Siis sanoutuuko ne irti 19.11 vai jo nyt, ja työt lopettavat 19.11?
Siis jos ne sanoo jo nyt itsensä irti ja sitten sopimus syntyykin, on irtisanominen kuitenkin voimassa?
Voiko joku selventää tyhmälle?
Siis jos ne sanoo jo nyt itsensä irti ja sitten sopimus syntyykin, on irtisanominen kuitenkin voimassa?
Voiko joku selventää tyhmälle?
Vastaukset 6
Vanhimmat
ne on uhannu irtisanoutua 19.11. työt lopetetaan sitten kun irtisanoutumisaika on päättynyt eli muutaman viikon kuluttua 19.11 jälkeen.
p.s
19.11 muistuttaa 9.11, onkohan sattumaa?
Tehy ei uskalla ottaa riskiä, että se joutuisi muutaman kuukauden päästä maksamaan työttömyyspäivärahaa irtisanoutuneille hoitsutylleröille. Tosin se sanoo tuon pitkähkön mietintäajan syyksi, että se haluaa antaa viimeisen mahdollisuuden työnantajapuolelle.
Nyt työnantaja tiukka linja. 7% on maksimi mitä tarjotaan hoitsuille. Jos ei kelpaa, niin sitten ei. Lähtekööt kävelemään ja etsimään uutta duunipaikkaa. Työnantajahan voisi samoin tehdä yhtenäisen päätöksen, että kukaan ei ota töihin itsensä irtisanonutta hoitsuduunaria lähimpään kolmeen vuoteen. Työsuhdeasunnosta pellolle ja takasin ei ole asiaa.
No jos ne hoitajat sanoo itsensä irti niin eihän niille kuulu lakkoavustuksia kun eivät ole lakossa.
Ja kun kerra sanovat itse itsensä irti niin tulee 3 k karenssi.
Kai nää säännöt koskee hoitajiakin, siis ne mitkä muitakin ihmisiä.
Lakihan pitäis olla kaikille sama.
Jos mä nyt sanon itseni irti niin ei mulle kukaan mitään maksa, hyvä jos sossusta edes saan mitään.
Irtisanoutuneet palkataan Tehy-järjestöön "projektityöläisiksi". Palkka kerätään työssä olevilta 100 000:lta korotetulla jäsenmaksulla.
Työt loppuvat 19.11. Tänään ilmoitettiin joukkoirtisanoutuvien määrä ja nyt toimitetaan työnantajille irtisanoutumisasiakirjat. Koska lähes 13000 ihmisen irtisanoutumisilmoituksien käsittelyyn menee työnantajalta pari päivää, niin siksi irtisanoutumispäivämäärä on 19.11. Siihen mennessä kuukauden irtisanoutumisaika on kulunut. Toki kahdella viikolla selviää ne, jotka ovat olleet vähemmän aikaa töissä, mutta nyt haluttiin kaikkien lähtevän samaan aikaan. Siksi tuo kuukausi.
sen jälkeen kun te olette HENKILÖKOHTAISESTI käyneet irtisanomassa itsenne työnantajalle.