ÄÄNESTYKSEEN

Tehyratkaisu,niin varmaan vältytään lakonuhkat ja irtisanomiset.Kannattaa tyytyä siihen mitä on tulossa. On varmaan paljon perheitä,joiden talous ei kestä lakkoilua. Ja voihan hallituskin taas korottaa kansanedustajien palkkoja,koska ne on pahassa palkkakuopassa.
4215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

etä ratkaisu ja sopu tulee ennen konkreettisia irtisanoutumisia. Molemmat osapuolet päätyvät kompromissiin. Pitkiä lakkoja on ollut harvoin ja nyt kun on kyse erittäin haavoittuvasta alueesta, sopu tulee, ennen kuin pahemmat seuraamukset. Uskon( kuulinkin eräältä alan ihmiseltä) että kyllä Tehy on varautunut siihen, ettei saa koko tavoitettaan läpi. Ilman muuta piti olla kunnon tavoite, sillä muutoin ei koko taistelulla mitään merkitystä. Niin se on.

Äänestä
  • Tehy on laittanut palkankorotus vaatimuksensa niin korkeaksi että he siitä sitten "jalomielisesti" alentavat vaatimustaan. Todellisuudessa saavat sen mihin oikeasti pyrkivätkin.

    Äänestä

Jos teillä menee huonosti,
älä luule että kaikilla menee yhtä huonosti.

ei ole sun, mun lapsiakaan,
on vain yhteisiä.

Ja ekaa rakkaustarinaa kirjoitetaan joka päivä lisää,
jo 40 vuotta on tehty sitä.

Äänestä

kannatat tyytyä vain 100 % siihen kun on pyytänyt ja tehdä vaikka lyhyempi sopimus.

vaikak meilläkään ei ole kuin nipin napin 3000 molemmilla,
en yhtään ole kateellinen,
kun on yrittäjä, ei sovi olla kateellinen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tulossa oleva kirjoitti:

Tehyratkaisu,niin varmaan vältytään lakonuhkat ja irtisanomiset.Kannattaa tyytyä siihen mitä on tulossa. On varmaan paljon perheitä,joiden talous ei kestä lakkoilua. Ja voihan hallituskin taas korottaa kansanedustajien palkkoja,koska ne on pahassa palkkakuopassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu