Jos on jakanut aamulehtiä kesätyökseen aamuyöllä
onko se laskettava osa-aikaiseksi työksi koska
työaika on muutama tunti yössä riippuen lehtien määrästä yms. Ellei työtodistuksessa lue osa-aikainen työ eikä kerota työtuntien määrää niin voiko sen laskea täyspäiväiseksi työksi? Rankkaa yötyö joka tapauksessa on.
onko se laskettava osa-aikaiseksi työksi koska
työaika on muutama tunti yössä riippuen lehtien määrästä yms. Ellei työtodistuksessa lue osa-aikainen työ eikä kerota työtuntien määrää niin voiko sen laskea täyspäiväiseksi työksi? Rankkaa yötyö joka tapauksessa on.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työ on kokoaikaista, jos sitä tehdään 7 tuntia päivässä 5 päivää viikossa tai 150 tuntia kuukaudessa. Mihin aikaan vuorokaudesta työn teet ei ratkaise.
Reiluinta on siis hommata työnantajalta todistus, jossa työaika näkyy. Toisaalta eipä sitä tarkistaakkaan voi, jos työtodistuksesta ei näy, että työ on osa-aikaista. Jos tapaus on niin räikeä (esim. kahdessa paikassa töissä tai samaan aikaan koulussa), että kiinnittää hakutoimiston huomion, saattavat kyllä soittaa suoraan työnantajalle ja kysellä taustoja.
Aika moni, joka tarkistaa noita todistuksia työkseen, tuntee hyvin erilaiset työt ja osaa kyllä huomioida, että aamulehdenjakajan homma ei ole kokoaikaista.
Eli varaudu vaan siihen, että sinuun otetaan yhteyttä ja sitten ovatkin hyvät selitykset kalliit.
Myös työnantajilta todella tarkistetaan tietoja, samoin kuin aikaisemmista kouluista, jos hakijalta itseltään ei selvitystä saada.