Auttaako palkankorotus, kun vakansseja kuitenkin on liian vähän?
Tulee vain mieleen, että kunnat säästävät sairaanhoitajien palkat sillä, että eivät palkkaa tarpeeksi henkilökuntaa. Pysyy palkkakustannukset säällisissä rajoissa.
Hoitajat ja hoidettavat nääntyvät sairaaloissa ja hoitokodeissa.
Kenen vika tämä siis on, ja mistä ratkaisu löytyy?
Tulee vain mieleen, että kunnat säästävät sairaanhoitajien palkat sillä, että eivät palkkaa tarpeeksi henkilökuntaa. Pysyy palkkakustannukset säällisissä rajoissa.
Hoitajat ja hoidettavat nääntyvät sairaaloissa ja hoitokodeissa.
Kenen vika tämä siis on, ja mistä ratkaisu löytyy?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Se on kuin lumivyöry. Joka puolella lakkoillaan. Virkoja on täyttämättä ja nykymittaisten korotusten jälkeen niitä tulee lisää. Kuntien ainoa mahdollisuus selvitä jotenkuten, on vähentää virkoja. Tämä on kadunmiehen matematiikkaa.
Vaalit suurine lupauksineen saivat ahdingon aikaan. Hallitus kaatuisi ellei eduskunnan kartelli pitäisi sitä pystyssä. Kukaan ei halua menettää paikkaansa.
Virastot ovat täynnä piilovirkoja,jotka eivät tuota yhteiskunnalle mitään.
Sairaanhoitajat näännytetään työtaakan alle.
Byrökratian rattaisiin täytyisi tolkkua tulla.
Ei raha auta näännytyksessä vaan lisävirat tai
vähemmän potilaita ja työtunteja vois helpottaa
havitellaan lisää ulkomaalaisia työhön ,on kuulemma kauhea työvoimapula.
Kielitaitoista porukkaa ei Suomi mistään saa ,jos ei ala akiteeraamaan suomesta karkuun lähteneitä ja niitähän on .
Kyllähän sairaanhoitajat ovat alipalkattuja. Tämä näkyy vaikkapa vertailuissa muihin Pohjoismaihin.
Vakansseja ei saada täytettyä kun alalle ei huonon palkan takia hakeudu tarpeeksi henkilöitä.
Rahaa kyllä on mutta sitä ei riitä oikeisiin kohteisiin.
Minkä köyhä Suomi suunnitteli ja toteutti, sitä ei rikas Suomi pysty edes ylläpitämän.
Nyt ei kannata eikä voi -sairastaa, pitää kuolla heti, tulee paljon halvemmaksi.
Varhaistetusta, varsinkin vanhuuskuolemasta, kannattaisi maksaa hyvä palkkio. Paljon inhimillistä kärsimystä ja tuhlausta jäisi pois.
Meillähän on myös tavaton ylikoulutus. Ylioppilastutkinto on hyvä pohja (olisipa minullakin) mutta sehän ei riitä, on päästävä vähintään humoristiseksi- tai muuksi kandidaatiksi.
Kun sitten on akateeminen koulutus ei "kunnon työtä" voi enää tehdä. Ratkaisu edelliseen jo onkin toteutettu: Meillä on 50-miljoonaisen kansan virkamiehistö.
Minulla olisi yhtä ja toista, jopa kolmatta sanottavaa. "Paperi loppuu kesken" ja uni painaa silmää.
Jos kirjoitusoikeuteni säilyy, palaan asioihin.
Hyvää yötä!
Niin täällä Suomessa ovat kaikki alipalkattuja jos ruvetaan Rutsiin vertaamaan, Tarkoitatko että koko kansalle neljännes palkkaa lisää?
Tosi on. Sähkölaskulle lisää hintaa että saadaan Fortumin johtajalle, Liliukselle, kansainvälisen tason mukainen palkka.
Hyvin on mennyt propaganda perille. Meillä on 14 sairaanhoitajaa tuhatta asukasta kohti. Monilla EU mailla vain puolet tästä ja hoito toimii hyvin.Kekkoselle olisi tilausta. Työnteko on vain vastenmielistä, tässä koko jyvä?
Suomessa on paljon sairaanhoitajia ja vähän aputyövoimaa kun sairaanhoitajan saa samalla rahalla kuin siivoojan ja pesrushoitajan.Hoitohenkilöstön kokonaismäärä ei ole Euroopan mitassa iso.
Suomen hoito on tasokasta eikä vähiten hoitajien ansiosta. He ovat palkkansa ansainneet.Kyllä paremmalla palkalla jaksaa tehdä paljon enemmän kun tuntee, että potilas ja muut ihmiset arvostavat. Näin luulen asian olevan ja kannustan Tehyä, vaikka kovasti pelkään itsekin.
Vanhanen.Ole mittasi mukainen mies!