Täällä ja TEHYn taholta on uhottu sillä ettei mistään löydy sijaisia.
Röntgenhoitajan vai korvata vain Röntgenhoitajalla.
Miten sitten lomien aikana?
Silloin sijaisena on joku "tavallinen" hoitaja. Eikö sama hoitaja voi tehdä työtä irtisanoutuneen tilalla.
Röntgenhoitajan vai korvata vain Röntgenhoitajalla.
Miten sitten lomien aikana?
Silloin sijaisena on joku "tavallinen" hoitaja. Eikö sama hoitaja voi tehdä työtä irtisanoutuneen tilalla.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mielestäni ihan asiallinen kysymys. Sijaisjärjestelyt ovat melko monimutkainen juttu. Ensinnäkin työtehtävät ovat voimakkaasti erityneet johtuen siitä että potilaiden tarpeet ovat kovasti monipuolistuneet ja nykyään annetaan monimutkaisia hoitoja, joihin pitää myös kouluttaa henkilökuntaa.
Itse en pystyisi keskussairaala- tai yliopistotasoisessa röntgenyksikössä työskentelemään, koska tutkimukset ovat hyvin monimutkaisia. Osaan toki sanoa potilaalle "hengittämättä -saa hengittää", mutta sen jälkeen menee vakeaksi. Sairaaloissa on nykyään käytössä (paljon parjattukin) sähköinen tiedonsiirtojärjestelmä. Tutkimukset ovat laajoja kaikukuvauksia, magneettitutkimuksia, varjoainekuvauksia, tietokonetomografiatutkimuksia jne... Tiedon käsittely ja siirto vaativat koulutuksen, lääkärin avustaminen toimenpiteissä (varjoainetutkimukset) ja tietenkin laiteiden käyttö. Jopa perinteisissä rtg- tutkimuksissa pitää tietää minkä verran säteilyä tarvitaan kuvantamiseen, potilaan suojaaminen, varotoimenpiteet, asento...
Sijaisjärjestelyjä varten on olemassa ns. varahenkilöstö, joka paikkaa mm. äkillisissä sairaustapauksissa. Lisäksi vuorojen vaihdolla ja ylitöillä paikataan äkillistä henkilökuntavajetta. Jonkun verran käytetään alan opiskelijoita mm. lomitukseen. Kesäkuukausina lomien aikaan mm. leikkausosastojen toimintaa vähennetään, jolloin myös tarve kuvantamiseen (suunnitellut tutkimukset) vähenee.
Kuten sanoin, ihan asiallinen kysymys, toivottavasti pystyin vastaamaan edes jotenkin selventävästi...
Kiitos.
Asia selveni paljonkin.
Sanoit että on olemassa varahenkilöstö. No sehän voidaan palkata varsinaiseksi henkilöstöksi ja nämä irtisanoutuneet varahenkilöiksi jos heitä enää sitten tarvitaan.
köllöttele sohvilla odottaen hoitajien työtaistelua, vaan heidät on kiinnitetty sairaslomiin ja moniin muihin pitempiin sijaisuuksiin. Ja sitä paitsi, heistäkin moni kuuluu Tehyyn...
Räntgenlaitteet kyllä nykyään määrittelee itse tarvittavan sädeannoksen. Valitset kuvattavan kohteen ja ohjelma tekee perusasetukset, lisäksi säteilymittari valotuslevyllä katkaisee automaattisesti säteilyn, kun määrä on riittävä.
Lomilla on lyhyemmät aukioloajat,
lisäksi vain yksi saa loman samaan aikaan.
Kaikki hoitajat lähtevät jos lakko tulee.
Tänä päivänä kiireettömillä on jonotus 3-5 vrk.
Enkä minä ainakaan menisi naapurikuntaa hieman erilaista konetta käyttämään aivan "siitä vaan" , kylä kuukauden harjoittelun tarvitsen.
Se on suuri riski vaikka voi näkyä vasta 20 v. kuluttua