irtisanoutuminen

Olen juuri tehnyt työsopimuksen ja työt alkaisivat kahden viikon päästä. Nyt kuitenkin olisi tiedossa toinen mielekkäämpi paikka. Voinko irtisanoutua ennen kuin työni edes alkavatkaan? Minulla on 4 kuukauden koeaika. Käsittääkseni koeajalla ei ole irtisanomisaikaa. Joudunko maksamaan työnantajalle jotain korvauksia?
7996
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

sopimuksen, voit joutua maksamaan 2 viikon palkkaa vastaavan summan...

Äänestä
  • kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva sopimus

    Äänestä

Ethän sinä ole edes saanut palkkaakaan,miten sinä mitään voisit maksaa?
Ilmotat vaan ko.työnantajalle että et tule töihin ,koeaikana voi sanoa / voidaan sanoa irti ilman irtisanomisaikaa.Luulisin.

Äänestä

Koeaikana irtisanomisaika on kaksi viikkoa. No koeaika ei ole kohdallasi vielä alkanut. Sinuna soittaisin työnantajallesi ja pahoittelisin tilannetta sekä kertoisin totuuden. Heillä on näin aikaa etsiä uutta tilallesi. Lisäksi et pilaa nimeäsi heidän silmissään. Tällaista tapahtuu, mutta kertomalla reilusti asian ja pahoittelemalla, teet varmasti parhaan ratkaisun molemmin puolin.

Lain mukaan jos olet poissa työpaikaltasi kaksi viikkoa, voidaan työsuhteesi pitää purkautuneena. Silloin menetät myös maineesi.

Äänestä
  • Koeaikana ei ole irtisanomisaikaa. Se on bye bye heti jos työnantaja tai tekijä niin päättää.

    Äänestä

  • Helekuttit kirjoitti:

    Koeaikana ei ole irtisanomisaikaa. Se on bye bye heti jos työnantaja tai tekijä niin päättää.

    Tietysti piti sanomani että koeajan jälkeen on irtisanomisaika. Koeajalla sitä ei tietenkään ole.

    Kuitenkin työnantajan irtisanoessa koeajalla, pitää olla perusteltu syy. Syyksi ei riitä pelkkä koeaika vaan perusteltu syy on pystyttävä osoittamaan.

    Äänestä

Näin yrittäjänä itselle on pari kertaa sattunut samanlainen tilanne. En alkanut riiteleen vaan sanoin että mene vaan ja revin työsopimuksen ja hain uuden henkilön.
Se mikä ihmetyttää on että et ole yritykselle tehnyt päivääkään töitä ja teet johtopäätöksiä paikoista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


enen työn alkamista kirjoitti:

Olen juuri tehnyt työsopimuksen ja työt alkaisivat kahden viikon päästä. Nyt kuitenkin olisi tiedossa toinen mielekkäämpi paikka. Voinko irtisanoutua ennen kuin työni edes alkavatkaan? Minulla on 4 kuukauden koeaika. Käsittääkseni koeajalla ei ole irtisanomisaikaa. Joudunko maksamaan työnantajalle jotain korvauksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu