uusi

Hei!
Olen uusi tällä palstalla. Sijaisvanhemmuus ei ollut ennen ajatuksissani,mutta nyt puoli vuotta asiaa sulateltuna,olemme valmiit ottamaan pienen 1.5 vuotiaan pojan.

Tämä tapahtui niin yllättäen,koska tämä kyseinen poika on mieheni siskon ja ulkomailla vielä. Menee luultavasti tammikuulle,ennenkuin hän on meillä.

Nyt alan käytännön asioita miettimään.
Mitenkäs te muut olette hoitaneet työn ja sijaisvanhemmuuden? Vai oletteko kotona lasten kanssa? Ja saako ylipäänsä käydä töissä samalla?
Olen jo kysynyt töistä virkavapaata ja se onnistuu,että ei sen puoleen hätää..Mutta ei töistäkään voi montaa vuotta olla kotona.

Sitten lapsesta saataviin tukiin...
Mitä tarkoittaa täysivaltainen huoltajuus?
Ja minkä suuruinen tuo etuus on?

Kiitos jos joku jaksaa vastata.
Olen ihan "pihalla" vielä kaikesta,mutta rakkaudella odotan pienokaista meidän perheeseen.
1440
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Täysivaltainen huoltajuus tarkoittanee, että sinusta tulee lapsen virallinen huoltaja l. voit päättää mm. lapsen uskontokunnasta, mahdollisesta nimenmuutoksesta ja hakea lapselle passia - tavallisesti sijaisvanhemmat eivät ole lapsen huoltajia vaan huoltajuus pysyy lapsen biologisilla vanhemmilla.

Sijaisvanhemman työssäkäynti ei ole kiellettyä, usein toinen vanhemmista kuitenkin on kotona ainakin jonkin aikaa (1/2-2 vuotta) lapsen tultua. Lapsen olisi hyvä saada rauhassa tutustua uuteen perheeseen ja luoda kiinteät ihmissuhteet uusiin läheisiin.

Raha-asiat riippuvat täysin siitä minkälaista sopimusta olet tekemässä ja kenen kanssa.
Jos teet sopimuksen sijaisvanhemmuudesta suoraan sisaresi kanssa ja lapsen huoltajuus siirtyy sinulle, niin saat normaalit perhe-etuudet (lapsilisä ja alle 3-vuotiaasta kotihoidontuki).
Jos olet tekemässä sopimusta kunnan kanssa - mikä on mahdollista vain, jos sisaresi on lapsineen kirjoilla jossain maamme kunnassa, niin voit saada hoitopalkkiota ja kulukorvausta, sekä käynnistämiskorvausta.Aikaisemmin sijaisvanhemmalle, joka oli lapsen huoltaja, ei maksettu lainkaan hoitopalkkiota, kulukorvausta tai käynnistämiskorvausta, mutta laki on juuri muuttunut tältä osin. Jos sisaresi ja/tai hänen lapsensa ei ole suomen kansalainen ja asuu jossain EU-maassa, pätevät varmaankin asuinmaan lait myös sijoituksessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


täällä kirjoitti:

Hei!
Olen uusi tällä palstalla. Sijaisvanhemmuus ei ollut ennen ajatuksissani,mutta nyt puoli vuotta asiaa sulateltuna,olemme valmiit ottamaan pienen 1.5 vuotiaan pojan.

Tämä tapahtui niin yllättäen,koska tämä kyseinen poika on mieheni siskon ja ulkomailla vielä. Menee luultavasti tammikuulle,ennenkuin hän on meillä.

Nyt alan käytännön asioita miettimään.
Mitenkäs te muut olette hoitaneet työn ja sijaisvanhemmuuden? Vai oletteko kotona lasten kanssa? Ja saako ylipäänsä käydä töissä samalla?
Olen jo kysynyt töistä virkavapaata ja se onnistuu,että ei sen puoleen hätää..Mutta ei töistäkään voi montaa vuotta olla kotona.

Sitten lapsesta saataviin tukiin...
Mitä tarkoittaa täysivaltainen huoltajuus?
Ja minkä suuruinen tuo etuus on?

Kiitos jos joku jaksaa vastata.
Olen ihan "pihalla" vielä kaikesta,mutta rakkaudella odotan pienokaista meidän perheeseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu