En aijo irtisanoutua

Aivan älytöntä tämmöinen painostaminen joukkoirtisanomisiin. Itsekin jouduin nimeni listalle laittamaan muiden painostuksesta. Sairaanhoitajaksi valmistuin neljä vuotta sitten jonka jälkeen tein kolme vuotta sijaisuuksia sijaisuuksien perään. vihdoin vuosisitten sain vakituisen ja ihan mukavan työpaikan, johon oli paljon muitakin tulijoita. Se mahdollisti avomiehen kanssa otetun yhteisen asuntolainan ja elämä alkaa olla mallillaan. Eli en todellakaan aijo itseäni siitä irtisanoa, koska takaisin pääsystä ei todellakaan voi olla varma.
18940
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

listalta, jos olet sen allekirjoittanut, sehän viedään eteenpäin ja jos sun nimi siellä on niin asia selvä, olet yksi niistä jotka ovat irtisanoutumassa. Jälkeenpäin on turha ruikuttaa. Ihmeen paljon löytyy näitä jotka ei ole valmiita allekirjoittaan vaikka toisin tällä areenalla hehkutetaan.. ja haukutaan provosoijiksi joka uskaltaa olla asiasta toista mieltä.

Äänestä
  • ei ole mikään pakko irtisanoutua.
    sillä listalla voi pyyhkiä vaikka per.....

    Äänestä

  • Ei tuolla allekirjoituksella ole sitovaa merkitystä.
    Allekirjoitus on vain alustava viesti TEHYlle ja työnantajalle mahdollisista irtisanoutujista.

    Harkitse kuitenkin tarkkaan ennen kun allekirjoitat varsinaisen irtisanomisilmoituksesi.

    Äänestä

  • joutavia. kirjoitti:

    ei ole mikään pakko irtisanoutua.
    sillä listalla voi pyyhkiä vaikka per.....

    Heti vaihtaisin embot niihin..

    Äänestä

  • Asiaa tunteva kirjoitti:

    Ei tuolla allekirjoituksella ole sitovaa merkitystä.
    Allekirjoitus on vain alustava viesti TEHYlle ja työnantajalle mahdollisista irtisanoutujista.

    Harkitse kuitenkin tarkkaan ennen kun allekirjoitat varsinaisen irtisanomisilmoituksesi.

    kukaan tervejärkinen ei irtisanoudu kun on tarjottu 13% palkankorotus.

    Äänestä

  • Ei irtisanoutumiseen riitä pelkkä painostuksen alla laitettu nimi tuossa listassa. kun todella irtisanoudutaan on lappu henkilökohtainen ja allekirjoitettu työnantajan kanssa. Älä siis ole huolissasi ei sinun mihinkään tarvitse lähteä. Ja työnantajakin muistaa sen jatkossa kun käyt kehityskeskustelua.

    Äänestä

  • joutavia. kirjoitti:

    ei ole mikään pakko irtisanoutua.
    sillä listalla voi pyyhkiä vaikka per.....

    paljon ap:n tavoin ajattelevien nimiä.

    Pelottelumielessä ne on laadittu eikä nimellä jossakin adressintapaisessa ole yhtikäs mitään merkitystä. Kaikki osapuolet tietää sen. Korkeintaan tehy voi erottaa, mutta mitäs, pääseehän muihin liittoihin. Toisaalta tehy menettää silloin tosi paljon maksavia jäseniä, joten sekin on uhkailua.

    Listan olisi voinut hyvin painattaa pehmeälle Embo-paperille, niin sitä olisi mukavampi käyttää siihe tarkoitukseen, mihin se parhaiten soveltuu:o)

    Äänestä

Kannattaa kirjoittaa nimi listaan, mutta jättää lopullinen irtisanomisilmoitus tekemättä.

Voihan olla, ettei TEHY määrää juuri sinua irtisanoutumaan.
Jos TEHY määrää, ilmoitat, ettet irtisanoudu.
Pahimmassa tapauksessa joudut eroamaan TEHYstä, niin kuin olisi ehkä käynyt siinäkin tapauksessa, jos et olisi kirjoittanut nimeäsi listaan.

Äänestä
  • siis parhaimmassa tapauksessa pääset tehystä eroon, ja voit liittyä esim. superiin.

    Äänestä

  • hieman. kirjoitti:

    siis parhaimmassa tapauksessa pääset tehystä eroon, ja voit liittyä esim. superiin.

    Ja höpssöps, yrittäkää nyt vähän parantaa noita provojen tasoa. Ja hei, aikoa-verbin yksikön ensimmäinen preesens on AION.

    Äänestä

  • )()()() kirjoitti:

    Ja höpssöps, yrittäkää nyt vähän parantaa noita provojen tasoa. Ja hei, aikoa-verbin yksikön ensimmäinen preesens on AION.

    joskus.

    Äänestä

  • )()()() kirjoitti:

    Ja höpssöps, yrittäkää nyt vähän parantaa noita provojen tasoa. Ja hei, aikoa-verbin yksikön ensimmäinen preesens on AION.

    salli murresanojen käyttöä? Täytyykö kaiken mennä kirjakielen mukaan.. Siinäpä esimerkki siitä suvaitsevaisuudesta :) Omia puukotetaan selkään minkä ehditään ja saivarellaan paskasta!

    Äänestä

  • Tehyläiset kirjoitti:

    salli murresanojen käyttöä? Täytyykö kaiken mennä kirjakielen mukaan.. Siinäpä esimerkki siitä suvaitsevaisuudesta :) Omia puukotetaan selkään minkä ehditään ja saivarellaan paskasta!

    ensinnäkään aloittaja ei ole kollega, vaan joku provoilija; en usko että yksikään hoitaja olisi niin reppana, että antaisi toisten painostaa irtisanoutumaan. Toiseksi, murteella kirjoittaminen on yksi asia, puutteellinen oikeinkirjoitus toinen. Jos yksi ainoa sana on kirjoitettu "murteella", niin joopa joo..

    Äänestä

  • ()() kirjoitti:

    ensinnäkään aloittaja ei ole kollega, vaan joku provoilija; en usko että yksikään hoitaja olisi niin reppana, että antaisi toisten painostaa irtisanoutumaan. Toiseksi, murteella kirjoittaminen on yksi asia, puutteellinen oikeinkirjoitus toinen. Jos yksi ainoa sana on kirjoitettu "murteella", niin joopa joo..

    Taidat olla lakkokenraali.
    Painostusta on tapahtunut, tämän minäkin olen kokenut.

    Äänestä

  • Hoitaja kirjoitti:

    Taidat olla lakkokenraali.
    Painostusta on tapahtunut, tämän minäkin olen kokenut.

    No yritä nyt ymmärtää: varmasti painostusta tapahtuu,mutta kuka hullu siihen nyt alistuu?? Haluaisin nähdä sen, joka yrittäisi saada minut allekirjoittamaan jotain vastoin tahtoani..

    Äänestä

  • ()()()() kirjoitti:

    No yritä nyt ymmärtää: varmasti painostusta tapahtuu,mutta kuka hullu siihen nyt alistuu?? Haluaisin nähdä sen, joka yrittäisi saada minut allekirjoittamaan jotain vastoin tahtoani..

    tapahtunut ja jopa sairaanhoitopiirien johto on painostukseen puuttunut. Ihmiset tekevät kaikenlaista saadakseen työrauhan, pistävät nimkensä milloin mihinkin adressiin ja syntymäpäivälahjakeräykseen - jotta muut kanat eivät nokkisi.. tällaista se valitettavasti on.

    Äänestä

  • että painostusta on kirjoitti:

    tapahtunut ja jopa sairaanhoitopiirien johto on painostukseen puuttunut. Ihmiset tekevät kaikenlaista saadakseen työrauhan, pistävät nimkensä milloin mihinkin adressiin ja syntymäpäivälahjakeräykseen - jotta muut kanat eivät nokkisi.. tällaista se valitettavasti on.

    ryhtiä ja selkärankaa, tahtoa ja uskoa omaan työhönsä jne.. ei pystytä painostamaan laittamaan nimeään papereihin, ei edes kuolemankaan uhalla! Se on sitä oikeanlaista moraalia jota tosin saa etsiä nykyään suurennuslasi kädessä.

    Äänestä

  • jolla on kirjoitti:

    ryhtiä ja selkärankaa, tahtoa ja uskoa omaan työhönsä jne.. ei pystytä painostamaan laittamaan nimeään papereihin, ei edes kuolemankaan uhalla! Se on sitä oikeanlaista moraalia jota tosin saa etsiä nykyään suurennuslasi kädessä.

    työtovereita.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


todellakaan kirjoitti:

Aivan älytöntä tämmöinen painostaminen joukkoirtisanomisiin. Itsekin jouduin nimeni listalle laittamaan muiden painostuksesta. Sairaanhoitajaksi valmistuin neljä vuotta sitten jonka jälkeen tein kolme vuotta sijaisuuksia sijaisuuksien perään. vihdoin vuosisitten sain vakituisen ja ihan mukavan työpaikan, johon oli paljon muitakin tulijoita. Se mahdollisti avomiehen kanssa otetun yhteisen asuntolainan ja elämä alkaa olla mallillaan. Eli en todellakaan aijo itseäni siitä irtisanoa, koska takaisin pääsystä ei todellakaan voi olla varma.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu