Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    protestilista+

    on yhtäkuin työnantaja? Siis Olen seurannut kauppalehden protestilistaa ja työkkärin avoimia työpaikkoja tuntuvat kulkevan käsikädessä. Eli työnantaja on aika usein myös protestilistalla maksamattomien laskujen takia, miten siis takeita palkanmaksusta eikö mikään laki vaadi työkkäriä selvittämään työnantajan "huijari" taustoja?
    1163
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työkkäri haluaa oikein nöyryyttää asiakkaitaan. Se on kuulkai pakko mennä jollekkin pilipalikurssille, huijarityönantajalle tai jäätävä pois työnhausta. Työkkäriä kun työllistää ihan kivasti nuo työvoimapoliittiset lausunnotkin...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työvoimatoimisto kirjoitti:

    on yhtäkuin työnantaja? Siis Olen seurannut kauppalehden protestilistaa ja työkkärin avoimia työpaikkoja tuntuvat kulkevan käsikädessä. Eli työnantaja on aika usein myös protestilistalla maksamattomien laskujen takia, miten siis takeita palkanmaksusta eikö mikään laki vaadi työkkäriä selvittämään työnantajan "huijari" taustoja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu