Työtoverini loukkaa minua jatkuvasti erilaisilla törkeillä puheilla ja nimityksillä. Ajattelin haastaa sen törkimyksen oikeuteen kunnianloukkauksesta, mutta ensin minun on kai hankittava todistusaineistoa syytteeni tueksi. Voinko nauhoittaa salaa sen törkyturvan puheita, vai käykö siinä niin että saan itse syytteen jostain hemmetin laittomasta nauhoituksesta tms.? Miten ylipäänsä on mahdollista todistaa moinen juttu, koska se akkahan pitää suunsa visusti kiinni silloin kuin huoneessa on muitakin ihmisiä? Kuinka suuria rangaistuksia kunnianloukkauksesta yleensä tuomitaan, vai tuomitaanko mitään? Joutuuko syylliseksi todettu maksamaan myös toisen osapuolen oikeudenkäyntikulut?
saako nauhoittaa?
nyt riittää
61139
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
ja todistaa kuulleensa, mitä hän sinusta kertoi. Tai löytyykö sellainen henkilö joka todista kuulleensa sinusta törkypuheita. Jos itse kertoo kuulleensa ja puhuu niitä muille, niin se ei riitä kunnianloukkauksen nostamiseen.
loukkaakos se kunniaa, jos kukaan ulkopuolinen ei asiasta ole tullut tietoiseksi? Olet itse asian julkistamassa, loukkaatko siis omaa kunniaasi ja kuka voittaa jutussa? Ainakin se on varma, ettei kunniasi kasva prosessissa ...
Voisit kokeeksi v***uilla takaisin ja ihmetellä, jos loukkaantuu.
salaa ja soita nauha ko työtoverillesi. Kerro, että haluat keskustelutyylin muuttuvan tai viet asian oikeuteen.
Kuten muissakin vastauksissa todettiin, kunnianloukkauksen tunnusmerkistö ei täyty, jos keskenänne kisailette. Tämän vuoden alusta sensijaan on astunut voimaan laki työpaikkakiusaamisesta, joka määrittää työnantajan velvollisuudet puuttua nyt työturvallisuusriskiksi rinnastettavaan tilanteeseen. Sinun kannattaisi tehdä itsellesi selväksi, haluatko ämmän käräjille vai riittäisikö rauha työpaikalle?! Ps. Salaa nauhoittaminen on rikostutkintaan kuuluvaa toimintaa ja ehkä tiedät, että se kuuluu poliisille, eikä siviileille.
Sano jämäkästi naiselle, että et aio enää sietää loukkauksia hänen taholtaan ja kerro, että viet loukkaamiset ylemmälle taholle, jos ne eivät heti lopu. Sanojesi tueksi sinun täytyy myös niin tehdä, jos eukko ei vaikene. Kiusaamistahan tuo on, ja voit hänelle sen sanoa, onko hän tiedostanut, että hän sellaiseen syyllistyy.
Saattaahan nainen olla muillekin takanapäin törkeä, oletko kysynyt muilta työntekijöiltä hänen käytöstään heitä kohtaan.
Kyllä omia keskustelujaan saa nauhoittaa aivan vapaasti. Sen sijaan muiden keskustelujen nauhoittaminen onkin jo laitonta.