Niin, siis sain tiedon, että saisin osa-aikatyön (ilmeisesti koeajan jälkeen vakituinen), joka on siis ihan joka arkipäivä 4 tuntia, eikä vain satunnaisesti. Nyt saan työmarkkinatukea. Kun otan tuon työn vastaan, saanko enää työmarkkinatukea ollenkaan? Ja jos saan, niin onko se tuki pienempi kuin nykyisin saamani..
Kun jostain lueskelin, että
"työttömyysetuutta voidaan maksaa soviteltuna työnhakijalle, joka on ottanut vastaan osa-aikatyön, jonka työaika on enintään 75 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta"
Kun jostain lueskelin, että
"työttömyysetuutta voidaan maksaa soviteltuna työnhakijalle, joka on ottanut vastaan osa-aikatyön, jonka työaika on enintään 75 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta"
Vastaukset 3
Vanhimmat
Vuonna nolla, ollessani puhelinmyyntityössä (en koko-päivä työssä) provikka palkalla, sain siihen lisäksi Kelalta rahaa, olikohan se nimellä soviteltu päiväraha? En saanut siis palkkaa ees niin paljon että oisin saanut saman verran kun työttömänä. Kela maksoi sitten palkan päälle sen mukaan mitä olin saanut palkkaa, en muista miten ilmoitin kelalle kuinka paljon olin saanut palkkaa, varmaan jonkun tililapun toimitin.
Jos olet samanaikaisesti osa-aikatyön aikana työkkärissä kokoaikatyön hakijana, niin saat soviteltua työmarkkinatukea.
...Kun otan tuon työn vastaan, saanko enää työmarkkinatukea ollenkaan? Ja jos saan, niin onko se tuki pienempi kuin nykyisin saamani...
Kyllä tuki pienenee. Karkeasti ottaen jokainen ansaitsemasi euro vähentää työmarkkinatukea 50 sentillä. Siis jos ansaitset kuukauden aikana 100 euroa palkkaa, niin työnmarkkinatukesi vähenee 50 eurolla. Jos saat vielä asumistukea, niin sekin taitaa mennä uudelleen laskentaan jossain vaiheessa, joten kokonaishyöty työssäkäynnistä jää vielä pienemmäksi.
Jos menet työhön, niin sitten maksusi hiukan hidastuvat, sillä Kela maksaa sen jälkeen työmarkkinatukesi kalenterikuukausittain. Sinun tulee toimittaa Kelaan palkkakuittisi.
Osa-aikatyötä ei kannata aloittaa loppukuusta, jotta et joudu tekemisiin ns. laskennallisen palkan kanssa. Siinä, kun pahasti käy, niin aloituskuukautena joutuisit maksamaan siitä, että työn otit. Siis kuukauden alusta osa-aikatyö.
Sitten huomaa, että jos työkkäri saa tietää, että sinulle on tarjottu osa-aikatyötä, etkä ota sitä vastaan, niin se tietää karenssia.