettajat joiden virkoja ei ole pystytty aikaisemmin vakinaistamaan kun kuntatalous on ollut heikolla pohjalla.
Entä sitten kun vaatimuksiin yhtyvät kunnan taloushallinto puoli myös vaatimaan tasokorotuksensa mm. tradenomit ja merkonomit jotka ovat myös palkkakuopassa.
Entäs sitten kuin siivoojat, kirjastoväki ja keittäjät myös nousevat barrikadeille. Enteissä on niin kuin uusi siivousryhmä vaatii tai keskeyttävät roskakuljetukset ja siivoukset jos eivät saa kunnon palkkoja.
Kunta työntekijöistä suurin osa on tällä hetkellä pahemmassa palkkakuopassa kuin hoitajat.
Mitä tämä merkitsee sitten seuraavissa neuvotteluissa, aikajana jos ajatellaan on 0-3 vuotta.
Seuraus on jos kaikki toteutuvat kiihtyvä inflaatio.
Kunnallisverojen nousu arviolta jos kaikki palvelut turvataan samassa mittakaavassa niin 3-5 cet. per. euro.
Vanhempienne kansaneläkkeet käteen jäävine osuuksineen pienenevät. (kiittävät ahneita lapsiaan)
Korot saattavat nousta jonkun verran, mutta ei niin paljon kuin aikaisemmin, mutta miinus tulos reaalipalkkaan nähden on suuri monilla jos ja kun kunnallisverot myös nousee.
Seuraus: kaikki eivät pysty maksamaan takaisin lainojaan ja muita rokotetaan siitä!!!! ????
Asuntojenhinnat halpenevat ja myyntiajat pitenevät!!!! ????
Työpaikkoja syntyy vähemmän ja yritykset ovat varovaisempia!!!! ???
Kunnalliset työnantajat eivät palkkaa lisää henkilöstöä eläkkeelle siirtyvien tilalle!! ???
Virkoja ja muitakaan avoimina olevia työpaikkoja ei ole käytännössä saatavana kuin tutunkaupalla!! ??
Työkiireet ja nykyinen elämänmuoto tekee tehtävänsä, sen jälkeen ja ihmiset ovat burnoutteja nopeammassa tahdissa.
Mitä nämä tehyn vaatimukset sitten käytännössä tarkoittavat?
EI PUUTUTA SIIHEN PERUSONGELMAAN JOKA ALALLA ON VAAN PAHENNETAAN SITÄ, ELI LISÄTÄÄN LOPPUJEN LOPUKSI YKSITTÄISEN HOITAJAN TAAKKAA. (Josta johtuen voi sairauspoissaolojen määrä nousta joka nostaa taas muita kuluja.)
Kirjoittajan vaimo toimii vanhainkodissa hoitajana ja hänen (vaimon) mielestään pahin ongelma on työtaakka jonka hän joutuu tekemään, uusia hoitajia ei palkata kun talous ei kestä oli selitys 2005.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kukaan ei vaan kuole jos kirjastoväki nousee barrikaadeille.
Sairaanhoitajat ovat toistuvasti tuoneet esiin potilaiden aseman, työolosuhteiden ja palkkauksen ongelmat. OECD-maaraporteissa on toistuvasti huomautettu terveys- ja sosiaalisektorin päällekkäisestä, kalliista ja raskaasta rakenteesta. BKT-osuutta ei ole suunnattu muiden Pohjoismaiden lailla terveydenhuoltoon siitä huolimatta, että väestön ikärakenteen kehitys oli tiedossa jo 10 vuotta sitten. TEHY väistyi vielä viime TUPO-kaudella, mutta varoitti työtaistelusta, jollei heitä seuraavallakaan kierroksella kuunnella.
Kuntien terveyssektorin henkilöstömenoista yksi ammattiryhmä on syönyt muiden ryhmien haaveet tulotason nostosta. Lääkärit. Onhan hullua, että he saivat tälläkin kierroksella sen hoitjien pyytämän n. 500 € jolloin 7 vuoden aikana heidän palkkansa nousee n. 40%! Se on sama summa, joka nyt hoitajien vaatimana muka kaataisi kuntatalouden. Tottakai näin käy, jollei valtio tue sitä ylijäämäbudjettinsa valtionosuudella (kuten lääkärilakon jälkeen tehtiin, vaikka budjetti oli muistaakseni alijäämäinen). Kaikki kunnia lääkärin työlle, mutta joku raja sentään pitää olla suhteessa muihin ammattiryhmiin!
Ongelma on myös yhteiskunnan yksilökeskeisyys, jolloin kotipiirissä historiassa hoidetut asiat teetetään palkkatyönä, kuten esim. synnytys, vanhustenhuolto, terminaalihoito. Hyvä hoito maksaa. Kyse on myös tasa-arvosta ja arvovalinnoista, jotka jäävät poliitikkojen saunailloissa huumorin tasolle.
Kyllä syyt ovat ihan jossain muualla kuin TEHYn vaatimuksissa. Hieman provosoivin sanoin, mitäs minä sanoin.