esim. Telia-Soneran entinen toimitusjohtaja Harri Koponen on merkonomi.
Ennenvanhaa suuri osa pankinjohtajista oli merkonomeja, mutta ajat muuttuvat ja koulutuksetkin sen mukaan...
Mielestäni koko merkantti/merkonomi koulutuksen voisi lopettaa kokonaan ja kaikista tulis tradenomeja.
Tradenomeista vielä sen verran, jotta tradenomeja riittää moneen työhön, korkeissa tehtävissä on paljon tradenomeja johto- ja asiantuntija-tehtävissä.
Loppujen lopuksi miten työura kulkee on kiinni täysin henkilöstä itsestään, ei koulutus tuo automaattisesti hyvää työpaikkaa.
Täytyy myös muistaa, ettei ekonomi saa siivoojana ekonomin palkkaa vaan siivoojan palkkaa.
0Äänestä
merkanttien
Töitä.
Kyllä se on vaan niin, et oma firma pystyyn. Ja pois Suomesta.
Helsingissä ei rahat riitä, maalla ei ole töitä.
T. Ekonomi, LKV
yleismies joka tekee myös raksahommia
0Äänestä
O:O:O
Ja meidän äiti tekee teidän äitien ruoat ;)
0Äänestä
Merkonomi
Mielestäni on aivan hullua hommaa tuo tradenomi-koulutus. Miksi ihmeessä sellainen on luotu? Nyt kun paljon laitetaan pois työväkeä ja yleensä syy taloudelliset ja tuotannolliset. Niin nämä merkonomit jotka nyt joutuvat työttömäksi ovat saaneet jo monen vuoden työkokemuksen ovatkin yhtäkkiä pohjasakkaa. Arvatkaa millaiselta se tuntuu? Silloin ei ollut mahdollisuutta valita tradenomi-koulutusta kun itsekin lähdin tälle alalle. No onneksi on vielä työnantajia jotka arvostavat työkokemusta eikä koulutusta. Näin olen kuullut....
0Äänestä
tradenomi
Merkonomi kirjoitti:
Mielestäni on aivan hullua hommaa tuo tradenomi-koulutus. Miksi ihmeessä sellainen on luotu? Nyt kun paljon laitetaan pois työväkeä ja yleensä syy taloudelliset ja tuotannolliset. Niin nämä merkonomit jotka nyt joutuvat työttömäksi ovat saaneet jo monen vuoden työkokemuksen ovatkin yhtäkkiä pohjasakkaa. Arvatkaa millaiselta se tuntuu? Silloin ei ollut mahdollisuutta valita tradenomi-koulutusta kun itsekin lähdin tälle alalle. No onneksi on vielä työnantajia jotka arvostavat työkokemusta eikä koulutusta. Näin olen kuullut....
Hyvin pian suurten ikäluokkien siirtyessä eläkkeelle meille kaikille kaupan ammattilaisille on tarjolla työtä yhä paranevilla eduilla.
Tradenomikoulutus luotiin elinkeinoelämän tarpeesta eurooppalaisen koulutuksen duaalimallin mukaan. Oli selvää tarvetta asiantuntija- ja esimiestehtäviin valmistavalle tutkinnolle kauppatieteiden maisterin tutkinnon ja yo-merkonomin tutkinnon väliin. Samalla vanha merkantin tutkinto poistettiin koulutuspaletista. Siirtymävaiheessa ongelmia saattaa ilmeta, mutta nyt jo käytäntö on osoittanut että tradenomitutkinnolle on ollut selvää tarvetta kehittyvässä ja yhä monimutkaisemmaksi käyvällä kaupan- ja hallinnon sektorilla.
ps. aivan varmasti työmarkkinoilla arvostetaan kokemusta, ei koulutus ole autuaaksi tekevää kuitenkaan. Jos työnantajasi ei arvosta sinua, se on hänen ongelmansa. Nuoren, vähäisellä työkokemuksella mutta korkeammalla koulutuksella varustetun tradenomin ja pitkään työelämässä olleen merkonomin kilpailuvaltit ovat aivan erilaiset. Tunnista siis omat vahvuutesi, ne ovat kokemus ja ammattitaito. Muista myös usko itseen!
