VIESTI PÄÄTTÄJILLE

Kuntatyönantajan sivuille oli taas tullut mielenkiintoista tekstiä siitä että aikovat haastaa Tehyn oikeuteen ja ehdottavat lakia työtaistelun rajaamiseksi.

VOI HALOO! Sitä ollaan nyt sitten rajoittamassa työntekijöiden irtisanoutumisoikeutta, jotta entinen meininki terveydenhuollossa jatkuisi? Sorry, mutta kansa nousee silloin barrikadeille ja takaan, että pallinne huojuvat melkoisesti. Taitavat huojua jo nyt rajuista otteista päätellen...

Eiköhän se olisi viisainta korottaa niitä palkkoja sen 20% ja muutenkin järkeistää terveydenhuoltoa, niin koko soppa olisi sillä selvä. Teillä kuntatyönantajilla menee aivan turhaan rahaa tähän oikeusjuttuun ja kaiken maailman rekrytointitilaisuuksiin, joista ei ole MITÄÄN hyötyä ennenkuin asioille todella tehdään jotain. AINUT KEINO SAADA ULKOMAILLE LÄHTENEET HOITAJAT TAKAISIN ON KUNNON PALKKAUS JA KUNNON TYÖOLOT.

Nyt tietysti valitetaan rahanpuutetta... No, jätetään muutamat tyhjillään seisovat teräs-/lasipalatsit rakentamatta ja muutamat turhanpäiväiset hankkeet toteuttamatta, niin johan rahaa löytyy. Myös niitä "virkamatkoja" Viroon / Venäjälle / muualle kunnan piikkiin voisi vähentää... ja käyttää säästyvät rahat peruspalveluihin. Hyvin yksinkertaista, mutta näköjään joillekin liian vaikeaa... onko oma luksustalo / uusi hieno auto vaarassa jäädä hankkimatta?
7322
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Kuntatyönantaja tekee oikein. Kiristäjille ei saa antaa periksi.
Ei Tehylle.

Äänestä
  • sanot siis ei kunnalliselle terveydenhuollolle. Kautta aikain ihmiset ovat vaatineet oikeuksiaan erilaisin työtaistelutoimin; ei Tehy ole poikkeus.

    Katsotaan loppupeleissä, onko potilaiden terveydenhuollon pääasiallisilla järjestäjillä kunnalla ja valtiolla aikomus vaarantaa potilasturvallisuutta. Irtisanoutuneet kun eivät ole vastuussa irtisanoutumisensa jälkeen potilaiden hoidosta.

    Äänestä

  • Eiköhän se ole se kuntatyönantaja joka ainakin tähän mennessä on kiristänyt.

    Ei kiristäjille, olen ihan samaa mieltä.

    Äänestä

mieluummin riidellään kuin selvitellään,

muta kunta-alan neuvottelijalla ei oel mitään hävittävää,
kuten ei minullakaan.

Äänestä
  • Kerrotaan, että tämän terveydenhoitomme mallit olisi aikoinaan haettu DDR:stä.
    Siellä se kerrotaan lopetetun toimimattomana.

    Meillä sen kerrotaan toimivan hyvin, joskin joistain ongelmista on kuultu!

    Äänestä

Tehyä vastaan, ei puolesta...

Äänestä
  • No tottakai, koska kansa uskoo sokeasti kaiken mitä isot herrat sille syöttää. Paasikivi aikanaan oli oikeassa sanoessaan, että suomalaiset ovat poliittisesti tyhmä kansa (muistaakseni se oli Paasikivi kuka näin sanoi)...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


minä vaan kirjoitti:

Kuntatyönantajan sivuille oli taas tullut mielenkiintoista tekstiä siitä että aikovat haastaa Tehyn oikeuteen ja ehdottavat lakia työtaistelun rajaamiseksi.

VOI HALOO! Sitä ollaan nyt sitten rajoittamassa työntekijöiden irtisanoutumisoikeutta, jotta entinen meininki terveydenhuollossa jatkuisi? Sorry, mutta kansa nousee silloin barrikadeille ja takaan, että pallinne huojuvat melkoisesti. Taitavat huojua jo nyt rajuista otteista päätellen...

Eiköhän se olisi viisainta korottaa niitä palkkoja sen 20% ja muutenkin järkeistää terveydenhuoltoa, niin koko soppa olisi sillä selvä. Teillä kuntatyönantajilla menee aivan turhaan rahaa tähän oikeusjuttuun ja kaiken maailman rekrytointitilaisuuksiin, joista ei ole MITÄÄN hyötyä ennenkuin asioille todella tehdään jotain. AINUT KEINO SAADA ULKOMAILLE LÄHTENEET HOITAJAT TAKAISIN ON KUNNON PALKKAUS JA KUNNON TYÖOLOT.

Nyt tietysti valitetaan rahanpuutetta... No, jätetään muutamat tyhjillään seisovat teräs-/lasipalatsit rakentamatta ja muutamat turhanpäiväiset hankkeet toteuttamatta, niin johan rahaa löytyy. Myös niitä "virkamatkoja" Viroon / Venäjälle / muualle kunnan piikkiin voisi vähentää... ja käyttää säästyvät rahat peruspalveluihin. Hyvin yksinkertaista, mutta näköjään joillekin liian vaikeaa... onko oma luksustalo / uusi hieno auto vaarassa jäädä hankkimatta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu