VUOKRAVAKUUS

Vuokralainen irtisanoi vuokrasopimuksen kuukauden puolivälin jälkeen (heinäkuussa), lain mukaan irtisanomisaika on kuukausi irtisanomiskalenterikuukauden lopusta.
Vuokralainen muutti asunnosta samaisen heinäkuun lopussa ja vuokranantaja hankki heti elokuun alusta uuden asukkaan. Vuokranantaja pidätti edellisen vuokralaisen vuokravakuuden (tai ei ainakaan tähän päivään mennessä ole sitä palauttanut). Asunto on kunnossa. Voiko vuokranantaja pidättää vakuuden esim. sillä perusteella, että vuokralainen ei asunut huoneistossa irtisanomiskuukautta? Oliko vuokranantajalla oikeus ottaa uusi vuokralainen heti irtisamiskuukauden alusta?
1305
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Usein vakuus "jätetään maksamatta takaisin", jolloin, vuokralaisen ei tarvitse maksaa sitä viimeistä vuokraa, ja vuokralainen ja vuokranantaja ovat sujut.

Tuossa tapauksessa ihmettelen, miten asuntoon on voitu ottaa vuokralainen jo elokuussa, jos kerta edellinen asukas on maksanut ko. kuun vuokran.
Tosin jos edellinen asukas on vuokranmaksusta huolimatta palauttanut avaimen etuajassa, niin hänhän on tällöin luopunut asunnosta etuajassa omasta tahdostaan?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pidätetty laittomasti? kirjoitti:

Vuokralainen irtisanoi vuokrasopimuksen kuukauden puolivälin jälkeen (heinäkuussa), lain mukaan irtisanomisaika on kuukausi irtisanomiskalenterikuukauden lopusta.
Vuokralainen muutti asunnosta samaisen heinäkuun lopussa ja vuokranantaja hankki heti elokuun alusta uuden asukkaan. Vuokranantaja pidätti edellisen vuokralaisen vuokravakuuden (tai ei ainakaan tähän päivään mennessä ole sitä palauttanut). Asunto on kunnossa. Voiko vuokranantaja pidättää vakuuden esim. sillä perusteella, että vuokralainen ei asunut huoneistossa irtisanomiskuukautta? Oliko vuokranantajalla oikeus ottaa uusi vuokralainen heti irtisamiskuukauden alusta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu