Kiitos tosiaan joukkoirtisanoutumisista. Ikävä asia noin potilaan kannalta,(ehkä) mutta saattaa avata aivan uuden mahdollisuuden työilmapiirin tervehdyttämiseen. Jokainen varamasti osaa nimetä jonkun henkilön joka häiritsee tavalla tai toisella viihtymistä työssä. Sairaalat eivät ole mitenkään työkiusaamisesta tai suoranaisesta työterrorista vapaita alueita. Kaikilla aloilla esiintyy noita kumpiakin epäterveitä ilmiöitä.
TEHYn joukkoirtisanoutuminen antaa vastuulliselle työnantajalle miljoonan taalan paikan päästä työyhteisöä terrorisoivista henkilöistä siististi eroon. Kyllä henkilöt on tiedossa, muttei ole ollut suoranaista mahdollisuutta lain puitteissa erottaa heitä työstään. Nyt on se paikka milloin työpaikan riidankylväjistä voi ainakin pitkälti päästä eroon. He nimittäin varmasti suurimmalta osin ovat olleet "solidaarisia" ja kirjoittaneet alle joukkoirtisanoutumisilmoituksen. Hehän ovat mielestään korvaamattomia.
Voi kuin Paperiliittokin ottaisi saman tempun käyttöön!
TEHYn joukkoirtisanoutuminen antaa vastuulliselle työnantajalle miljoonan taalan paikan päästä työyhteisöä terrorisoivista henkilöistä siististi eroon. Kyllä henkilöt on tiedossa, muttei ole ollut suoranaista mahdollisuutta lain puitteissa erottaa heitä työstään. Nyt on se paikka milloin työpaikan riidankylväjistä voi ainakin pitkälti päästä eroon. He nimittäin varmasti suurimmalta osin ovat olleet "solidaarisia" ja kirjoittaneet alle joukkoirtisanoutumisilmoituksen. Hehän ovat mielestään korvaamattomia.
Voi kuin Paperiliittokin ottaisi saman tempun käyttöön!
Vastaukset 12
Vanhimmat
Käytännössä nämä myrkynkylväjät ovat juuri niitä luuserinuolijoita, jotka eivät uskalla irtisanoutua. Ääntä ja arvostelua riittää, varsinkin selän takana, mutta kun tulee tekojen aika, häviävät takavasemmalle kuin pieru Saharaan. Jos olisin työnantajan edustaja, katsoisin irtisanoutumisen olevan lisämeriitti kyseiselle hoitajalle saada työpaikka. Osoittaa kykyä ottaa ja kantaa vastuuta vaikeissakin paikoissa. Näkeehän sen siitäkin, miltä osastoilta irtisanoutujien enmmistö on: Erilaiset tehot, ensiapu, synnäri, leikkuri. Siellä on perinteisesti porukkaa, joka tuntee omat kykynsä ja arvonsa, eivätkä kuvia kumartele. Jokapäiväinen tekeminen elämän ja kuoleman sekä vaikeiden elämänkohtaloiden parissa asettaa tällaiset maalliset kiistat aika paljon matalammalle tasolle arvoasteikossa kuin tavallisen turnipsinkuorijan korvien välissä. On munaa tehdä radikaalejakin tempauksia tarvittaessa.
Olisipa asia noin. Mutta kun se ei ole.
Nimittäin tällä hetkellä tiedän varmasti asian olevan niin, että jo tällä hetkellä noita irtisanoutujia pakerretaan. Keitä siis ei palkata takaisin. Ja hyvä niin. Varmasti pitkällä tähtäimellä hyvinkin onnekas asia koko soppa. Hyvät ja tunnolliset saavat varmasti paikkansa takaisin. Tosin en löisi kovinkaan paljoa vetoa siitä, että pääsisivät vanhoina työntekijöinä takaisin. Itse en missään nimessä ottaisi. Irtisanoutunut mikä irtisanoutunut. Saneerauksessa irtiSANOTUN voisin kyllä ottaa takaisin mikäli sellainen tarve tulisi. Joskus tulee. Mutta itse irtisanoutéen kohdalla en tiedä moista koskaan tapahtuneen. Tuskin tulee nytkään kysymykseen. Se on jo käytännössä vaikeaa, koska on maksettu ulos lomakorvauksineen päivineen.
