Työtaistelun jälkeen kuulutte "niihin" ja saatte kärsiä asiasta sopimuskauden loppuun asti.
Miettikää kannattaako?
Miettikää kannattaako?
||||||||| RIKKURIT, MUISTAKAA! |||||||
TÄMÄKIN!
7394
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
hanki elämä looseri.
Pitkään harkitsin irtisanoutumista enkä sitten tehnyt sitä. Jos ei sopuun päästä, olen valmis oman osani maksamaan jäsenmaksuina.
En kuulu niihin, jotka helposti saisivat uuden paikan tai voisivat muuttaa ulkomaille tai vaihtaa ammattia.
Silti olen sitä mieltä, että Tehy on oikealla asialla ja vaatimukset eivät ole ylimitoitettuja.
jo tarpeeksi suuri.vittu sä mitään korotusta tartte nauta.
Minulla on vakituinen kuukausipalkka ja päivätyö.
Koulutusta on takana ylioppilastutkinnon jälkeen 8,5 vuotta. Ja palkka on 2350 kuukaudessa.
En siitä omalta kohdaltani ole koskaan valittanut, vaikka olen perheen ainoa työssäkäyvä. Kyllä se hyvin riittää normaaliin elämään. Toivoisin että alaisenani työskentelevät nuoremmat hoitajat saisivat palkkaa sen verran lisää, ettei heidän tarvitsisi viikonloppuisin 'heittää keikkaa', jotta saisivat asuntolainansa maksettua.
Ja sitten saatte niskaanne työsuojelupiirin tarkastajan, joka tekee tarkastuksen työpaikalla tarvittaessa. Ei ole liikaa töitä sellaisella, jolla on aikaa ja voimia suunnitella ja toteuttaa työtoverin kiusaamista. Kannattaisikohan sinun tilata aika mielenterveystoimistosta, jos on noin paha olla, että tekee mieli kiusata pahaan oloosi syyttömiä?
kun irtisanoudut. Sinua tuskin kukaan haluaa palkkalistoilleen vapaaehtoisesti. Pakkoa ei tule. Voit ruveta kokopäivätoimiseksi nettihäiriköksi.
korvauksia myös työnantajalta, jos se ei ole kiusaamiseen puuttunut.