0Äänestä
siirtymävaiheessa ollaan
Tähän se johtaa, mutta tietysti täytyy muistaa koulutuspolitiikan pitkä aikaperiodi, suurten ikäluokkien väistyessä tilanne on aivan toinen kuin nyt. Myös se, että tradenomien urakehitys on aivan toisenlainen kuin merkonomien on fakta, nimittäin siinä kun tradenomi aloittaa ns. perushommissa (-> merkonomin)kokemuksen keräämisen, seuraavissa hommissa valtaa, vastuuta ja palkkaa onkin jo kummasti enemmän. Näin lopulta edetään ns. koulutusta vastaaviin töihin. Juuresta sinne puuhunkin kiivetään.
0Äänestä
..............................
enkelin töitä.
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mitä töitä Tradenomien pitäisi sitten tehdä?
esim. Telia-Soneran entinen toimitusjohtaja Harri Koponen on merkonomi.
Ennenvanhaa suuri osa pankinjohtajista oli merkonomeja, mutta ajat muuttuvat ja koulutuksetkin sen mukaan...
Mielestäni koko merkantti/merkonomi koulutuksen voisi lopettaa kokonaan ja kaikista tulis tradenomeja.
Tradenomeista vielä sen verran, jotta tradenomeja riittää moneen työhön, korkeissa tehtävissä on paljon tradenomeja johto- ja asiantuntija-tehtävissä.
Loppujen lopuksi miten työura kulkee on kiinni täysin henkilöstä itsestään, ei koulutus tuo automaattisesti hyvää työpaikkaa.
Täytyy myös muistaa, ettei ekonomi saa siivoojana ekonomin palkkaa vaan siivoojan palkkaa.
Töitä.
Kyllä se on vaan niin, et oma firma pystyyn. Ja pois Suomesta.
Helsingissä ei rahat riitä, maalla ei ole töitä.
T. Ekonomi, LKV
yleismies joka tekee myös raksahommia
Ja meidän äiti tekee teidän äitien ruoat ;)
Mielestäni on aivan hullua hommaa tuo tradenomi-koulutus. Miksi ihmeessä sellainen on luotu? Nyt kun paljon laitetaan pois työväkeä ja yleensä syy taloudelliset ja tuotannolliset. Niin nämä merkonomit jotka nyt joutuvat työttömäksi ovat saaneet jo monen vuoden työkokemuksen ovatkin yhtäkkiä pohjasakkaa. Arvatkaa millaiselta se tuntuu? Silloin ei ollut mahdollisuutta valita tradenomi-koulutusta kun itsekin lähdin tälle alalle.
No onneksi on vielä työnantajia jotka arvostavat työkokemusta eikä koulutusta. Näin olen kuullut....
Hyvin pian suurten ikäluokkien siirtyessä eläkkeelle meille kaikille kaupan ammattilaisille on tarjolla työtä yhä paranevilla eduilla.
Tradenomikoulutus luotiin elinkeinoelämän tarpeesta eurooppalaisen koulutuksen duaalimallin mukaan. Oli selvää tarvetta asiantuntija- ja esimiestehtäviin valmistavalle tutkinnolle kauppatieteiden maisterin tutkinnon ja yo-merkonomin tutkinnon väliin. Samalla vanha merkantin tutkinto poistettiin koulutuspaletista. Siirtymävaiheessa ongelmia saattaa ilmeta, mutta nyt jo käytäntö on osoittanut että tradenomitutkinnolle on ollut selvää tarvetta kehittyvässä ja yhä monimutkaisemmaksi käyvällä kaupan- ja hallinnon sektorilla.
ps. aivan varmasti työmarkkinoilla arvostetaan kokemusta, ei koulutus ole autuaaksi tekevää kuitenkaan. Jos työnantajasi ei arvosta sinua, se on hänen ongelmansa. Nuoren, vähäisellä työkokemuksella mutta korkeammalla koulutuksella varustetun tradenomin ja pitkään työelämässä olleen merkonomin kilpailuvaltit ovat aivan erilaiset. Tunnista siis omat vahvuutesi, ne ovat kokemus ja ammattitaito. Muista myös usko itseen!
Tähän se johtaa, mutta tietysti täytyy muistaa koulutuspolitiikan pitkä aikaperiodi, suurten ikäluokkien väistyessä tilanne on aivan toinen kuin nyt. Myös se, että tradenomien urakehitys on aivan toisenlainen kuin merkonomien on fakta, nimittäin siinä kun tradenomi aloittaa ns. perushommissa (-> merkonomin)kokemuksen keräämisen, seuraavissa hommissa valtaa, vastuuta ja palkkaa onkin jo kummasti enemmän. Näin lopulta edetään ns. koulutusta vastaaviin töihin. Juuresta sinne puuhunkin kiivetään.
enkelin töitä.