Mutta nyt varmastikin saa "mätäpaiseet" mennä lakkohuuhdeveden mukana. Ja se siitä sitten. Puhdas ja parempi pöytä odottaa hoitajia. Se jos jokin heille suotakoon.
Oletko kotonakin aina noin "ilkeämielinen" kuinka puoliso pitää, tuollaisesta.
niin, missähän on ylimääräisiä joita voi irtisanoa,
meillä oltaisiin aina 15 uutta ottamassa.
ja toiseksi,
kukaan ei mene töihin, enne kuin kaikilla on sopimus 1.10 alkaen näin se vaan valitettavasti on.
Teen töitä töissä ja kotona olen kotona. En sekoita näitä kahta asiaa keskenään. Ei ole sellainen terveellistä kellekään.
"En sekoita näitä kahta asiaa keskenään"
jos pystyt netissä olemaan eriluonteinen kuin rakkaimmallesi,
olet kyllä mainio tyyppi, heitä ei paljoa ole.
On meitä varmaan aika lailla. Sen sortin sosialisti olen etten mieti työasioita kotona. En saa siitä palkkaa. Enkä tyydytystäkään.
Myönnän, että aiemmin sotkin työ ja kotiasiat lahjakkaasti keskenään. Yöunet meni ja vatsa tuli kipeäksi. Nyttemmin roolitan itseni kahteen rooliin. Työminä ja kotiminä. Aika helppoa kaikenkaikkiaan. Ennenkaikkea hyödyllistä. Ja ihan kaikille. Kuten mainoksessakin sanotaan. " Ei ole helppoa olla mukava kun närästää"
Anteeksi nyt vaan mutta en tiedä missä kohtaa olen ollut ilkeämielinen. Osoitatko ja kerrotko miksi niin?
antaa vastuulliselle työnantajalle miljoonan taalan paikan päästä työyhteisöä terrorisoivista henkilöistä siististi eroon. Kyllä henkilöt on tiedossa, muttei ole ollut suoranaista mahdollisuutta lain puitteissa erottaa heitä työstään. Nyt on se paikka milloin työpaikan riidankylväjistä voi ainakin pitkälti päästä eroon.
----------------
Liikkuuko päässäsi tuollaisia,
kirjoitat,
mutta puolisollesi olet aivan eri tyyppi
sinulla ei ole oikei kaikki "kotona". Mä kunnioitan sun tyhmyyttä.
Tälläisiä heittoja. Kun ei oikein tajua mistä kirjoittaja puhuu ja on samaa mieltä jopa muttei uskalla sanoa että niin on; leimataan yhdellä lauseella vastapuoli tyhmäksi. Sen kummemmin vaivautumatta sanoa miksi niin olisi. Se on helvetin helppoa haukkua muita tyhmäksi. Siksi useimmiten tyhmät tekevät niin koska he kuvittelevat olevansa hyvinkin fiksuja. Ja loistavia keskustelijoita.
Kun on lusikalla annettu ei oikein kauhalla voi ammentaa....
olisi muissakin töissä kuin ainoastaan sos.- ja terv.alalla. Työtä tekemättömät, joka asiasta nalkuttajat pihalle! Mut kun se harvoin menee niin, nähty on.
ettei ne pahimmat työyhteisön mätämunat ja työpaikkakiusaajat ole edes panneet nimeeään listaan. Kyllä nekin sen tietävät että heidät mielellään vipattaisiin nyt tilaisuuden tullen kortistoon.