19.10.2007
Anssi Vuorio: PAMin sopimusratkaisut edistivät tasa-arvoa
- Palvelualojen ammattiliitto PAM sopi tällä sopimuskierroksella sellaisista jäsenten arkeen liittyvistä asioista, jotka jäävät elämään huomattavina saavutuksina. Myös saavutetut palkankorotukset tulivat lähelle tavoitteitamme, totesi 1. varapuheenjohtaja Anssi Vuorio Tampereen keskustorilla PAMin Työntekijöiden voimaa -tilaisuudessa tänään 19.10. klo 14.00.
- PAM sopi kolmen kuukauden äitiysvapaan palkasta ja kuuden päivän isyysvapaan palkasta yksityisille palvelualoille. Nämä ratkaisut ovat sellaisia yhteiskunnallisesti merkittäviä tasa-arvotekoja, joiden uskon jäävän historian lehdille. Isyysvapaa-ajan palkka saatiin nyt ensi kertaa Suomessa sovittua yleissitovaan työehtosopimukseen. Nämä muutokset tulevat osaltaan nostamaan yksityisten palvelualojen yritysten arvostusta myös työnantajina.
- Kiinteistöpalvelualalle sovittiin ansiokehitysohjelmasta, jolla ajetaan kiinni yksityisen palvelusektorin palkkataso vuoteen 2015 mennessä. Tämä on osaltaan konkreettinen osoitus siitä, että edellisen hallituksen aikana sovittu samapalkkaisuusohjelma alkaa saada myös konkreettisia muotoja ja todellista sisältöä.
- PAMin asema työmarkkinoilla vahvistui tällä liittokierroksella. Osoitimme olevamme vahva ammattiliitto, jossa teemme vastuullista sopimustoimintaa ja jonka jäsenistö on valmis tarvittaessa puolustamaan oikeuksiaan monin keinoin, korosti Vuorio.
Anssi Vuorio: PAMin sopimusratkaisut edistivät tasa-arvoa
- Palvelualojen ammattiliitto PAM sopi tällä sopimuskierroksella sellaisista jäsenten arkeen liittyvistä asioista, jotka jäävät elämään huomattavina saavutuksina. Myös saavutetut palkankorotukset tulivat lähelle tavoitteitamme, totesi 1. varapuheenjohtaja Anssi Vuorio Tampereen keskustorilla PAMin Työntekijöiden voimaa -tilaisuudessa tänään 19.10. klo 14.00.
- PAM sopi kolmen kuukauden äitiysvapaan palkasta ja kuuden päivän isyysvapaan palkasta yksityisille palvelualoille. Nämä ratkaisut ovat sellaisia yhteiskunnallisesti merkittäviä tasa-arvotekoja, joiden uskon jäävän historian lehdille. Isyysvapaa-ajan palkka saatiin nyt ensi kertaa Suomessa sovittua yleissitovaan työehtosopimukseen. Nämä muutokset tulevat osaltaan nostamaan yksityisten palvelualojen yritysten arvostusta myös työnantajina.
- Kiinteistöpalvelualalle sovittiin ansiokehitysohjelmasta, jolla ajetaan kiinni yksityisen palvelusektorin palkkataso vuoteen 2015 mennessä. Tämä on osaltaan konkreettinen osoitus siitä, että edellisen hallituksen aikana sovittu samapalkkaisuusohjelma alkaa saada myös konkreettisia muotoja ja todellista sisältöä.
- PAMin asema työmarkkinoilla vahvistui tällä liittokierroksella. Osoitimme olevamme vahva ammattiliitto, jossa teemme vastuullista sopimustoimintaa ja jonka jäsenistö on valmis tarvittaessa puolustamaan oikeuksiaan monin keinoin, korosti Vuorio.
Vastaukset 3
Vanhimmat
juonessa mukana,liitto itsessään olisi saanut olla jämäkämpi ei ne sopimukset ainakaan isommilla aloilla hurraita saa aikaan.noinkin ison liiton luulisi paremmin saavan asioita reeraan
Hyvä ystävä, käyhän nyt edes katsoon vaikka kiinteistöhommien neuvottelutulos.
Ne sopi että palvelualojen palkat otetaan OIKEESTI kiinni. Ei ne palkat tuu heti huomisesta, mutta tulee.
Kukaan ei oo KOSKAAN ennen tehny yhtä kallista sopimusta työnatajille.
on tehty pitkin syksyä,nytkin juuri tuli joku toimihenkilösopimus,jossa kustannusvaikutus 12%,ja varmasti korkeammista pohjapalkoista.Kunta-alalla tuli paljon parempi JOULURAHOINEEN.Siivousalalla,jos saa 11% ei se ole euromääräisesti,kuin puolet esim.sairaanhoitajille luvatusta.Näinhän ne palkkaerot kasvaa,ja niitä ei työryhmissä poisteta.Kuitenkaan tätä kaikkea ei voi laittaa neuvottelijoiden piikkiin,koska järjestäytymisaste,ja aktiivisuus kentällä on kuitenkin melko olematonta.